váš průvodce finančním světem
TOP spořicí účty
Účty a platby
Spoření
Půjčky
Dávky a důchody
Daňový portál
Kalkulačky
Pojištění
Práce a mzdy
Bydlení
Nákup bitcoin
Investiční crowdfunding
Spotřebitel
Měšec.cz do mailu
Fórum
Produkty
Zákony
Galerie
Katalog realit
Rejstřík firem a OSVČ
Hledat
Měšec.cz
»
Témata
»
výpověď
výpověď
151
–
180
/
273
První strana
Předchozí strana
3
4
5
6
7
8
9
Následující strana
Poslední strana
Může se stát, že odškodnění za neplatný vyhazov z práce budete vracet?
Jeden jediný zameškaný den v práci stál zaměstnance mnoho starostí, soudních jednání a peněz a postaral se o zpřísnění postupu soudů vůči zaměstnancům.
Richard W. Fetter
18. 5. 2017
Doba čtení:
7 minut
Nechození do práce nemusí být vždy neomluvenou absencí
Zaměstnanec poté, co obdržel výpověď pro nadbytečnost, nepřišel do zaměstnání v době, kdy už jeho práce nebyla potřeba. Přesto ho vyhodili na hodinu.
Richard W. Fetter
16. 5. 2017
Doba čtení:
3 minuty
Můžete bez nepříjemných následků kritizovat svého zaměstnavatele?
Asi vás nepřekvapí, že za nelichotivé vyjádření o svém zaměstnavateli dostanete „padáka“. Můžete se bránit? Je každá kritika nepřípustná? A co když vám jde o ochranu veřejného zájmu? Dobré hospodaření státu, ochranu veřejných statků?
Richard W. Fetter
27. 4. 2017
Doba čtení:
7 minut
Vyhrožují vám v práci? Rozlišujte, kdy jde o bezprávnou výhrůžku
Nutí vás k podpisu dohody o skončení pracovního poměru? Kdy to přijmout a kdy ne? Poradíme vám, co se bude řešit, když se budete bránit u soudu, a jak postupovat.
Richard W. Fetter
25. 4. 2017
Doba čtení:
6 minut
Chtějí vás propouštět. Kdy nejdříve můžete dostat výpověď?
Výpověď pro nadbytečnost nesmíte dostat dříve než tak, aby váš pracovní poměr uplynutím výpovědní doby skončil nejdříve dnem, který předchází organizačním změnám.
Richard W. Fetter
18. 4. 2017
Doba čtení:
5 minut
Firma v rekordní ztrátě a vysoké odchodné pro manažera. Jsou to dobré mravy?
Odchodné ve výši 9 milionů za rok nijak úspěšné práce. Normální, nebo proti dobrým mravům? Co je slušnost v zaměstnání?
Richard W. Fetter
11. 4. 2017
Doba čtení:
6 minut
Zbytkový alkohol v krvi není důvodem k výpovědi, řekl soud
Soudy neposvětily nulovou toleranci alkoholu. Neprůkazné, nevýznamné množství alkoholu v krvi schopnosti a bezpečnost práce neovlivňuje. Propuštění z práce je možné jen za opakované pozitivní testy.
Richard W. Fetter
30. 3. 2017
Doba čtení:
7 minut
Buďte chytřejší než váš zaměstnavatel nebo jeho právníci (SPECIÁL)
Nenechte si namluvit nesprávný výklad zákoníku práce, buďte chytřejší než zaměstnavatel nebo i jeho právníci. Máme pro vás výběr z nejzajímavější a nejaktuálnější pracovněprávní judikatury z pohledu zaměstnanců.
Richard W. Fetter
29. 3. 2017
Doba čtení:
12 minut
Za nesplnění nemožného pracovního úkolu nemůžete být propuštěni
Na hodinu vás může zaměstnavatel vyhodit jen do 2 měsíců ode dne, kdy se dozvěděl o vašem porušení pracovní kázně. Nesplnitelná povinnost však není důvodem pro vyhazov.
Richard W. Fetter
23. 3. 2017
Doba čtení:
5 minut
Můžete se bránit pozdnímu vyplácení mzdy?
Víte, že výplatní termín zaměstnavatele vůbec nezavazuje, ani když jste se na něm spolu dohodli? Jak se liší výplatní termín od splatnosti mzdy? A jak se bránit, když zaměstnavatel nedodržuje jedno nebo druhé?
Richard W. Fetter
7. 3. 2017
Doba čtení:
4 minuty
Jak se snaží zaměstnavatelé šidit pracovníky při rozvázání pracovního poměru?
Ukončení pracovního poměru se zaměstnavatelem někdy neprovází přátelská atmosféra, někteří se dokonce snaží se svými pracovníky ukončovat poměry formou nevýhodných dohod nebo neoprávněných výpovědí. Podle databáze společnosti Vaše nároky.cz se…
Gabriela Hájková
24. 2. 2017
Stačí pouhá změna nájemce a už jste u jiného zaměstnavatele
Převedení provozu k jinému zaměstnavateli nezabráníte. Můžete jedině odejít, ale musíte reagovat rychle, abyste nedopadli jako zaměstnanec, kterému práci nedal ani původní, ani nový zaměstnavatel.
Richard W. Fetter
14. 2. 2017
Doba čtení:
9 minut
Ze strojaře uklízečem. Nárok na odstupné máte i po převedení na jinou práci
V případě, že nemůžete vykonávat dosavadní práci pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání, váš nárok na odstupné nezaniká, ani když vás propouští z místa, na které jste proto byli převedeni.
Richard W. Fetter
2. 2. 2017
Doba čtení:
8 minut
Zaměstnavatel vám vyplatí více, než měl. Musíte peníze vrátit?
Zaměstnavatel omylem vyplatil hrubou místo čisté náhrady mzdy. Účetní musela část peněz vrátit. Museli byste to ale udělat také?
Richard W. Fetter
31. 1. 2017
Doba čtení:
6 minut
Kdy je splatné odstupné a do kdy nejpozději ho vymáhat?
Byl ochotný počkat na odstupné jen pouhé 3 dny po výplatě. Nedostal jej. Až mnohem později ho vymáhal s vysokými úroky. Hodně prodělal a stal se dlužníkem.
Richard W. Fetter
17. 1. 2017
Doba čtení:
7 minut
Odcházející zaměstnanci OKD se mohou poradit v mobilním středisku ÚP ČR
Během tohoto týdne Úřad práce ČR (ÚP ČR) zprovoznil odcházejícím zaměstnancům společnosti OKD v prostorách zaměstnavatele mobilní poradenské středisko. Jeho zástupci zájemcům poradí, jak dále postupovat. „Proberou s nimi jejich konkrétní situaci,…
Gabriela Hájková
12. 1. 2017
Kdy můžete dostat výpověď za chybějící kvalifikaci?
Můžete dostat výpověď, když nesplňujete kvalifikační předpoklady v jednom z více sjednaných druhů práce? A jakou?
Richard W. Fetter
3. 11. 2016
Doba čtení:
9 minut
Kolik vám srazí z odstupného?
O tom, zda z odstupného zaplatíte jen daň, nebo i pojistné odvody, rozhoduje, zda jde o odstupné zákonné, či smluvní. A co odstupné navýšené kolektivní smlouvou?
Richard W. Fetter
1. 11. 2016
Doba čtení:
10 minut
Jak odvolat šéfa a zbavit se ho výpovědí?
Odvolat šéfa a zbavit se ho výpovědí bez odstupného jen tak nejde. Nejprve mu musíte nabídnout jinou práci odpovídající jeho kvalifikaci.
Richard W. Fetter
18. 10. 2016
Doba čtení:
5 minut
Nárok na dorovnání platu po úrazu máte, i když skončíte v práci
Pokud jste si způsobili v zaměstnání úraz a vaše pracovní neschopnost stále trvá, máte nárok na dorovnání platu i v případě, že v práci mezitím skončíte.
Richard W. Fetter
15. 9. 2016
Doba čtení:
5 minut
Za neomluvené absence vás mohou vyhodit, neochrání ani odbory
Neomluvenou absenci je zaměstnavatel sice povinen projednat s odbory, ale o vině a o trestu rozhoduje zaměstnavatel.
Richard W. Fetter
13. 9. 2016
Doba čtení:
3 minuty
Kdo dostane výpověď, lze určit i podle výše platu
Okruh nadbytečných zaměstnanců lze vyjádřit jakkoli, pokud bude jasné, kolik pracovních míst je nepotřebných. O tom, kdo „dostane Černého Petra“, rozhoduje zaměstnavatel.
Richard W. Fetter
18. 8. 2016
Doba čtení:
5 minut
Kam vám musí doručit výpověď?
Když včas oznámíte novou adresu, ale útvary ve firmě si ji mezi sebou nevymění, pokud vám budou chtít dát výpověď, mají zaděláno na problémy.
Richard W. Fetter
21. 6. 2016
Doba čtení:
7 minut
Vyhodili vás neprávem? Odškodnění dostanete, i kdybyste se flákali
To, zda jste vyvíjeli aktivitu, abyste si po neplatném rozvázání pracovního poměru zajistili zaměstnání, není důležité pro posouzení, zda jsou splněny podmínky pro snížení náhrady mzdy za dobu, co vám zaměstnavatel neumožnil pracovat.
Richard W. Fetter
14. 6. 2016
Doba čtení:
7 minut
Vybojovala si roční odstupné, i když o něm neměla v dohodě ani slovo
Splňujete-li podmínky zákona, máte na odstupné nárok i v případě, že se o něm v dohodě o rozvázání pracovního poměru vůbec nehovoří.
Richard W. Fetter
9. 6. 2016
Doba čtení:
7 minut
Odstupné i za porušení pracovní kázně? Ano, jde to
Právo na odstupné může být klidně sjednáno i pro případ rozvázání pracovního poměru výpovědí pro závažné porušení pracovní kázně. Dostanete ho, jen pokud jste opravdu zaměstnanci.
Richard W. Fetter
31. 5. 2016
Doba čtení:
6 minut
Chcete zkomplikovat výpověď? Založte odbory
Pokud firma zaměstnává aspoň tři členy odborů, jejich předáka jen tak vyhodit nemůže. Touto legální cestou lze „zatopit“ zaměstnavateli.
Richard W. Fetter
26. 5. 2016
Doba čtení:
6 minut
Mohou vám odposlouchávat služební mobil?
Pokud používáte služební telefon, zaměstnavatel může zjišťovat, nakolik je to i k soukromým účelům. Všechno si ale dovolit nesmí.
Richard W. Fetter
24. 5. 2016
Doba čtení:
5 minut
Zamilovala se do muže od konkurence a musela odejít. Nebyla loajální
Všichni jsme jen lidé a když se zamilujete z pohledu firmy do toho „nesprávného“, máte problém. Zvláště když jde o obchodního partnera.
Richard W. Fetter
12. 5. 2016
Doba čtení:
6 minut
Smlouvu s podomním obchodníkem můžete vypovědět hned, ne až po zahájení dodávky
Od 1. ledna 2016 je možné na základě energetického zákona vypovědět smlouvu o dodávce energií uzavřenou na dálku nebo s podomním prodejcem ve lhůtě do 15 dnů od zahájení dodávek. Někteří dodavatelé ale tvrdí, že výpověď smíte podat až ve chvíli,…
Veronika Doskočilová
9. 5. 2016
151
–
180
/
273
První strana
Předchozí strana
3
4
5
6
7
8
9
Následující strana
Poslední strana
Nejžádanější
Výpočet čisté mzdy pro rok 2025
Chystáte se do zahraničí? Vyzkoušejte aktuální převodník měn
Porovnali jsme nejlepší spořicí účty v ČR. Který se vám vyplatí?
Spočítejte si, kdy půjdete do důchodu
Kolik zaplatíte na dani z příjmu? Využijte naši kalkulačku
akcie
daň z příjmů
ekonomika
Hypotéky
mzda a plat
Platební karty
platební účty
produktové novinky
spotřebitel
trhy
Všechny témata
Aktuální kurzovní lístek -
dne 8. 7. 2025
EUR
24,650
USD
21,037
Chcete nakoupit bitcoin? Využijte naši novou směnárnu!
TO CHCI
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji