Hlavní navigace

Zaměstnanec obdrží v průměru 12 benefitů. Jakým dáváme přednost?

Sdílet

Veronika Doskočilová

Nějaký typ zaměstnaneckého benefitu v současné době nabízí 99 % českých firem. V průměru obdrží zaměstnanec 12 odměn. Vyplynulo to z průzkumu Svazu průmyslu a obchodu.

Mezi nejpopulárnější zaměstnanecký benefit patří možnost využívat mobilní telefon, příspěvek na pojištění nebo stravenky. Podle studie společnosti GfK Czech stravenky v současné době pobírá 38,5 % osob a alespoň jeden z těchto benefitů pak nabízí 77 % firem.

Kromě toho ale v posledním roce vzrostla poptávka i po příspěvcích na volnočasové aktivity. Takovou možnost nabízí svým zaměstnancům 40 % zaměstnavatelů.

Jednou z variant, kterou čeští zaměstnanci využívají, je cafeteria system. V rámci něj sbírají body a ty následně použijí na proměnění za určitý benefit dle svého uvážení.

Našli jste v článku chybu?
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?

Žádné názory

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).