zaměstnání

Kdo při své činnosti použije zmocněnce, zaměstnance nebo jiného pomocníka, nahradí škodu jím způsobenou stejně, jako by ji způsobil sám. Znamená to, že spolupracujícím firmám a zákazníkům odpovídá přímo zaměstnanec bez ohledu na omezení daná zákoníkem práce?

Musí být odměna za týž náročný druh práce stejná bez ohledu na to, kde je vykonávána? Nebo může být třeba v Praze vyšší kvůli tomu, že jsou zde obecně vyšší ceny? A co další konkrétnější zohlednění regionálních rozdílů v ČR?

Pokud zaměstnavatel dobrovolně nezajistí u pojišťovny odškodnění pracovního úrazu, vaše případná žaloba by měla mířit právě na něj. Ale koho žalovat, když je zaměstnavatel insolventní a byl na něj prohlášen konkurs?

Na příkladech si objasníme provádění exekučních srážek ze mzdy v praxi. Jak se spočítá základní nezabavitelná částka a celkové nezabavitelné minimum, co zabaví exekutor pro věřitele a jak se věřitelé o dlužníkovy peníze rozdělí?

Které pohledávky jsou ze mzdy dlužníka strhávány přednostně a jak funguje novinka v podobě paušální náhrady nákladů provádění exekuce, kterou si bude srážet zaměstnavatel? Jak se vypočítávají exekuční srážky ze mzdy?

Od výplaty za leden se zvyšují nezabavitelné částky – na dlužníka a vyživované osoby. Na koho se započítávají, jak jsou vysoké a co další ze mzdy nesmí být dlužníkovi v exekuci zabaveno?

Na téměř tři čtvrtě milionu korun mají nárok pozůstalí po zaměstnanci, který zemřel kvůli pracovnímu úrazu. Kdo všechno má na tyto peníze nárok? A kdo dostává plnou částku a kdo se musí rozdělit? A jak vysoká je náhrada nákladů na pohřeb?

Uchazečům o zaměstnání bez nároku na podporu je povolen výdělek do výše poloviny minimální mzdy v tzv. nekolidujícím zaměstnání. Možné jsou i jiné výdělečné činnosti. Jaké? A jaké činnosti nebrání dokonce ani současnému pobírání podpory v nezaměstnanosti?

Jako každý rok se zvyšují náhrady za ztrátu na výdělku z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. A to jednak pro samotného poškozeného a také pro případné pozůstalé po něm. O kolik vzrostou a jak správně vypočítat míru valorizace?

Od ledna se zvyšují maximální částky podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci – můžete dostat až 21 488 Kč nebo 24 081 Kč za měsíc. Kdo a za jakých podmínek maximální výši podpory dostane?

Vyhláška ministerstva práce předepsala nové základní sazby zahraničního stravného při pracovní cestě. Kdo dostane méně, a kdo naopak nejvíc? Kdy a komu je zaměstnavatel může snížit a na jaké diety máte nárok, když pracovní cesta netrvá celý den?

Od nového roku se prodlouží nemocenská dávka nazývaná jako otcovská. Čerství tatínci, kteří se účastní nemocenského pojištění, se svým novorozencem budou moci strávit doma o týden déle.

Přelom roku přenese do praxe řadu daňových novinek. Vytěží z toho hlavně peněženky obyčejných lidí. Poplatníky s vyššími příjmy naopak změny moc nepotěší.

Nevyčerpaná dovolená nepropadá, nárok na ni neztrácíte. Na převodu dovolené do dalšího roku se můžete nově i dohodnout. Kolik volna si takhle můžete převést?

Měli jste letos jen krátkou dovolenou? Můžete o tu zbylou nevyčerpanou část přijít? A co když vám zbývá nejen letošní, ale dokonce i loňská, nebo ještě starší? Co je dle zákona a na čem se můžete se zaměstnavatelem dohodnout a jak kombinovat dosavadní a nová pravidla zákoníku práce?

Na co dalšího mají ústavní činitelé nárok vedle svých platů a náhrad výdajů? Jak je to s auty a řidiči k soukromým účelům? A víte, že exprezident republiky nemá nárok na odchodné, ale na rentu?

Jaké jsou možnosti doručení výpovědi, kterou dáváte v práci? Jak vyzrát na zaměstnavatele, který ji odmítá vůbec převzít, nebo potvrdit její převzetí?

Vláda navrhla novou úroveň minimální mzdy a minimální úrovně zaručených mezd podle náročnosti práce. V tabulkově nejnáročnějších profesích bude nejnižší zaručená mzda příští rok ve výši 32 400 Kč měsíčně.

Správné načasování odchodu do důchodu pro vás může znamenat o stovky až tisíce korun měsíčně vyšší penzi. Nejinak tomu bude i na přelomu letošního a příštího roku. Poradíme, jak nastavit datum přiznání důchodu.

Za natankování při služební cestě dostanete nyní více, i když ztratíte pokladní blok od benzínové pumpy. Zvýšení ceny náhrady se však týká jen jediného druhu benzínu.

Kromě samotného platu dostávají poslanci ještě další řadu náhrad. Jaké nejčastější a nejtypičtější náhrady dostává každý poslanec?

Nezaměstnanost vám ukrajuje z budoucího důchodu. Co dělat, abyste se kvůli dlouhým mezerám mezi výdělečnou činností nepřipravili o penzi?

K jakému okamžiku se posuzuje platnost zaměstnancovy nadbytečnosti? Můžete být propuštěni již v době rozhodnutí o změně organizační struktury, nebo až v době jeho účinnosti? Nebo dokonce až když jsou změny realizovány?

Zaměstnavatel povolil zaměstnanci obchodovat se stejnými výrobky, pokud nebude prodávat levněji. Ale prodával, a tak přišel vyhazov na hodinu. Může takhle zaměstnavatel postupovat?

Pošta i zaměstnavatelé dělají chyby při doručování písemností. Kdy jich můžete využít? Má smysl nepřebírat zásilky? Co se změnilo při doručování vyhazovu z práce poštou?

Trval na dalším zaměstnávání a u soudu prokázal, že byl propuštěn neplatně. Má proto nárok na náhradu mzdy. Ta může být vyměřena i za hodně dlouhou dobu. Kdy může být toto odškodnění sníženo?