Články v sekci Práce a mzdy

Nízká nezaměstnanost tlačí na růst mezd. To ještě neznamená, že se všichni mají stejně dobře. Ve kterých profesích se z hlediska platů točí největší peníze a po jakých pozicích se zaměstnavatelé shánějí?

Odchodné ve výši 9 milionů za rok nijak úspěšné práce. Normální, nebo proti dobrým mravům? Co je slušnost v zaměstnání?

Podíl nezaměstnaných v březnu příjemně překvapil, když o další tři desetiny poklesl, a to z únorových 5,1 % na 4,8 %.

Důchodkyně si vybojovala 14 platů k 3 vyplaceným. Nárok na hmotné zabezpečení v případě propuštění bez vašeho zavinění totiž máte i jako důchodce.

Soudy neposvětily nulovou toleranci alkoholu. Neprůkazné, nevýznamné množství alkoholu v krvi schopnosti a bezpečnost práce neovlivňuje. Propuštění z práce je možné jen za opakované pozitivní testy.

Nenechte si namluvit nesprávný výklad zákoníku práce, buďte chytřejší než zaměstnavatel nebo i jeho právníci. Máme pro vás výběr z nejzajímavější a nejaktuálnější pracovněprávní judikatury z pohledu zaměstnanců.

Další zaměstnanec neuspěl se žalobou na nerovné zacházení, když žádal dorovnání mzdy na výši, jakou mají v zemědělství jeho kolegové. Soud řekl, že telátko není jako býk.

Na hodinu vás může zaměstnavatel vyhodit jen do 2 měsíců ode dne, kdy se dozvěděl o vašem porušení pracovní kázně. Nesplnitelná povinnost však není důvodem pro vyhazov.

I když se na váš prohřešek přijde pozdě, stále můžete přijít o práci. Zaměstnavatel ale musí dodržet dvě lhůty.

Výklady práva a samozřejmě v neprospěch občanů, tak se dá popsat postup některých byrokratů jednajících ve jménu státu. Není pravda, že si nemůžete sjednat pracovní poměr nebo i brigádu na později a že už jejím podpisem přicházíte o podporu v nezaměstnanosti.

Dalším dílem do skládačky “konec intervencí” je dnešní růst mezd za čtvrtý kvartál 2016. Dynamika průměrné mzdy oproti třetímu kvartálu sice lehce zvolnila, na plyn ale šlape mediánová mzda.

Ačkoliv růst nominálních mezd pokračuje ve slušném tempu, v reálném vyjádření jsme svědky zpomalení dynamiky platů. Ukrajují z nich totiž rychle se zvyšující ceny.

Příznivá data z amerického trhu práce potvrdí, že Fed může na zasedání příští týden zvýšit sazby.

Než si vezmete na pomoc právníka, dobře spočítejte, jak určit jeho odměnu, abyste neplatili víc, než musíte. Můžete si na něm vymoci slevu z dohodnutého palmáre za poskytnuté právní služby?

Víte, že výplatní termín zaměstnavatele vůbec nezavazuje, ani když jste se na něm spolu dohodli? Jak se liší výplatní termín od splatnosti mzdy? A jak se bránit, když zaměstnavatel nedodržuje jedno nebo druhé?

Míra zaměstnanosti se nám opět meziročně zvýšila. Kromě toho dlouhodobý trend ukazuje, že se rychleji snižuje míra nezaměstnanosti u žen, takže dohánějí muže.

Jste-li propouštěni z práce s odstupným, nemáte dočasně nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jste-li zároveň v exekuci, nemůžete zůstat bez peněz. Každý měsíc vám náleží měsíční nezabavitelné minimum.

Převedení provozu k jinému zaměstnavateli nezabráníte. Můžete jedině odejít, ale musíte reagovat rychle, abyste nedopadli jako zaměstnanec, kterému práci nedal ani původní, ani nový zaměstnavatel.

Naučíme vás správně počítat doby v zaměstnání. Jak se prodlužuje vaše zkušební doba nebo výpovědní doba kvůli nemoci? Kdy počítat doby ve dnech kalendářních a kdy pracovních?

Pokud nemáte jak doložit, že jste pracovali, dostanete jen minimální částku podpory v nezaměstnanosti určenou z průměrné mzdy v národním hospodářství. Kdy tomu tak je? Kolik je to peněz?

V případě, že nemůžete vykonávat dosavadní práci pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání, váš nárok na odstupné nezaniká, ani když vás propouští z místa, na které jste proto byli převedeni.

Zaměstnavatel omylem vyplatil hrubou místo čisté náhrady mzdy. Účetní musela část peněz vrátit. Museli byste to ale udělat také?

Nikdo nemůže být stíhán nebo potrestán za trestný čin, za který již byl odsouzen nebo osvobozen konečným rozsudkem soudu – platí podobný zákaz dvojího postihu také v zaměstnání?

Kdo se může dovolat neplatnosti dvoustranného právního jednání (smlouvy či dohody) v pracovněprávních vztazích? A využít toho? Zaměstnavatel? Zaměstnanec? Obě strany pracovního poměru? Nikdo?

Sehnat práci snů se každému nepodaří, ale kdyby práce trošku aspoň bavila, stačilo by to. Jenže většina lidí prostě pracuje jen proto, že se nějak musí živit.

Zákoník práce myslí na manžele hlavně až pro případ smrti. Přednostně získávají peněžité nároky zesnulého manžela, ale ve hře je i peněžité odškodnění.

Byl ochotný počkat na odstupné jen pouhé 3 dny po výplatě. Nedostal jej. Až mnohem později ho vymáhal s vysokými úroky. Hodně prodělal a stal se dlužníkem.

Nejen ze mzdy, ale i ze sociálních dávek může zůstat dlužníkovi jen nezabavitelné minimum. Ale jestli si z něj dokážete něco ušetřit, už vám peníze nesmí exekutor sebrat v následné exekuci.

Po snížení nákladů na bydlení si od ledna 2017 exekutor ukrojí ze mzdy dlužníka více. A tím věřitelé získají od ledna 2017 z dlužníkovy mzdy více.

Na konci loňského roku dosáhla nezaměstnanost 5,2 %. Šlo o nejnižší míru nezaměstnanosti za posledních osm let. S nízkou nezaměstnaností šla ruku v ruce rekordní zaměstnanost.