Seriál Změny a novinky v roce 2026

OSVČ s nižšími příjmy si na minimálních zálohách na důchodové pojištění připlatí navíc přes 13 tisíc Kč ročně a jen za zálohy na důchodové pojištění zaplatí skoro 70 tisíc Kč.

Příspěvek na péči se od příštího roku zvýší. Vzroste ale jen dávka příspěvku na péči v I. a II. stupni závislosti. Valorizaci dnes schválila Poslanecká sněmovna.

Ministerstvo práce prozradilo konkrétní data o tom, jak přesně se v lednu zvýší důchody. Ukážeme, jak si snadno vypočítat, o kolik vzroste penze právě vám.

Růst průměrné mzdy překvapil ekonomy i centrální banku. Jak se zvyšuje průměrná mzda letos a jak vysoká by měla být pro příští rok? A o kolik vzroste příští rok minimální mzda a nejnižší zaručený plat?

Od příštího roku vznikne pro účely důchodu nová náhradní doba, která se bude započítávat za péči o malé dítě. Komu se bude zohledňovat a za jakých podmínek?

Jako každý rok i ten příští dojde v některých městech ke změně výše daně z nemovitých věcí. Některá už novou vyhlášku s úpravou koeficientu pro rok 2026 schválila, další budou nyní přibývat, protože lhůta pro úpravu koeficientů končí 30. září. Zatím schválilo vyhlášku 16 měst. Informace vyplývají ze zprávy sesterského serveru Podnikatel.cz. 

Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých nepeněžních benefitů se opět změní. Cílem je zabránit zneužívání daňových výhod, kdy zaměstnavatelé do nepeněžních benefitů promítají i část mzdy.

Od příštího roku se pozmění pravidla týkající se výplat důchodů pro příjemce, kterým je posílá Česká správa sociálního zabezpečení do zahraničí.

O kolik si asi od ledna přilepší důchodci? Máme první čísla a rozebíráme, jak přesně se vlastně lednová valorizace počítá.

Bílé plomby nás vyjdou od příštího roku levněji. Méně zaplatíme i za moderní metody ošetření kořenových kanálků. Jaké další změny ve zdravotnictví přinese příští rok?

Některé OSVČ už nebudou muset platit zálohy na zdravotní pojištění. Všechny OSVČ ale budou podávat i přehled pro zdravotní pojišťovnu elektronicky. Jaké další změny jsou ve schvalování?

Starobní, invalidní i pozůstalostní důchody od příštího roku porostou pomaleji než dosud. Důsledky jednoho ze schválených opatření penzijní reformy ilustrujeme na příkladech.

Administrativa pro firmy a zaměstnavatele se zjednoduší. Stát plánuje nahradit v rámci informační povinnosti zaměstnavatelů různým úřadům desítky formulářů tzv. Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Změna by měla pomoci i zaměstnancům. Vyplývá to ze zprávy Ministerstva práce a sociálních věcí s odkazem na schválený návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení a podpůrné legislativy vládou.

Klienti České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) už nebudou od příštího roku dostávat oznámení o lednové valorizaci penzí (případně o mimořádné valorizaci) do schránky. 

Flexi novela zákoníku práce by měla nově přinést také změny u podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Uchazeči o zaměstnání dostanou zpočátku víc, později ale méně než nyní.

Stát plánuje pojištěncům, kteří pečují o své zdraví a zaměřují se i na prevenci, připisovat odměny, za které získají nárok na bonusy. Těmi si pak třeba mohou doplatit dražší péči u zubaře.