Hlavní navigace
váš průvodce finančním světem
TOP spořicí účty
Účty a platby
Spoření
Půjčky
Dávky a důchody
Daňový portál
Kalkulačky
Pojištění
Práce a mzdy
Bydlení
Investiční crowdfunding
Spotřebitel
Měšec.cz do mailu
Fórum
Produkty
Zákony
Galerie
Katalog realit
Rejstřík firem a OSVČ
Hledat
Přihlásit
Zůstat přihlášen
Registrovat
Zapomenuté
heslo
nebo
jméno
Měšec.cz
»
Témata
»
výpověď
výpověď
1
–
30
/
259
První strana
Předchozí strana
1
2
3
4
5
6
7
Následující strana
Poslední strana
Sanitář dal kolegovi v nemocnici pěstí a následně „kravatu“. Dostal výpověď, ale soud se ho zastal
Zrušili s ním pracovní poměr sice na hodinu, ale ne hned. Soud se zaměstnance zastal, vyhazov bude neplatný. Vysvětlíme si, proč.
Tomáš Zilvar
2. 7. 2024
Doba čtení:
8 minut
Během vítězného sporu o neplatnost vyhazovu jste pečovali o blízkého člověka. Máte nárok na odškodnění?
Abyste měli nárok na odškodnění za neplatný vyhazov, musíte být schopni znovu nastoupit do práce. Jak je to ale v případě, že pečujete o zdravotně handicapovanou blízkou osobu?
Tomáš Zilvar
4. 6. 2024
Doba čtení:
5 minut
Za dobu trvání vyhraného sporu o neplatnost vyhazovu máte nárok na dovolenou. I když jste nepracovali
Pokud jste u soudu zneplatnili vyhazov a vracíte se do práce, máte za dobu sporu nárok na dovolenou. Míříte-li za prací už jinam, máte nově nárok na její proplacení.
Tomáš Zilvar
21. 5. 2024
Doba čtení:
5 minut
Podnájemník má více práv, než by se mohlo zdát. Kdy se může úspěšně bránit proti výpovědi u soudu?
Kdy a z jakých důvodů může nájemce vypovědět podnájem bytu podnájemci? Jaká práva pak má podnájemce? Proč majitel družstevního podílu a nájemce družstevního bytu prohrál spor s podnájemcem o vyklizení bytu, ačkoliv v něm sám potřeboval bydlet?
Tomáš Zilvar
2. 5. 2024
Doba čtení:
4 minuty
Jakou výpověď dát arogantnímu úředníkovi?
Je porušování pravidel slušného chování úředníkem obce nebo kraje, např. arogantní chování a drzé poznámky na adresu občanů, porušováním pracovní kázně, nebo nesplňováním předpokladů pro výkon sjednané práce?
Tomáš Zilvar
25. 4. 2024
Doba čtení:
9 minut
Revoluce v zákoníku práce: Rychlejší výpovědi, ochrana rodičů a legální práce dětí o prázdninách
Zaměstnavatelé se budou moct zbavit potížistů už za měsíc, rodiče vracející se z rodičovské dovolené budou mít nárok na stejnou židli a pracovat už budou moct i 14leté děti. Co všechno chystá novela zákoníku práce?
Ivana Bondareva Dubnová
17. 4. 2024
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
7 minut
Přes datovou schránku účet v bance nezrušíte. Z oslovených bank to udělá jen hrstka
Je datová schránka spolehlivým identifikátorem odesílatele? Pro stát ano, pro soukromou firmu být nemusí, zvláště když jde o peníze.
Ivana Bondareva Dubnová
11. 4. 2024
Počet nových komentářů
15
Doba čtení:
10 minut
Nejste týmový hráč a je s vámi těžké vyjít. Můžete za to dostat výpověď?
Můžete kvůli neschopnosti či neochotě komunikovat se zaměstnavatelem a kolegy dostat výpověď? Znamená to, že jste svým chováním nesplnili požadavky pro řádný výkon práce?
Tomáš Zilvar
19. 3. 2024
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
7 minut
Výpověď bez udání důvodu? Ano, ale s půlročním odstupným. Co dalšího se chystá?
Pravidla platná pro výpověď se možná změní. V čem by mohlo být propouštění jednodušší a rychlejší? Popisujeme, jaké návrhy jsou ve hře.
Tomáš Zilvar
14. 3. 2024
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
8 minut
Jaké má dopady, když zaměstnavatel pošle do vlastních rukou dokument, který tak doručovat nemusel?
Zákoník určuje, které písemnosti musí být zaměstnanci posílány do vlastních rukou. Co když ale zaměstnavatel takhle pošle listinu, kterou takhle doručovat nemusel? Jaké to má dopady?
Tomáš Zilvar
12. 3. 2024
Doba čtení:
6 minut
Zaměstnavatel má více důvodů, aby vás propustil. Může si mezi nimi vybrat?
Může si zaměstnavatel vybrat jen jeden z výpovědních důvodů, a zrovna ten pro vás nejméně výhodný? Nebo musí uplatnit všechny? Má výpověď ze zdravotních důvodů přednost před jinými výpovědními důvody?
Tomáš Zilvar
19. 12. 2023
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
7 minut
Těhotná zaměstnankyně nesmí dostat výpověď. Ale co když mezitím potratila?
Kdy platí výpověď zaměstnankyni, která byla těhotná, ale následně potratila? Musí zaměstnavatel prokázat, že v době, kdy výpověď ženě dal, už bylo její těhotenství ukončeno?
Tomáš Zilvar
14. 12. 2023
Doba čtení:
5 minut
Porušili jste pracovní kázeň a šéf to ví. Do kdy vám za to může dát výpověď, aby byla platná?
Výpověď pro porušování pracovní kázně musí zaměstnavatel stihnout do 2 měsíců, kdy se o vašem provinění dozvěděl. Ale co to je „dozvědět se“? Od kdy se tato lhůta počítá a kdy je výpověď platná?
Tomáš Zilvar
7. 12. 2023
Doba čtení:
5 minut
Prorektor vysoké školy opsal cizí odbornou práci. Může dostat za plagiátorství výpověď?
Aby získal docenturu, vykradl vysokoškolský učitel cizí odbornou publikaci. Je to jen jeho prohřešek, nebo i ostuda školy? Je to proto na výpověď, nebo ne?
Tomáš Zilvar
19. 10. 2023
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
6 minut
Kdo po neplatné výpovědi získá předčasný důchod, nemá nárok na odškodnění. Proč?
Řádný starobní důchod není z pohledu odškodnění za neplatné propuštění na překážku. Proč je tomu u předčasné penze jinak?
Tomáš Zilvar
21. 9. 2023
Doba čtení:
5 minut
Pracovní neschopenka a výpověď. Můžete ji dostat, když v době nemoci odmítnete dokončit úkol?
Jste v pracovní neschopnosti, ale přesto nadále pracujete. V takovém případě musíte dodržovat pracovní kázeň. Můžete poté odmítnout v práci pokračovat, když už jste ji započali?
Tomáš Zilvar
14. 9. 2023
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
7 minut
Neplatná výpověď z práce a pracovní úraz. Máte nárok na odškodné?
Zaměstnavatel vás vyhodil z práce a vy s výpovědí nesouhlasíte. Tvrdíte, že jste schopni kdykoli pokračovat v práci. Co když jste ale před vyhazovem utrpěli pracovní úraz a léčíte se?
Tomáš Zilvar
17. 8. 2023
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
5 minut
Jak má vypadat žádost zaměstnavatele o souhlas odborů s výpovědí chráněnému odborářskému funkcionáři?
Jaké náležitosti má obsahovat žádost zaměstnavatele o předchozí souhlas odborové organizace k výpovědi z pracovního poměru? A jaký obsah má mít vyjádření odborové organizace k této žádosti?
Tomáš Zilvar
20. 7. 2023
Doba čtení:
6 minut
Delší než dvouměsíční výpovědní dobu si můžete dohodnout, i když už výpovědní doba běží
Za jakých podmínek je nově povoleno smluvní prodloužení výpovědní doby z pracovního poměru, i když už výpověď padla – v situaci, kdy již počala výpovědní doba běžet?
Tomáš Zilvar
18. 7. 2023
Doba čtení:
8 minut
Dáte v práci výpověď a půjdete si pro podporu? Dostanete ji nižší, někdy i později
Podporu v nezaměstnanosti zřejmě čekají změny. Nebude už tak dostupná pro ty, kdo mění zaměstnání každou chvíli, a také pro lidi, kteří odejdou z práce z vlastní vůle.
Ivana Bondareva Dubnová
13. 6. 2023
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
7 minut
Založili jste odbory jen kvůli vlastní ochraně před výpovědí. Může vám to u soudu přitížit?
Před rozvázáním pracovního poměru s funkcionářem odborů zaměstnavatel žádá odbory o souhlas. Nejde jen o naplnění důvodu k ukončení pracovního poměru, ale také o „spravedlivost“ dalšího zaměstnávání. Co řekl soud ke skupince odborářů, kteří takhle chtěli chránit jen sami sebe a ne hájit i jiné zaměstnance?
Tomáš Zilvar
1. 6. 2023
Doba čtení:
5 minut
Odstupné při odchodu ze zaměstnání pro zhoršené pracovní podmínky se má nově počítat jinak, výhodněji
Nejvyšší soud rozhodl, že odstupné při odchodu ze zaměstnání pro zhoršené pracovní podmínky se nemá nepočítat ze snížené mzdy. Jak se tedy odstupné za zhoršené pracovní podmínky nově počítá?
Tomáš Zilvar
11. 5. 2023
Doba čtení:
6 minut
E-mail zřejmě změní pravidla pro nástup do zaměstnání i výpovědi z práce
Chystaná novela zákoníku práce umožní expresně a jednoduše uzavřít pracovní smlouvu, ale také zbavit se zaměstnance, který odmítá převzít výpověď. Blíží se konec výmluvám, že jste výpověď nedostali.
Ivana Bondareva Dubnová
17. 4. 2023
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
8 minut
„Výpověď dohodou“ vůbec neexistuje. Označuje se tak dohoda o ukončení pracovního poměru
Pokud chcete ze zaměstnání odejít co nejrychleji a nechcete čekat, než uplyne dvouměsíční výpovědní lhůta, můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení pracovního poměru dohodou. Lidově se tomuto způsobu rozvázání pracovního poměru říká výpověď dohodou. Umožní vám odejít z práce klidně ze dne na den, ale musí s tím souhlasit i zaměstnavatel.
Dana Široká
27. 3. 2023
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
4 minuty
Když vás propustí z práce: Můžete si tajně pořídit nahrávku a pak ji použít u soudu?
Tajné pořízení audiozáznamu rozhovoru je přípustné, pokud je součástí obrany výrazně slabší strany budoucího sporu. Soud by ho proto měl jako důkaz připustit k návrhu zaměstnance, když vede spor se svým zaměstnavatelem.
Tomáš Zilvar
23. 2. 2023
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
6 minut
Kdy můžete a kdy nesmíte dostat výpověď během karantény? A kdy se vám o ni prodlouží pracovní poměr?
Karanténa byla od 1. prosince 2022 postavena na roveň dočasné pracovní neschopnosti. Je ochrannou dobou a platí během ní zákaz výpovědi (i když s výjimkami).
Tomáš Zilvar
16. 2. 2023
Doba čtení:
6 minut
Máte dostat odstupné či úrazovou rentu nebo platit náhradu škody? Výši určí průměrný výdělek. Jak ho spočítat?
Jak přepočítat průměrný hodinový výdělek na průměrný měsíční výdělek? A jak při výpočtu správně zohlednit týdenní pracovní dobu? A co přesčasy?
Tomáš Zilvar
14. 2. 2023
Doba čtení:
5 minut
Měli jste během proticovidových opatření neplacené volno? Možná máte nárok na peníze od zaměstnavatele
Pokud existují překážky v práci na straně zaměstnavatele, při kterých zaměstnanci náleží náhrada mzdy, je dohoda o neplaceném volnu nepřípustná. Pokud jste tedy měli během protikoronavirových opatření neplacené volno, možná máte nárok na peníze.
Tomáš Zilvar
15. 12. 2022
Doba čtení:
7 minut
Vyhraný soud o zneplatnění vyhazovu: Máte nárok dál pracovat, nebo můžete dostat výpověď pro nadbytečnost?
Deset let se soudí zaměstnanec o neplatnost výpovědi. Padlo už jedno okamžité zrušení pracovního poměru a dvě výpovědi pro nadbytečnost. Zaměstnanec je však stále zaměstnancem s nárokem na náhradu mzdy.
Tomáš Zilvar
8. 12. 2022
Doba čtení:
7 minut
Za útok na majetek zaměstnavatele se považuje kdeco. Výběr z případů u soudů
Co nového vysvětlily, rozřešily, zodpověděly a na co upozornily a před čím varovaly soudy zaměstnavatele, když dávají zaměstnancům výpověď?
Tomáš Zilvar
15. 11. 2022
Doba čtení:
8 minut
1
–
30
/
259
První strana
Předchozí strana
1
2
3
4
5
6
7
Následující strana
Poslední strana
Nejžádanější
Výpočet čisté mzdy pro rok 2024
Chystáte se do zahraničí? Vyzkoušejte aktuální převodník měn
Porovnali jsme nejlepší spořicí účty v ČR. Který se vám vyplatí?
Spočítejte si, kdy půjdete do důchodu
Kolik zaplatíte na dani z příjmu? Využijte naši kalkulačku
akcie
daň z příjmů
ekonomika
Hypotéky
mzda a plat
Platební karty
platební účty
produktové novinky
spotřebitel
trhy
Všechny témata
Aktuální kurzovní lístek -
EXCHANGE s.r.o.
dne 27. 7. 2024
EUR
25,270
25,370
USD
23,280
23,400
TIP: VYDĚLÁVÁTE V ZAHRANIČÍ?
Pošlete si výplatu na svůj CZK účet -
bez poplatků!
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji