právo

Chováte se tak, že vlastně nechcete smlouvu vůbec uzavřít? Pak můžete porušit ustanovení nového občanského zákoníku a možná budete platit i náhradu škody.

Každý soud nese s sebou náklady, ale jsou situace, kdy soudní poplatky platit nemusíte.

Nájemkyně uhájila právo užívat byt v Praze, ačkoliv vlastní dům na venkově po rodičích. Obstojí užívání 2 bytů jako výpovědní důvod i podle nového občanského zákoníku?

Hádáte se či soudíte se po rozvodu o společný majetek? Práci na domě bývalého manžela vám nikdo nezaplatí.

Nový občanský zákoník a katastrální zákon měly přinést právní jistotu do nemovitostních vztahů. Podívejte se, jaké změny v katastru přinese 1. leden 2014.

Dokument, který upravuje rozdělení majetku manželů v případě rozvodu. I když v něm není ani kousek romantiky, je to rozumný akt, který ušetří nemalé peníze i nervy všech zúčastněných.

Nemocenské bude stát vyplácet práce neschopným zaměstnancům již od 15. dne pracovní neschopnosti. Zatímco dosud marodům platí až od 22. dne.

Zaměstnavatel vůči vám musí splnit nabídkovou povinnost jiného vhodného místa. Co když ho nemá nebo místo nepřijmete?

V každé pracovní smlouvě můžete sjednat celou řadu užitečných ujednání. Jaká to jsou? A jak se nenachytat od zaměstnavatele?

Pět rad z naší poradny, za které nemusíte platit právníkům. Možná řešíte stejný problém, jako jiní čtenáři.

Pokud vám zaměstnavatel nedal písemnou smlouvu, neznamená to, že nemáte nárok na mzdu – musíte se ale aktivně bránit.

Požadavky na změnu pracovního posudku musejí být přiměřené. Pokud nebudou, pak vám soud nevyhoví. Jak na to?

Od ledna 2014 lze řešit dluhy manželů společně podaným jedním návrhem na povolení oddlužení ve spojení s insolvenčním návrhem. Co to znamená?

Ceny bytů přestaly podle nejrůznějších ukazatelů klesat, nabídkové ceny developerů stoupají. Jak se budou vyvíjet hypotéky? A co se vyplatí z nemovitostí koupit?

Jako zaměstnanec nesmíte v dalším pracovně-právním vztahu u téhož zaměstnavatele vykonávat práce stejně druhově vymezené.

Zpřístupnili jsme pro vás aktuální znění zákonů, které byste mohli potřebovat. U norem najdete i předchozí znění, abyste snadno porovnali změnu.

Zaměstnavatel vyhodil na hodinu „neloajální zaměstnance“, zastal se jich až Ústavní soud.

Nejste povinný dlužník, a přesto exekutor zabavil vaši věc? Pak byste se měli bránit.

Při snižování mzdy záleží na tom, zda máte mzdu smluvní nebo stanovenou zaměstnavatelem.

Dva příklady, dva postupy. Málo peněz a hodně dluhů paní Marie versus zaslepenost a tvrdohlavost pana Josefa, který své problémy hnal až do Poslanecké sněmovny. Příklady oddlužení z praxe.

Pokud chcete prodat či koupit nemovitost na vlastní pěst bez realitní kanceláře, pak s velkou pravděpodobností budete potřebovat dobrého právníka. Jak ho vybrat?

Dejte si pozor, odpovědnost za ztrátu zaměstnavatelem zaměstnanci svěřených předmětů je zpřísněná.

Při kratší pracovní době nezískáte příplatek za přesčasy ani za první odpracovanou hodinu navíc. Kdy ale ano?

Developer, k němuž jste zavázáni smlouvou o smlouvě budoucí, kupovaný byt zpřístupní k nastěhování ještě před uzavřením kupní smlouvy. Jak je to pak se zárukou za vady?

Jak moc s vámi může zaměstnavatel manipulovat? Co vám zaměstnavatel může sám změnit oproti ujednání v pracovní smlouvě?

Doba splnění dluhu může být dohodou ponechána i na vůli dlužníka, tj. musí být výslovně dohodnuto, že splatnost dluhu závisí na vůli dlužníka.

Jedním ze zaměstnaneckých benefitů je delší dovolená. Můžete získat více volna a komu naopak dovolená být prodloužena nemůže?

Nový občanský zákoník výrazně zasáhne do pracovně – právních vztahů mezi vámi a zaměstnavatelem. Přečtěte si jak.