Práce

V rakouském pracovním právu zaměřeném na přeshraniční poskytování zaměstnanců došlo ke změně. V letošním roce byl přijat zákon o mzdovém a sociálním dumpingu (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz). Ten od 1. ledna 2017 upravuje celou tuto…

S blížícím se vánočním obdobím shání čím dál více obchodů sezónní zaměstnance, a to zejména prodavačů, doplňovačů a skladníků. Posily ale shánějí i e-shopy, a to do call center, logistiky a dopravy. Vyplynulo to z informací, které zveřejnila…

Nějaký typ zaměstnaneckého benefitu v současné době nabízí 99 % českých firem. V průměru obdrží zaměstnanec 12 odměn. Vyplynulo to z průzkumu Svazu průmyslu a obchodu. Mezi nejpopulárnější zaměstnanecký benefit patří možnost využívat mobilní…

Ve čtvrtek 6. října 2016 proběhne od 9:00 do 17:00 Burza práce a vzdělání v Přerově. Pracovní místo zde nabídne přes 20 zaměstnavatelů. Burza je určena: lidem, kteří chtějí změnit práci, nezaměstnaným, absolventům škol, studentům, žákům…

Na českém trhu práce se začínají čím dál častěji objevovat lidé, kteří neustále hledají nové pracovní příležitosti, ačkoli zrovna práci mají. Podle průzkumu, který provedla společnost ManpowerGroup Solutions v současné době 37 % zaměstnanců hledá…

Ke 31. srpnu 2016 evidoval Úřad práce ČR celkem 388 474 uchazečů o zaměstnání. Oproti červenci 2016 tak došlo k poklesu o 4193 uchazečů. Oproti srpnu roku 2015 došlo dokonce k poklesu o 62 192 uchazečů. Podíl nezaměstnaných tak klesl na 5,3 %…

V současné době pracuje v České republice více cizinců, než v době hospodářské krize. „Od té doby se také změnila skladba národností. Hlavní náborové aktivity českých firem nyní probíhají v Rumunsku a Bulharsku,“ vysvětluje Tomáš Surka, ředitel…

O tom, zda Češi zůstanou v současném zaměstnání, nebo se rozhodnou hledat práci jinde, rozhoduje mnoho faktorů. Jedním z nich je bezpochyby i výše platu. Není to však jediný a často ani ne rozhodující faktor. Vyplynulo to z výzkumu…

Podle globálního průzkumu, který uskutečnila společnost Adecco Group, očekává téměř 8 z 10 mladých respondentů (77,47 %), že do jednoho roku od ukončení studia seženou práci. Nejvíce optimistická je v tomto směru švýcarská mládež (89,66 %), naopak…

Pokud mají Češi na výběr, raději zůstávají v jedné firmě po dobu několika let a zaměstnání nemění. Například oproti USA mění zaměstnavatele méně často. Vyplynulo to z průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment. Podle…

Vykání v zaměstnání bylo dlouhá léta naprostou samozřejmostí. Platilo nejen pro vztah nadřízeného a podřízeného, ale i pro stejně postavené kolegy. Dnes ale již tato striktní pravidla neplatí. „Doba se mění a stále více firem zavádí tykání napříč…

V červenci 2016 vzrostl podíl nezaměstnaných, a to o dvě desetiny procenta na 5,4 %. „O práci se totiž začali hlásit čerství absolventi, kteří jako již tradičně zaplavují český trh práce v červenci, srpnu a září,“ říká Jana Steckerová, analytička…

Češi už v zaměstnání nehledí jen na výši platu, ale zaměřují se i na jiné faktory. Ty mají následně vliv i na to, zda v práci setrvají, nebo si najdou jiné zaměstnání, které bude jejich požadavkům vyhovovat. Vyplynulo to z průzkumu…

Vzhledem ke klesající nezaměstnanosti, která je v současné době nejnižší od prosince 2008, se firmy stále častěji potýkají s nedostatkem zaměstnanců. Podniky se tak poohlížejí po nových pracovnících i v zahraničí, aby mohly prázdná místa zaplnit…

O rozdílech v platech žen a mužů se diskutuje poměrně často. Nejsou to však jediné rozdíly v odměňování, které na trhu práce panují. Například manažer v oblasti zdravotní péče může mít jen čtvrtinový plat oproti manažerovi v bance. Vyplynulo to…

Znalost jakéhokoli cizího jazyka vnímá 90 % Čechů jako konkurenční výhodu. Podle nich mají díky jazykové vybavenosti lepší pozici na trhu práce. Proto by také 93 % respondentů uvítalo, kdyby byla výuka jazyků součástí firemních benefitů. Vyplynulo…

Průměrná týdenní pracovní doba činí v České republice 41 hodin týdně. Většinu volného času pak Češi tráví u televizní obrazovky, případně čtením. Denně tráví touto činností v průměru 6,5 hodin. Vyplynulo to z průzkumu, který realizoval sociologický…

K tomu, aby byli Češi v práci spokojení, stačí 50 % z nich smysluplnost samotné práce a osobní přínos. Pokud už zaměstnanec z práce odchází, je to jen ve 3 % případů kvůli platu. Vyplynulo to z průzkumu personálně-poradenské splečnosti mBlue…

Díky nízké nezaměstnanosti se zlepšují vyhlídky letních brigádníků. Firmy si každého pracovníka cení a není pro ně problém zaplatit sezónnímu zaměstnanci o něco více, než loni. „Největší zájem mezi brigádníky je o nenáročné administrativní práce…

V ideálním případě by si Češi přáli zaměstnání, ve kterém budou mít 5 týdnů dovolené. Většinu z ní by si rádi vybrali v kuse. Vyplynulo to z informací, které zveřejnila personálně-poradenská společnost mBlue. V současné době na to ale firmy dle…

Zaměstnavatel má povinnost vést pro účely důchodového pojištění patřičné záznamy. Kromě toho ale musí vyhotovit za každého zaměstnance tzv. evidenční list důchodového pojištění (ELDP), který musí do konce května zaslat České správě sociálního…