Společně s rokem 2021 přivítali čeští zaměstnanci také jednu z největších daňových změn za poslední roky. A vítání to bylo zpravidla kladné. Díky zrušení superhrubé mzdy, kterou vláda projednávala už roky, si totiž zaměstnanci polepší o stovky až tisíce korun měsíčně. Sazba daně z příjmů činí i nadále 15 %. Nově se ale počítá ze mzdy hrubé.
Od roku 2008 představuje superhrubá mzda pro zaměstnance základ pro výpočet daně z příjmů. Odvíjí se od ní rovněž výše sociálního a zdravotního pojištění, které za sebe každý měsíc odvádí společně se zaměstnavatelem.
Jednoduše řečeno, superhrubá mzda předchází mzdě hrubé a představuje celkové náklady, které musí zaměstnavatel na svého zaměstnance každý měsíc vynaložit. Její součástí jsou kromě hrubé mzdy také odvody za sociální a zdravotní pojištění v celkové výši 33,8 %.
Na základě rozhodnutí vlády z roku 2020, nahradí superhrubou mzdu od roku 2021 mzda hrubá, což podle Ministerstva financí bude znamenat snížení daňové zátěže pro více než 4 miliony zaměstnanců. Zrušení superhrubé mzdy totiž v praxi znamená, že se 15% daň z příjmů bude nově odvádět ze mzdy hrubé, tedy z částky, kterou jako zaměstnanec každý měsíc obdržíte na svém účtě.
Novinkou je rovněž daňové pásmo ve výši 23 %, které má nahradit solidární přirážku. To se bude aplikovat na roční příjmy, které přesáhnou 48násobek průměrné mzdy, která pro rok 2021 činí 35 441 Kč. Týkat se vás tedy bude v momentě, kdy váš měsíční příjem přesáhne 141 764 Kč, roční pak 1 701 168 Kč. Kromě příjmů ze zaměstnání a podnikání se sazba bude aplikovat také na takzvané ostatní příjmy, kapitálové příjmy a příjmy z pronájmu.
Zatímco podle starých pravidel představuje základ pro výpočet daně z příjmů a výše odvodů za sociální a zdravotní pojištění superhrubá mzda, nově se tyto částky budou počítat ze mzdy hrubé. Stejně tak se z hrubé mzdy bude zjišťovat také výše pojistného, které je za zaměstnance povinen odvádět zaměstnavatel. Zrušení superhrubé mzdy tak bude mít za důsledek snížení výdajů za pojistné i daň z příjmu.
A vzhledem k tomu, že v roce 2021 došlo k navýšení slevy na poplatníka daně na 27 840 Kč, zaměstnanci si každý měsíc od zálohy na daň z příjmu odečtou ještě dalších 2320 Kč.
Abyste si rozdíl ve výpočtu mohli lépe představit, pojďme se nejprve podívat na to, jak se čistá mzda počítala podle starých pravidel:
Podle nových pravidel to v případě hrubé mzdy ve výši 35 000 Kč bude vypadat takto:
Pro lepší představu toho, jaký vliv budou mít změny na výši vaší čisté mzdy, se můžete podívat na následující, která je rozdělená podle výše hrubé mzdy:
Hrubá mzda | Čistá mzda do konce roku 2020 | Čistá mzda od roku 2021 | Měsíční rozdíl |
15 000 Kč | 12 405 Kč | 13 350 Kč | + 945 Kč |
23 000 Kč | 17 920 Kč | 19 340 Kč | + 1420 Kč |
27 000 Kč | 20 670 Kč | 22 300 Kč | + 1630 Kč |
35 000 Kč | 26 185 Kč | 28 220 Kč | + 2035 Kč |
40 000 Kč | 29 630 Kč | 31 920 Kč | + 2290 Kč |
50 000 Kč | 36 535 Kč | 39 320 Kč | + 2785 Kč |
60 000 Kč | 43 425 Kč | 46 720 Kč | + 3295 Kč |
80 000 Kč | 57 205 Kč | 61 520 Kč | + 4315 Kč |
100 000 Kč | 71 000 Kč | 76 320 Kč | + 5320 Kč |
130 000 Kč | 91 670 Kč | 98 520 Kč | + 6850 Kč |
A jak je to s účinností výše popsaných změn? Ve Sbírce zákonů může schválený návrh vyjít koncem ledna s tím, že účinnost může nastat nejdříve od února. Zaměstnancům, kteří nemají jiné příjmy, se tak výplaty na začátku roku budou ještě počítat starým způsobem. Až nový zákon vyjde v účinnost, mohou změny uplatnit zpětně. Jinými slovy, slevu mohou uplatnit při ročním zúčtování daně za zdaňovací období 2020.
Internet Info Měšec.cz (www.mesec.cz)
Váš průvodce finančním světem. ISSN 1213-4414
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.