Hlavní navigace

Články v sekci Práce a mzdy

Dostali jste autorský honorář? Kdy musíte a kdy nemusíte podat daňové přiznání?

Jak se zdaňují autorské honoráře a kdy se z nich platí i pojistné odvody? Kdy musíte jako autor podat daňové přiznání a přehled o příjmech za loňský rok?

Doba čtení: 6 minut

Jak se k vám nesmí chovat personální agentura?

Hledáte práci přes personální agenturu? Projděte si, jaké chování si k vám mohou dovolit a co už není v její kompetenci. Jak je to například s poplatky za pracovní pomůcky nebo za sjednání práce?

Doba čtení: 6 minut

Jak se sráží při exekuci z odměny osobám samostatně výdělečně činným?

Kolik při exekuci zůstane z pravidelné odměny OSVČ a kolik připadne věřitelům? Jak se liší exekuce na příjem ze závislé a z podnikatelské činnosti? Co kdybyste chtěli exekuci třeba vůči autorovi?

Doba čtení: 7 minut

Lépe placeným zaměstnancům s exekučně obstavenou mzdou by mělo od léta zůstávat více peněz

Ministerstvo spravedlnosti navrhuje zvýšit částku, od které mzda při exekuci propadá ve prospěch věřitelů plně, takže by po srážkách ze mzdy zůstalo dlužníkovi více. Zvýší se tím totiž částky, které i při exekuci zůstávají dlužníkovi.

Doba čtení: 4 minuty

Výhodnější nemocenská: proplácet se budou i první tři dny. Projděte si detaily

Poslanci přehlasovali senátory. Firmy tak od poloviny roku začnou proplácet zaměstnancům i první tři dny pracovní neschopnosti. Projděte si změny v otázkách a odpovědích.

Doba čtení: 5 minut

Cizinci v Čechách: Bulhaři jdou do průmyslu, Rumuni se uplatní v IT

Zaměstnanců je málo, firmy se poohlížejí i v zahraničí. Každá skupina cizinců se navíc výrazně vyprofilovala v určité profesi. Někteří v IT, jiní výrazně v administrativě nebo průmyslu.

Doba čtení: 4 minuty

Ochrana zaměstnanců v exekuci vzrostla a zvýší se letos ještě jednou

Nezabavitelné minimum při exekučních srážkách ze mzdy je pro rok 2019 vyšší. Jde o peníze, na které exekutor, respektive věřitelé, sáhnout nikdy nemůže. Projděte si kompletní pravidla.

Doba čtení: 5 minut

Kvůli výpovědi začal zaměstnavateli vyhrožovat. Okamžitý vyhazov pak potvrdily i soudy

Po výpovědi pro nadbytečnost, kterou dostal, vyhrožoval zaměstnavateli, že pokud mu nezajistí jinou dobře placenou práci, postará se, aby přišel o dotace a jako neziskovka zkrachoval. Za to už vyletěl na hodinu. Co na to soudy? Co si smí zaměstnanec dovolit?

Doba čtení: 4 minuty

Na příkaz šéfa utrácela firemní peníze pro soukromé účely. Ukončila s ním vztah, tak jí to dal uhradit

Dostáváte v práci protiprávní příkazy? Kdo pak odpovídá za průšvih, až se stane, přesněji za vzniklou škodu? Šéf, co špatné příkazy vydal, nebo vy sami, kteří jste je provedli?

Doba čtení: 6 minut

Kdy můžete šéfovi odmítnout pracovní cestu?

Pracovní výjezd mimo obvod svého bydliště či pracoviště můžete odmítnout, například pokud máte malé děti nebo pečujete o zdravotně postižené. Ale co v ostatních případech? Co vše vám musí zaměstnavatel uznat jako omluvu?

Doba čtení: 8 minut

Podpora v nezaměstnanosti může být až 18 111 Kč měsíčně

Maximální výše podpory pro propuštěné zaměstnance s vysokými příjmy vzrostla díky valorizaci. Vyšší je i podpora pro ty, kdo nepracovali nebo z jiného důvodu neprokáží úřadu práce výdělek.

Doba čtení: 5 minut

Elektronické neschopenky nás čekají až za rok. Změny ale pocítíte už letos

Elektronická neschopenka byla na poslední chvíli odložena o rok. I tak ale zaměstnavatelé mají určité nové pravomoci už od ledna 2019 a další jim přibudou od července 2019. Podívejte se, co nového o vás mohou zjistit od ošetřujícího lékaře.

Doba čtení: 5 minut

Před výpovědí pro špatné pracovní výsledky musíte být varováni a dostat čas k nápravě. Jak dlouhý?

Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky nemůže přijít jen tak, musí předcházet výzva k nápravě a lhůta na nápravu. Jestliže je ale jasné, že se výsledky vaší práce nezlepší, můžete dostat výpověď i před uplynutím lhůty, která vám byla poskytnuta k nápravě, nebo musí zaměstnavatel čekat až do posledního dne vaší lhůty?

3. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 7 minut

Tuzemské stravné 2019: O kolik se zvyšují diety a náhrada za použití auta? (Příklady)

Od 1. ledna 2019 dochází k pravidelným změnám výše cestovních náhrad. Zvyšuje se stravné na pracovní cesty. Mírně se také zvyšuje náhrada za použití vlastního vozidla na pracovní cestě. Vyšší budou s ohledem na nárůst skutečných cen i náhrady za nákup benzínu či nafty, pokud neprokážete skutečně placenou cenu pokladním blokem.

Doba čtení: 8 minut

Mzdy v roce 2019 opět rychle porostou. Vrchol je ale už za námi

Česká ekonomika i v příštím roce poroste a těžit z toho bude i vaše peněženka. Analytici se v anketě shodují, že růst mezd sice nebude tak svižný jako letos, i nadále ale přetrvávají důvody pro optimismus.

Doba čtení: 4 minuty

Kdy můžete zrušit pracovní poměr a získat peníze navíc, ačkoli vám snížili mzdu?

Odňali mu pohyblivou složku mzdy až před výplatou, ne před začátkem práce. A tak mohl zrušit pracovní poměr okamžitě. Navíc získá ještě dvě měsíční mzdy. Musel se však soudit, protože zaměstnavatel jeho odchod napadl soudně. Máte právo znát předem, za kolik děláte. Co dalšího pro vás plyne z ilustrativního případu?

20. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 9 minut

Za zameškání celé směny můžete vyletět na hodinu, za půl směny dostat výpověď

Necítil se dobře, na pracovišti bylo chladno, nečekal na šéfa a odešel v půli směny domů. Výpověď dostal po právu. Jak vás mohou zaměstnavatelé potrestat za to, že odcházíte před skončením pracovní doby z pracoviště?

Doba čtení: 7 minut

5 týdnů dovolené místo 4? Pro zaměstnance výhra, pro podnikatele prý likvidační

Zaměstnance by garantovaný týden dovolené navíc potěšil. Pro zaměstnavatele je to ale podle některých odborníků likvidační. V praxi pak prý mohou zaměstnavatelé osekávat jiné benefity. Jaké názory panují na navrhovanou změnu?

Doba čtení: 5 minut

Kromě základní minimální mzdy na 13 350 Kč se zvyšuje i jiná, a to na 26 700 Kč

I když berete více než minimální mzdu, možná i vám musí v lednu 2019 přidat. Zvyšují se totiž také minimální mzdové standardy pro lépe odměňované profese. Minimální mzda má vlastně 8 úrovní, ne jenom tu jednu, nejnižší a nejznámější. Chystá se další, a to dramatická valorizace. Nejmenší přípustný výdělek má v roce 2020 činit 17 400 Kč.

Doba čtení: 7 minut

Od ledna 2019 se zvyšuje odškodnění za pracovní úrazy. Jak a o kolik?

Od 1. 1. 2019 se valorizují renty za zdraví poškozené v práci. Všem. Ať máte nové zaměstnání, nebo jste skončili na pracáku. Jak se zvýšení počítá? Kdyby vám vládou stanoveným procentem přepočetli rentu, je to málo. Musejí vám přepočíst původní výdělek. Nebýt zranění, dneska byste totiž vydělávali mnohem více a to je potřeba zohlednit.

Doba čtení: 5 minut

Máte byť jediného podřízeného? Z šéfovského postu můžete vyletět během jednoho dne

Vedoucím zaměstnancem jste, ať řídíte celou firmu, útvar, nebo jednoho jediného kolegu. Zákoník práce nepředpokládá odvolávání „nejnižších šéfů“, ale i to je možno sjednat. Zaměstnavatelé to po vás mohou chtít. My vám řekneme, co musíte chtít vy. Záleží to na dohodě. Nedejte se! Co uhádáte a vyjednáte, to budete mít.

13. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 7 minut

V zemi, kde zítra již znamená včera. Prohnilý kapitalismus

Sovětský svaz, to je ta jediná země, jež plně pracuje. Ruce sovětských dělníků neznají nucené zahálky a celý svět se na ně dívá. Bez práce nejsou koláče, ale to neznamená, že by každý musel pracovat. Někteří musejí stále pracovat, jiní nedělají nic a příjmy mají. Nespravedlivý svět popisovali kritici již počátkem 20. století. Aktuální je to i v současnosti, jenže ne vše je tak, jak to vypadá.

Doba čtení: 8 minut

Aby vám rentu za úraz od ledna 2019 valorizovali, musí ji nejprve správně vypočítat

Než začnete počítat zvýšení náhrad za v práci poškozené zdraví od ledna 2019, zkontrolujte si, zda je vaše dosavadní renta správná. Neošidili vás? Každá z minulosti chybějící koruna se násobně projeví při nynějším zvýšení. Valorizace na sebe navazují. A jaké jsou vaše další nároky na odškodnění újmy na zdraví?

Doba čtení: 9 minut

Británie a hlasování o dohodě brexitu: čekají nás masové přesuny nebo imigrační procesy?

Velká Británie dnes měla hlasovat o schválení dohody o vystoupení z EU. Nakonec se ale hlasování odloží. Jaké varianty odchodu Británie z EU přicházejí v úvahu? Na některé mohou doplatit všichni občané EU.

Doba čtení: 9 minut

Štve vás šéf? Bere „majlant“ a jen vás prudí? Co k tomu řekly soudy?

Tento přehled soudních případů věnujeme manažerům, vedoucím, šéfům. Ale nejen oni najdou odpovědi na své otázky – i vy – obyčejní zaměstnanci, se dozvíte, kdy za průšvihy odpovídají oni a kdy vy sami. A co když vás chtějí povýšit? Nač myslet dopředu?

11. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 8 minut

Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2019 prodraží zdravotní pojištění jeho samoplátcům

Kdo nepracuje, nepodniká, ani není uchazečem o zaměstnání, ani za něj z jiných důvodů neplatí zdravotní pojištění stát, si zase jako osoba bez zdanitelných příjmů připlatí.

Doba čtení: 4 minuty

Kdy se vám poúrazová renta snižuje „jen“ o minimální mzdu a kdy o víc?

Stěžujete si na odečítání minimální mzdy od vašeho odškodnění za pracovní úraz. Zvýší pracujícím minimální mzdu, ale vám poškozeným bez práce sníží rentu. Letos se konečně problém vyřešil a peníze už vám brát nebudou. Ale mohlo by být klidně hůř. Nevěříte? Podívejte, jak dopadla paní, které lis amputoval dva prsty.

Doba čtení: 9 minut

„Pracující nezaměstnaní“ 2019: Mohou si více vydělat, ale hodně spolkne pojištění (PŘÍKLADY)

Uchazeč o zaměstnání nepobírající podporu v nezaměstnanosti si bude moci přivydělat o 575 Kč více, až 6675 Kč měsíčně hrubého v nekolidujícím zaměstnání. Už to ale jde jen v pracovním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti. Dohoda o provedení práce byla zakázána, takže pokud vám opravdu přidají, nebude to tak výhodné. Ani v roce 2019 nedostanete čistého tolik, co v roce 2017.

Doba čtení: 10 minut

Proč třeba zrovna vám nezvýšili poúrazovou rentu od 1. října 2018?

Na přepočet náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo uznání invalidity měli od 1. 10. 2018 nárok jen poškození registrovaní na úřadu práce. Od 1. 1. 2019 však budou renty valorizovány všem.

Doba čtení: 6 minut

Spor o odstupné: Vypočetli mu ho z práce, kterou kvůli zdraví neměl dostat

Zaměstnanec se stal zdravotně nezpůsobilým k výkonu své práce, převedli ho na jinou, ale ta také nevyhovovala jeho zdraví. Dvanáctiměsíční odstupné mu neodpírali, ale vypočetli z nové, hůře placené práce. Jak rozhodly soudy?

29. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty