Hlavní navigace

Články v sekci Práce a mzdy

Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2019 prodraží zdravotní pojištění jeho samoplátcům

Kdo nepracuje, nepodniká, ani není uchazečem o zaměstnání, ani za něj z jiných důvodů neplatí zdravotní pojištění stát, si zase jako osoba bez zdanitelných příjmů připlatí.

Dnes 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Kdy se vám poúrazová renta snižuje „jen“ o minimální mzdu a kdy o víc?

Stěžujete si na odečítání minimální mzdy od vašeho odškodnění za pracovní úraz. Zvýší pracujícím minimální mzdu, ale vám poškozeným bez práce sníží rentu. Letos se konečně problém vyřešil a peníze už vám brát nebudou. Ale mohlo by být klidně hůř. Nevěříte? Podívejte, jak dopadla paní, které lis amputoval dva prsty.

6. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 9 minut

„Pracující nezaměstnaní“ 2019: Mohou si více vydělat, ale hodně spolkne pojištění (PŘÍKLADY)

Uchazeč o zaměstnání nepobírající podporu v nezaměstnanosti si bude moci přivydělat o 575 Kč více, až 6675 Kč měsíčně hrubého v nekolidujícím zaměstnání. Už to ale jde jen v pracovním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti. Dohoda o provedení práce byla zakázána, takže pokud vám opravdu přidají, nebude to tak výhodné. Ani v roce 2019 nedostanete čistého tolik, co v roce 2017.

5. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 10 minut

Proč třeba zrovna vám nezvýšili poúrazovou rentu od 1. října 2018?

Na přepočet náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo uznání invalidity měli od 1. 10. 2018 nárok jen poškození registrovaní na úřadu práce. Od 1. 1. 2019 však budou renty valorizovány všem.

Doba čtení: 6 minut

Spor o odstupné: Vypočetli mu ho z práce, kterou kvůli zdraví neměl dostat

Zaměstnanec se stal zdravotně nezpůsobilým k výkonu své práce, převedli ho na jinou, ale ta také nevyhovovala jeho zdraví. Dvanáctiměsíční odstupné mu neodpírali, ale vypočetli z nové, hůře placené práce. Jak rozhodly soudy?

29. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Propouštějí vás pro nespokojenost s vaší prací? Ale co když za to může i váš šéf?

Dostáváte výpověď pro závažné porušení pracovní kázně, jenže vaše problémy zapříčinil i váš vedoucí, protože se vám a vaší práci dostatečně nevěnoval. Bude soud, když se bráníte, přihlížet i k spoluzavinění vašich nadřízených?

27. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Minimální mzda 2019: znovu výrazně roste, pro někoho až na 26 700 korun

Další zvýšení minimální mzdy ovlivní nejen zhruba 150 tisíc zaměstnanců, ale například i příjemce daňového bonusu nebo OSVČ platící minimální zálohy na zdravotní pojištění.

Doba čtení: 9 minut

Nabízejí vám povýšení? Co musíte udělat, abyste nepřišli o peníze?

Otázka v titulku vůbec není nesmyslná. I když vedoucí zaměstnanci dostávají vyšší mzdu než ti řadoví, nejsou s šéfováním spojeny jen výhody, ale i nevýhody a rizika – mohou být snadněji propuštěni, a to bez odstupného, nemají nárok na proplácení přesčasů. Poradíme vám, jak na nástrahy vyzrát.

22. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 7 minut

Nabídli vám raději možnost návratu do práce. Musíte vrátit odstupné?

Když se příliš brzy po vyplacení odstupného vrátíte ke svému zaměstnavateli, vracíte odstupné. Přijdete o něj i tehdy, když vám zaměstnavatel na dobu soudního sporu umožnil pokračovat v práci, z níž vás propustil?

20. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 8 minut

Kratší pracovní úvazek a minimální mzda. Jak se správně dopočítat?

Je jasné, že kratší pracovní doba znamená nižší výdělek. Musí ale kratší úvazek plnit také pravidla pro minimální mzdu? A jak se liší od zkrácené pracovní doby?

Doba čtení: 4 minuty

Jaké diety dostanete v roce 2019 za zahraniční pracovní výjezd?

Od 1. ledna 2019 dochází ke změnám v sazbách zahraničního stravného, které vyplácí zaměstnavatel, když vás vyšle pracovat mimo Českou republiku. Při cestách po Evropě si přilepšíte v Polsku a Nizozemsku.

Doba čtení: 7 minut

Jak to bude s penězi a dovolenou, když si dohodnete kratší pracovní úvazek?

Jak se projeví váš kratší pracovní úvazek v nároku na dovolenou a jak v náhradě mzdy za dovolenou? A co když máte nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu? Nešidí vás na penězích za dovolenou?

Doba čtení: 6 minut

Dohoda o pracovní činnosti bude od 1. 1. 2019 výhodnější, ale jak pro koho

Kdo si na dohodu o pracovní činnosti vydělá míň než 2500 Kč, nemusí platit zdravotní ani sociální pojištění, jen daň. Od ledna 2019 se hranice pro povinnost platit pojištění zvyšuje na 3000 Kč, takže si můžete vydělat o pětistovku více čistého bez pojistné zátěže. Na druhou stranu nebudete mít nárok na nemocenské dávky.

Doba čtení: 7 minut

Jak se bránit šikaně v práci? Co vás čeká za úskalí, když se obrátíte na soud?

Šikana není jen doménou nedospělých, i když třeba zletilých, mládežníků na školách nebo v domovech mládeže či vojáků v armádě. Mnozí se s ní musejí potýkat i v práci. Čím si musíte projít, když se budete bránit soudní cestou? A co musejí udělat soudy, když je požádáte o pomoc?

Doba čtení: 13 minut

Jak se bránit šikaně v práci? Co si už zaměstnanci dokázali u soudů vybojovat?

Přinášíme přehled nejzajímavějších soudně projednávaných případů jako vzor, radu, inspiraci, pokud se bráníte mobbingu či bossingu a chcete za utrpěnou újmu odškodnění. Moc ale záleží na svědcích z řad vašich kolegů.

Doba čtení: 9 minut

Dlužíte svému zaměstnavateli? Kolik vám může sebrat z výplaty započtením pohledávek

V podstatě každého prvního následujícího měsíce vám zaměstnavatel dluží – mzdu nebo plat za předchozí odpracovaný měsíc. Jenže, co když dlužíte i vy jemu? Za jakých podmínek může vzájemné dluhy započíst? Kolik vám musí každý měsíc zůstat? A kolik naopak můžete nezaplatit zaměstnavateli vy?

23. 10. 2018 0:00
Doba čtení: 5 minut

Nečerpali jste dovolenou? Můžete o ni přijít? Projděte si kompletní pravidla

Nečerpali jste vůbec nebo nevyčerpali plně dovolenou za letošní rok? Nepropadá vám, převádí se do příštího roku. Dovolenou za rok 2017 můžete nastoupit klidně ihned a nepotřebujete ani souhlas zaměstnavatele.

Doba čtení: 4 minuty

Za rok práce pro dráhy téměř devět milionů na odchodném? Nemravné, rozhodl soud

Devět let probíhal spor o odchodné počítané na miliony za rok práce v polostátní firmě, která tehdy dosáhla ztráty 5,3 miliardy korun. Rozhodnutí soudů se střídala: vyplatit, nevyplatit, vyplatit, nevyplatit.

Doba čtení: 4 minuty

Nemocenské 2019: Náhrada mzdy za nemoc i nemocenské dávky se zvyšují

Projděte si, kolik peněz jako zaměstnanci dostanete v nemoci, v těhotenství, během mateřské či otcovské dovolené nebo při péči o nemocného člena rodiny v roce 2019.

16. 10. 2018 0:00
Doba čtení: 8 minut

Jak se bránit šikaně v práci? Někdy je nejlepší odejít

Obrana proti mobbingu a bossingu je v praxi velmi obtížná, ale přece vám mnohé poradíme. Bránit se právně je ovšem složité, například svědčit se nikomu nechce. Odchod tak bývá nejúčinnějším řešením.

Doba čtení: 6 minut

Spory v zaměstnání: co k vašim právům a povinnostem řekly soudy nového?

Máte problém jako jiní zaměstnanci, kteří už museli k soudu? Vy třeba nebudete muset, protože zaměstnavatele přesvědčíte našimi informacemi o judikatuře – o tom, jak by váš spor rozhodl soud.

9. 10. 2018 0:00
Doba čtení: 7 minut

Musel se vzdát poledních přestávek a stejně dostal výpověď

Musíte prokazovat výdaje spojené se stravným? Co když se vzdáte poledních přestávek, protože „musíte“? Má na to vůbec zaměstnavatel právo? A jak se bránit proti bossingu? Výběr z vašich dotazů a odpovědí.

Doba čtení: 4 minuty

Do kdy musíte uplatnit svá práva v zaměstnání? A kdy lze prošvihnutí lhůty prominout?

Která vaše práva v zaměstnání, když je neuplatníte včas, se promlčují, tedy máte stále aspoň malou šanci na uspokojení, a kdy propadají, tedy zcela zanikají a jste bez šance? A kdy vám mohou zpoždění prominout? A kdy je naopak omezený zaměstnavatel? Co nového určily soudy? Co se změní v zákoníku práce?

4. 10. 2018 0:00
Doba čtení: 8 minut

Co když dostanete vyšší výplatu, než máte? Musíte peníze vracet?

Musí zaměstnanec vrátit peníze, když dostal na výplatě více, než měl? A odpovídá za škodu i ten, kdo výplatu špatně určil nebo spočítal? Odpověď dávají rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR.

Doba čtení: 6 minut

Může vám zaměstnavatel dát na jídlo na zahraniční pracovní cestu méně, než říká vyhláška?

Jak je to se snižováním státem předepsaných základních sazeb zahraničního stravného v podnicích? Kdy a o kolik je lze snížit? Co si může zaměstnavatel dovolit?

27. 9. 2018 0:00
Doba čtení: 3 minuty

Hasiči chtěli peníze za přestávky v práci, které prý neměli. U soudu pohořeli

Pokud vaše práce nedovoluje přerušení, a nemůžete mít (čerpat) proto přestávku na jídlo a oddech, tak i půlhodina nebo chvilka, kdy při práci případně jíte či si dáte krátký „voraz“, je placená. Ale je tomu tak vždy? Kdy tedy máte nárok na peníze a kdy jenom na neplacenou pauzu v práci?

Doba čtení: 4 minuty

Kolik si vezme stát z výplaty? Zapomeňte na rovnou daň, skutečná sazba začíná u nuly

Spočítali jsme skutečné zdanění práce v Česku. Kvůli daňovým slevám nebo stropu na platbu sociálního pojištění se sazba odvodů pro různé příjmy výrazně liší. A nezmění na tom nic ani plánovaný konec suprehrubé mzdy.

Doba čtení: 5 minut

Z opravdu vážných důvodů se můžete bránit neplatnému vyhazovu i později než do 2 měsíců

Neplatný vyhazov z práce musíte zažalovat do 2 měsíců od skončení pracovního poměru. Ale co když jste vážně nemocní? Nemusíte lhůtu dodržet. Je to radikální změna. Řekněte to svým právníkům a bojujte o odškodnění za neplatný vyhazov i později.

Doba čtení: 4 minuty

Nemůžete najít práci? Pár tipů, za co se o vás firmy poperou

Na trhu práce sice panuje nedostatek, ale jen v určitých oborech a oblastech. Podívejte se, po jakých profilech a specializacích teď zaměstnavatelé pátrají.

Doba čtení: 5 minut

Zeptali jste se a odpovídáme: dotazy týkající se problémů v zaměstnání

Kdy a jak mohou kontrolovat v práci vaši skříňku nebo provést i osobní prohlídku? Jak je to s cestovními náhradami u agenturních zaměstnanců? Zodpovíme i dotazy ke skončení zaměstnání.

6. 9. 2018 0:00
Doba čtení: 10 minut