Hlavní navigace

Náhrada mzdy

Během prvních dvou týdnů, s výjimkou prvních 3 dnů dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz, vám poskytuje zaměstnavatel náhradu mzdy.

Náhrada mzdy se stanoví jako 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku za každou neodpracovanou hodinu s výjimkou prvních 3 směn (maximálně 24 neodpracovaných hodin), za které náhrada nepřísluší. Náhrada mzdy se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.

Hodinový vyměřovací základ Výše redukce
do 206,85 Kč 90 %
od 206,85 do 310,28 Kč 60 %
od 310,28 Kč do 620,38 Kč 30 %
nad 620,38 Kč nezohledňuje se
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).