Články v sekci Práce a mzdy

Ukončit pracovní poměr není jistě nic příjemného, ale současná nízká míra nezaměstnanosti a trvající ekonomický růst jsou velkou nadějí pro nalezení nového místa v relativně krátké době. Naše dvouměsíční výpovědní lhůta patří mezi dlouhé, ale stále je jen chudou příbuznou před jinými možnostmi.

Avizované zkrácení podpory v nezaměstnanosti o jeden měsíc nepotěší ty, kteří registraci na úřadu práce vnímají jako přilepšení. Jenže současná hranice doby registrace není výjimečná ani v jiných státech. A je hodně míst, kde si o podpoře můžete nechat jenom zdát.

V životě se vám může přihodit několik situací, kdy nutně potřebujete pracovní volno. A proč si ho nenechat zaplatit, když to platná legislativa umožňuje. Je však nutné splnit některé podmínky pro čerpání volna.

Je pro vás důležitější služební automobil, dobrý plat nebo máte jiné priority při hledání zaměstnání? Zatímco mladí se častěji poohlížejí po šanci na kariérní vzestup, starší mají už jiné priority. Ani chtít jen peníze dnes už není v módě, důležitější jsou jiné výhody.

Jaká mi hrozí penalizace z finačního úřadu? Mohu zůstat na chodníku bez bytu? Jak si mohu přivydělat, abych mohla být vedena dále na úřadu z práce? Výběr z poradny, kterou pro vás Měšec.cz exkluzivně připravil.

Rok 2008 přináší velké změny, které se dotknou téměř každého z nás. To se týká i rodin s dětmi, zvláště rodičovských příspěvků. Ani mateřská dovolená ale nezůstala beze změn, proto se nejprve podívejme na to, co čeká maminky první týdny před a po porodu.

Domácím ekonomikám členských zemí EU se daří. Zvyšuje se HDP na jednoho obyvatele, klesá nezaměstnanost, mzdy rostou. Míra nezaměstnanosti v některých regionech je již tak nízká, že je problém sehnat nového pracovníka. Praha se chlubí nejnižší mírou nezaměstnanosti žen ze všech evropských regionů.

Minimální mzda se v USA stát od státu liší. Někde je málo přes pět dolarů, jinde přesahuje devítidolarovou hranici. USA nejsou sociální ráj. Avšak platí, že kdo něco umí, v Americe se prosadí. Nemusí kopat jako božský David Beckham a vydělá miliony. Ženy však i v USA vydělávají méně než muži.

Týdenní pracovní doba se v různých zemích liší. V Evropské unii se pohybuje průměrně kolem 40 hodin týdně. Prodlužují ji však přesčasy. Ve vyspělých zemích mimo Evropu se pracuje většinou déle, mnohem volnější jsou také pracovně právní vztahy. V Asii se pracuje mnohem usilovněji než v Evropě a běžně i v neděli.

V Evropské unii roste průměrná mzda a zároveň se zvyšuje počet chudých občanů. Zdá se však, že rovnostářského Česka se chudoba týká minimálně. Chudobou často trpí nezaměstnaní, není to však pravidlo. Ruku v ruce s chudobou jde také větší nemocnost a chudí mají perspektivu na kratší život.

Kdo si chce v Praze najít dobrou práci, najde ji. Ačkoliv oproti Londýnu, ekonomicky nejvyspělejšímu evropskému regionu, má ještě Praha co dohánět. Nezaměstnanost v EU klesá, Evropané se jí už nemusejí tolik bát.

V pátek prezident České republiky Václav Klaus oficiálně podepsal vládou předložené reformy. Připomeňme si, co vše se změní a kdo na změny nejvíce doplatí.

Udržet si kvalitního zaměstnance by mělo být pro každou firmu stěžejní. Zaměstnanecké benefity jsou významným prvkem, který pomůže eliminovat nežádoucí odchod nebo malý výkon.

Největším polským problémem je nezaměstnanost a nerovnováha veřejných financí. Rozlehlé Polsko však vykazuje velké regionální rozdíly. Jaké je zdanění v Polsku a co obnáší založení firmy? Jak jsou na tom zahraniční investoři?

Nabídka volných pracovních míst převyšuje počet nezaměstnaných. Najít zaměstnance je stále náročnější. Společnosti jsou nuceny hledat různá řešení situace. Cestou může být založení vlastní vzdělávací instituce.

V Česku je zákonem stanovena minimální mzda. V rámci celé Evropy to však zdaleka není pravidlem. Minimální mzda má navíc napříč Evropou své odpůrce i příznivce. Znamená práce za minimální mzdu chudobu? Proč pracují ženy za minimální mzdu ochotněji než muži?

Technologický vývoj a pokroky v informačních systémech umožňují ruku v ruce s pojištěním kvalitně ochránit majetek podnikatele. Jednou z možností, jak majetek střežit, je instalace kamerového systému. Ovšem s ohledem na zaměstnance a jeho soukromí na pracovišti. Za jakých podmínek?

Počet nezaměstnaných v Česku je nejnižší za posledních deset let. V některých regionech firmy nabízejí náborové příspěvky a vyplácejí odměny každému, kdo přivede nového zaměstnance. O kvalifikované řemeslníky se přetahují náboráři přímo na stavbách.

Stabilní finanční situace, výhodná poloha ve střední Evropě a kvalifikovaná a ještě poměrně levná pracovní síla. To jsou hlavní důvody, proč patří Česko již několik let mezi 20 nejatraktivnějších trhů pro zahraniční investice a zakládání poboček světových firem. Jak dlouho ještě?

Práce je pro obyvatele Evropy nejen zdrojem peněz, ale podle průzkumů i velkého stresu. Ještě horší je ale zjištění, že Evropané přes veškerý pracovní stres zapomínají ve volných chvílích odpočívat.

Itálie je země s obchodní historií, jakou se může pochlubit málokterý stát. I dnes patří Itálii evropský primát v počtu drobných podnikatelů. Podniká tam téměř každý třetí muž a každá šestá žena. Díky cestovnímu ruchu k tomu mají ideální podmínky.

Nezaměstnanost v Česku dosáhla nejnižší hranice za posledních devět let. Příčin může být několik. Jednou z nich jsou zcela jistě přímé zahraniční investice. Jak velký díl si ale na pomyslném koláči nezaměstnanosti odkrajují právě zahraniční investoři?

Výkonnost malého Irska je ve všech ekonomických ukazatelích nadprůměrná. Země má třetí nejvyšší hrubý domácí produkt na hlavu v EU, nízkou nezaměstnanost a inflaci a vzdělané obyvatelstvo. Irové mají díky nízkým daním vysoké příjmy. Zato státní dávky skromné.

Francie je nejrozlehlejší a druhou nejlidnatější členskou zemí Evropské unie. Stála u zrodu Evropského hospodářského společenství a její vliv na chod a směr, jakým se bude EU v budoucnu orientovat, je velký. Francie je známým průkopníkem zkracování pracovní doby. Francouzi nyní mají nejkratší pracovní týden v Evropě - pouze 35 hodin. Nižší zákonnou pracovní dobu si Francie může dovolit, protože má po Lucembursku druhou nejvyšší produktivitu práce. Otázkou ale je, jak dlouho si budou moci Francouzi tento luxus dopřávat.

Německo je bezesporu jedna z nejvyspělejších zemí světa. Životní úroveň občanů je vysoká, školství, zdravotnictví a státní aparát fungují s pověstnou německou přesností. Němci patří mezi nejbohatší Evropany a jenom za rekreaci utratí každoročně miliardy euro. Jejich výdělky ale hodně závisí na tom, v jaké spolkové zemi žijí.

Belgie, jako jedna ze šesti zakladatelských zemí Evropské unie, se může pochlubit nízkou nezaměstnaností, rostoucí průměrnou mzdou i životní úrovní lidí. Hlavní město Brusel těží ze své role sídla a neoficiálního hlavního města EU, což s sebou nese spoustu dobře placených úřednických míst a možností pro podnikatele v oblasti služeb. Na druhou stranu ale Belgičané rozhodně nemají radost z nejvyššího zdanění příjmů v EU. Jak funguje belgický trh práce a jak se liší hrubá mzda od čisté?

Ačkoliv se mnohým kritikům platného Zákoníku práce zdá, že moc „fandí“ zaměstnancům, najde se v něm celá řada ustanovení, která mohou být velmi mrštným bičem na zaměstnance, kteří si mnohdy pletou zaměstnání s místem, kde si mohou dělat co chtějí.

Nezaměstnanost trápí obyvatele napříč Evropou. V jednotlivých zemích se však liší míra nezaměstnanosti i obavy občanů ze ztráty zaměstnání. Jaký je rozdíl mezi nezaměstnaností žen a mužů? Kdo je jednička v poklesu nezaměstnanosti a kde pracuje nejvíce padesátníků?

Zaměstnavatel vede o svých zaměstnancích spisy. Mohou obsahovat pouze informace nezbytné k výkonu práce. Kdo smí do složky nahlédnout? Po ukončení zaměstnání zaměstnavatel vyhotoví zápočtový list. Co musí obsahovat? A jak získat podklady pro podporu v nezaměstnanosti?

Inovace, kvalita, rychlost. To jsou dnes tři rozhodující podmínky konkurenceschopnosti a úspěchu firem. Využívání nových technologií zvyšuje produktivitu práce a kvalitu poskytovaných služeb. Jak si stojí Česko ve světovém žebříčku technologické vyspělosti? Jakou příčku obsadilo v rámci EU?