Sociální pojištění je zkrácený výraz pro pojistné na důchodové zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (i podporu v nezaměstnanosti) a nemocenské pojištění.
Jde v podstatě o jistý druh daně, ze které stát platí výdaje související s:
- dávkami důchodového pojištění (starobní důchody, plný invalidní a částečný invalidní důchod, vdovský, vdovecký důchod a sirotčí důchod),
- tzv. podporou v nezaměstnanosti, kterou dostávají nezaměstnaní a lidé během rekvalifikace (včetně úhrady kurzů),
- náklady na správní výdaje ČSSZ a úřadů práce,
-
dávkami nemocenského pojištění (nemocenské, ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, peněžitá pomoc v mateřství)
Složení pojistného
OSVČ – 29,20 %, nebo 31,20 % v případě účasti na II. pilíři důchodové reformy
- 28 % na důchodové pojištění. Pokud se účastníte II. pilíře, je to 26,20 %.
- 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. Pokud se účastníte II. pilíře, je to 5 %, které si posíláte do penzijní společnosti.
Zaměstnanci – 6,5 %
- 6,5 % pouze na důchodové pojištění. Pokud se účastníte II. pilíře důchodové reformy, je to 8,5 %.
- zaměstnanec pojistné na nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti neplatí
Zaměstnavatelé – 25 % (26 % u speciálního režimu zaměstnavatelů do 25 zaměstnanců)
- 21,5 % na důchodové pojištění
- 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti
- 2,3 % na nemocenské pojištění (dobrovolně lze zvolit i 3,3 % u zaměstnavatelů o velikosti do 25 zaměstnanců)
