zaměstnání

Proč zaměstnanec nedostane od zaměstnavatele dorovnání nemocenských dávek do průměrného výdělku za dobu, kdy se léčil se šokem, který utrpěl na pracovišti?

Zvýšení limitu pro povinnou účast na nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 zvýšilo možný výdělek ze zaměstnání tzv. malého rozsahu (zvláště na dohodu o pracovní činnosti, ale i v pracovním poměru), který je bez pojistných odvodů. O jakou jde částku? Co vše se změnilo? Jak to ovlivnilo zdanění? Kdy máte drobný výdělek stejný hrubý i čistý?

Fond kulturních a sociálních potřeb (zkráceně FKPS) je fond, ze kterého můžou zaměstnanci státu a příspěvkových organizací čerpat příspěvky třeba na kulturu či dovolenou. Státním zaměstnancům se přitom do FKPS odvádí 1 % z ročního objemu platů…

Jak se liší bezpečnostní přestávky od přestávek v práci (na jídlo a oddech)? Jak jsou dlouhé a kdy se v rámci pracovní směny poskytují? Jsou placené? Co se od 15. února 2025 u bezpečnostních přestávek mění?

Lidl od března navýší prodavačům mzdy a rozšíří také nabídku zaměstnaneckých benefitů. Nástupní mzda pro prodavače při úvazku 40 hodin týdně bude 35 300 Kč s tím, že po 3 letech vzroste na 38 600 Kč. Mzdy platí napříč celou ČR.  Mzdu řetězec…

Poskytuje se volno jen na dobu samotného vyšetření a ošetření? Co čekání u lékaře a cesta tam i zpět? Co musí zaměstnanec prokázat?

Blíží se termín, do kterého musíte do účtárny doručit dokumenty prokazující nárok na daňové slevy a odpočty od základu daně. Co od vás bude zaměstnavatel potřebovat, aby vám udělal daně?

Jaká jsou aktuální pravidla pro výkon práce na základě dohody o provedení práce po změnách v minulých letech? Na co všechno mají nyní zaměstnanci nárok podobně jako ti v pracovním poměru? A na co nárok nemají?

Stačí 1 Kč navíc na výplatě, ale v čistém to bude rozdíl do minusu i přes tisícovku. Zaměstnavatelé dohodu o provedení práce (tzv. DPP) už tolik nenabízejí, ale pro zaměstnance je stále výhodná, ba ještě výhodnější než dříve. Kdy je výdělek bez odvodů? Kolik si takhle můžete vydělat? Co je pro to potřeba udělat? Jak byly pojistné a daňové odvody opětovně zjednodušeny?

Na jak vysokou úrazovou rentu mají nárok zaměstnanci poškození pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, když nenajdou náhradní práci a skončí tzv. na Úřadu práce?

Do penze budou moci odejít dříve také někteří zaměstnanci z náročných profesí s třetí kategorií rizik. Na předdůchod jim budou zaměstnavatelé spořit ve třetím pilíři.

Odškodnění pro zaměstnance, který dostával za stejnou práci nižší mzdu, se určí podle výše mzdy nejlépe odměňovaného zaměstnance vykonávajícího stejnou práci. Je přitom lhostejné, že nižší mzdu měli i jiní zaměstnanci na stejné pozici.

Někteří důchodci mohou už od letošního ledna profitovat ze změny, která upravila pravidla pro odměňování za práci v penzi. Jak na to, abyste získali výhodu co nejdřív?

Nezaměstnaní se mohou nově přihlásit do evidence uchazečů o zaměstnání u Úřadu práce ČR online přes Klientskou zónu Jenda. Na stejném místě si mohou vyřídit také žádost o podporu v nezaměstnanosti. Vyhnou se frontám na úřadech práce, které se tu…

Informační rozcestník o změnách, které přinese rok 2025 do oblasti daní, důchodů, dávek a dalších oblastí, které ovlivňují naši peněženku.

Platy státních zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státním zaměstnancům příští rok od ledna vzrostou paušálně o 1400 Kč. Vláda schválila návrh ministerstva práce (MPSV), kterým dojde k valorizaci jednotlivých platových tarifů v rozmezí od…

Zvyšuje se odškodnění pro pozůstalé po zaměstnanci zemřelém v důsledku pracovního úrazu. Vyšší je i příspěvek rodině na jeho pohřeb. Kdo má na peníze nárok?

Zaměstnanec musí čerpání dovolené oznámit zaměstnavateli 14 dnů dopředu. Musí tato lhůta být dodržena vždy, nebo je jen pořádková? Stačí na oznámení jen poslat SMS?

Od ledna dojde ke změnám v sazbách zahraničního stravného, které vyplácí zaměstnavatel svým lidem, které vyšle pracovat mimo ČR. Tentokrát je změn více. Pro které země se mění sazby stravného? A pro které také měna?

Příští rok přinese novinky, které ovlivní oblast důchodového pojištění i dávek nemocenského pojištění jak pro OSVČ, tak pro zaměstnance.

Přinášíme souhrn nejdůležitějších novinek, které ovlivní daně u OSVČ, zaměstnanců i plátců DPH.

Změny legislativy mohou přinést více daňových výhod pro zaměstnance. Ti by tak mohli čerpat od daně osvobozené zaměstnanecké benefity skoro do částky 70 tisíc korun ročně.

Zaměstnavatel nesmí zaměstnancům vyhrožovat, a to ani když jde o ukončení pracovního poměru dohodou. Jenže hrozba divadla vůči herečkám u soudu prošla. A dočtete se, proč.

Znevýhodněné osoby by mělo být do budoucna snadnější začlenit do pracovního procesu. Slibuje to Sněmovnou schválený vládní návrh zákona o integračním sociálním podniku, který legislativně ukotví sociální podnikání. Podle ministra práce Mariana…

Ženy v těžké ekonomické situaci mohou získat bezplatně tříměsíční kurz v oborech IT. Nadační fond Czechitas každý rok ve spolupráci se společností Pluxee a nadací Stop Hunger umožní deseti ženám absolvovat akademii bez poplatku prostřednictvím…

Hranice příjmů pro aplikaci vyšší sazby daně z příjmů se příští rok zvýší. Je to důsledek vyšší odhadované průměrné mzdy pro rok 2025. Nařízení vlády stanovilo všeobecný vyměřovací základ ve výši 43 682 Kč a přepočítací koeficient ve výši 1,0658…

S novým rokem nastane v oblasti nemocenského pojištění řada změn. Dotknou se OSVČ i zaměstnanců nebo pracovníků na dohody.

Odvolávám, co jsem odvolal, slibuji, co jsem slíbil. Tak se možná cítíte, pokud sledujete změny a návrhy změn týkající se zaměstnávání na dohody. Co má nakonec platit a které plánované novinky se zruší?

Při nařízených čtyřech a více exekucích pro peněžité dluhy se dlužníkovi ze mzdy nově sráží jako u exekuce pro přednostní pohledávky. A to i když žádné takové prioritní dluhy nemá. Jak se to v praxi projeví?

Flexi novela zákoníku práce by měla nově přinést také změny u podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Uchazeči o zaměstnání dostanou zpočátku víc, později ale méně než nyní.