zaměstnání

Mezi příjmy lidí pracujících v sociálních službách jsou několikatisícové rozdíly. A to za stejnou práci, při stejném vzdělání a praxi. Rozdíl je jen v tom, s kým podepsali pracovní smlouvu.

Dovolenou může zaměstnavatel nařídit čerpat i ve výpovědní době. Když vám zbyde i na konci pracovního poměru, máte nárok na její proplacení. Nebo ji můžete nechat převést k čerpání i k novému zaměstnavateli.

Musí zaměstnavatel výslovně zakazovat svým pracovníkům užívání firemního telefonu i k soukromým účelům? Na otázku odpověděl nedávno Nejvyšší soud ČR.

OSVČ vs. zaměstnanci. Ti, kteří platí minimum odvodů, vs. ti, kteří si „stěžují“. Už zase se mluví o „spravedlnosti“. Jak to ale skutečně je? Pojďme se na to podívat.

Chystáte se na brigádu jako pomocná síla do kuchyně nebo otevíráte kadeřnictví, solárium či kosmetické studio? Pak vás kromě jiných povinností čeká také vyšetření u lékaře pro účely vystavení zdravotního průkazu. Bez tohoto dokladu totiž není možné určité profese vůbec vykonávat. U některých z nich by to mnohdy člověk ani nečekal.

Karanténa byla od 1. prosince 2022 postavena na roveň dočasné pracovní neschopnosti. Je ochrannou dobou a platí během ní zákaz výpovědi (i když s výjimkami).

Placené dovolené pro brigádníky navýší firmám mzdové náklady o dalších 8 %. Zejména pro menší firmy nebude jiná cesta než znovu zdražit.

Jak přepočítat průměrný hodinový výdělek na průměrný měsíční výdělek? A jak při výpočtu správně zohlednit týdenní pracovní dobu? A co přesčasy?

Někteří ze zaměstnanců, co během loňského roku měnili práci, budou možná muset podat daňové přiznání. A to navzdory faktu, že měli během roku 2022 příjmy pouze ze zaměstnání.

Máte zaměstnání a přivyděláváte si pronájmem bytu nebo domu? Jak správně vyplnit daňové přiznání a na co dát pozor?

Která odškodnění pracovního úrazu a nemoci z povolání se v roce 2023 zvýšila? Vedle úrazových rent, rent pro pozůstalé a náhrady nemajetkové újmy pro pozůstalé a limitu pro náhradu nákladů na pohřeb se zvýšila i hodnota bodu pro bolestné a náhrady ztížení společenského uplatnění.

Někteří lidé a neziskovky kritizují nový způsob výpočtu nezabavitelných částek. Je zvýšení nezabavitelných částek pro rok 2023 dostatečné?

Nezabavitelné minimum, to nejsou jenom nezabavitelné částky. Jak se rozděluje příjem dlužníka? Kolik mu zůstává, kolik dostanou věřitelé, kterým dluží?

Blíží se termín, do kterého musíte dodat zaměstnavateli potřebné podklady pro zúčtování daní. Co přinést, abyste měli daně co nejnižší?

Jaké daňové změny se letos projeví při zúčtování daní zaměstnavatelem a při podávání daňového přiznání za rok 2022?

Od ledna se výrazně zvyšuje tuzemské stravné na pracovní cesty. Významně roste i náhrada za použití vlastního silničního motorového vozidla namísto firemního. Snižují se naopak náhrady za nákup benzinu či nafty, ale jen v některých situacích.

Seniorů na trhu práce je dvakrát více než v roce 2012. V některých oborech začínají být nepostradatelní. Svojí přítomností zachraňují zejména zdravotnictví, sociální služby a vzdělávání.

Od ledna vzrostla náhrada nemajetkové újmy pozůstalých (a současně i limit náhrady přiměřených nákladů spojených s pohřbem). Jak a proč se zvýšilo odškodnění pozůstalých po zaměstnanci, který zemřel kvůli pracovnímu úrazu či nemoci z povolání?

Řada lidí odešla před koncem roku do předčasného důchodu. Možnosti výdělku jsou zde omezené. Co udělat, abyste mohli zůstat v práci a vydělávat si i v předčasné penzi bez omezení?

Jak se navyšují náhrady za ztrátu na výdělku pro zaměstnance poškozené na zdraví pracovním úrazem nebo nemocí z povolání (tzv. úrazové renty) či pro pozůstalé po nich? Koho se valorizace týká a jak na sebe valorizace navazují?

Kdo dostane na pracovní cestě méně a kdo naopak více? Kdy a komu zaměstnavatel může snížit nebo zvýšit stravné? Na jaké diety máte nárok, když vaše pracovní cesta netrvá celý den? Jak se vám krátí stravné, když vám vedle stravného zajistili i jídlo naturálně?

Od 1. 1. 2023 dochází ke změnám v sazbách zahraničního stravného, které povinně vyplácí zaměstnavatel, když vás vyšle pracovat mimo ČR. Pro které země se mění sazby stravného? A kdy nedostanete přesně ty peníze, které stanoví vyhláška?

Pokud existují překážky v práci na straně zaměstnavatele, při kterých zaměstnanci náleží náhrada mzdy, je dohoda o neplaceném volnu nepřípustná. Pokud jste tedy měli během protikoronavirových opatření neplacené volno, možná máte nárok na peníze.

Odpovědi soudů z roku 2022 na praktické otázky k odměňování zaměstnanců, proplácení přesčasové práce, dovolené, náhradě škody a další pracovní situace v životě.