Sociální pojištění

Sociální pojištění je zkrácený výraz pro pojistné na důchodové zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (i podporu v nezaměstnanosti) a nemocenské pojištění. 

Jde v podstatě o jistý druh daně, ze které stát platí výdaje související s: 

• dávkami důchodového pojištění (starobní důchody, plný invalidní a částečný invalidní důchod, vdovský, vdovecký důchod a sirotčí důchod),
• tzv. podporou v nezaměstnanosti, kterou dostávají nezaměstnaní a lidé během rekvalifikace (včetně úhrady kurzů),
• náklady na správní výdaje ČSSZ a úřadů práce,
• dávkami nemocenského pojištění (nemocenské, ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, peněžitá pomoc v mateřství)

Složení pojistného

OSVČ – 29,20 %, nebo 31,20 % v případě účasti na II. pilíři důchodové reformy

• 28 % na důchodové pojištění. Pokud se účastníte II. pilíře, je to 26,20 %.
• 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. Pokud se účastníte II. pilíře, je to 5 %, které si posíláte do penzijní společnosti.

Zaměstnanci – 6,5 %

• 6,5 % pouze na důchodové pojištění. Pokud se účastníte II. pilíře důchodové reformy, je to 8,5 %.
• zaměstnanec pojistné na nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti neplatí

Zaměstnavatelé – 25 % (26 % u speciálního režimu zaměstnavatelů do 25 zaměstnanců)

• 21,5 % na důchodové pojištění
• 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti
• 2,3 % na nemocenské pojištění (dobrovolně lze zvolit i 3,3 % u zaměstnavatelů o velikosti do 25 zaměstnanců)