mzda a plat

Od 1. července 2025 se plošně zvýší platy příslušníkům policejního i hasičského sboru. Růst platů včera schválila vláda. Každý z příslušníků si nově přilepší o 3000 Kč měsíčně, a to díky navýšení stabilizačního příplatku. Navýšení bude trvalé a…

Jaká jsou pravidla pro získání státní pomoci? Kdo a kdy na ni má nárok? A kdo může na nejvyšší částku opravdu dosáhnout?

Dovolená 1 x ročně i dostatek peněz na nenadálé výdaje. Experti spočítali, kolik peněz je potřeba na základní životní standard. Nedosáhne na něj 2,5 milionu pracujících.

Základní nástupní ohodnocení na nejnižší pozici asistenta prodeje vzroste z aktuálních 29 000 Kč na 33 000 Kč hrubého, po roce pak může být mzda vyšší ještě o další 2000 Kč. „Výrazné navýšení mezd reflektuje nejen vývoj trhu, ale především naši…

Postavení českých žen na trhu práce je u nás podprůměrné a stále se zhoršuje. Nejviditelnější jsou rozdíly v odměňování. Ženy na stejných pozicích berou o šestinu méně než muži.

Zákoník práce chrání převzaté pracovníky novým zaměstnavatelem před zhoršením jejich pracovních podmínek. Mohou dát rychlou výpověď nebo získat odstupné. Ale co když jsou v důsledku převzetí nových lidí diskriminováni ti dosavadní?

Zaměstnankyně není schopna vysvětlit, co ve firmě za vysokou mzdu dělala. Dokazování, že v práci nic nedělala, je ale na zaměstnavateli. Pokud to neprokáže, peníze jí zůstanou.

Zvýšení limitu pro povinnou účast na nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 zvýšilo možný výdělek ze zaměstnání tzv. malého rozsahu (zvláště na dohodu o pracovní činnosti, ale i v pracovním poměru), který je bez pojistných odvodů. O jakou jde částku? Co vše se změnilo? Jak to ovlivnilo zdanění? Kdy máte drobný výdělek stejný hrubý i čistý?

Fond kulturních a sociálních potřeb (zkráceně FKPS) je fond, ze kterého můžou zaměstnanci státu a příspěvkových organizací čerpat příspěvky třeba na kulturu či dovolenou. Státním zaměstnancům se přitom do FKPS odvádí 1 % z ročního objemu platů…

Jak se liší bezpečnostní přestávky od přestávek v práci (na jídlo a oddech)? Jak jsou dlouhé a kdy se v rámci pracovní směny poskytují? Jsou placené? Co se od 15. února 2025 u bezpečnostních přestávek mění?

Lidl od března navýší prodavačům mzdy a rozšíří také nabídku zaměstnaneckých benefitů. Nástupní mzda pro prodavače při úvazku 40 hodin týdně bude 35 300 Kč s tím, že po 3 letech vzroste na 38 600 Kč. Mzdy platí napříč celou ČR.  Mzdu řetězec…

Jaká jsou aktuální pravidla pro výkon práce na základě dohody o provedení práce po změnách v minulých letech? Na co všechno mají nyní zaměstnanci nárok podobně jako ti v pracovním poměru? A na co nárok nemají?

Na jednoduchých příkladech si ukážeme pozměněná pravidla pro placení nebo neplacení daně, a především pojistného z odměny z dohody o provedení práce. Rozhoduje zejména, zda jde o příjem do 11 499 Kč za měsíc, nebo od 11 500 Kč měsíčně a zda zaměstnanec podepsal u zaměstnavatele prohlášení poplatníka daně, nebo ne.

Stačí 1 Kč navíc na výplatě, ale v čistém to bude rozdíl do minusu i přes tisícovku. Zaměstnavatelé dohodu o provedení práce (tzv. DPP) už tolik nenabízejí, ale pro zaměstnance je stále výhodná, ba ještě výhodnější než dříve. Kdy je výdělek bez odvodů? Kolik si takhle můžete vydělat? Co je pro to potřeba udělat? Jak byly pojistné a daňové odvody opětovně zjednodušeny?

Díky dotacím EU se můžete školit v IT sektoru skoro zadarmo. Za kurzy digitálního vzdělávání si zaplatíte jen 18 % z ceny, zbylou část uhradí EU přes program Jsem v kurzu. Můžete získat až 50 000 korun.

Když zaměstnanec po pracovním úrazu odmítne vhodnou náhradní práci, tak se mu přesto výdělek z ní počítá a snižuje se o něj úrazová renta. Valorizuje se tento fiktivní výdělek nebo zůstává stejný?

Na jak vysokou úrazovou rentu mají nárok zaměstnanci poškození pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, když nenajdou náhradní práci a skončí tzv. na Úřadu práce?

Jak to je s exekučními srážkami ze mzdy či důchodu po tolika změnách na přelomu loňského a letošního roku? Změn v exekucích bylo a je koncem roku 2024 a na začátku roku 2025 opravdu hodně.

Nezabavitelné částky při srážkách ze mzdy byly od 1. 1. 2025 zvýšeny. Jenomže nezabavitelná částka na manžela či manželku už se bude počítat, jenom když je jeden z manželů poživatelem důchodu. Mnoha dlužníkům tak i přes valorizaci nezabavitelných částek kleslo celkové nezabavitelné minimum. Kolik a komu tak nově zbude ze mzdy či důchodu (a kolik naopak připadne po srážkách věřitelům), ilustrujeme na příkladech.

Odškodnění pro zaměstnance, který dostával za stejnou práci nižší mzdu, se určí podle výše mzdy nejlépe odměňovaného zaměstnance vykonávajícího stejnou práci. Je přitom lhostejné, že nižší mzdu měli i jiní zaměstnanci na stejné pozici.

Některé dlužníky nepříjemně překvapí, když i přes valorizaci nezabavitelných částek bude jejich nezabavitelné minimum nižší než dosud. Jak je to možné?

Platy státních zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státním zaměstnancům příští rok od ledna vzrostou paušálně o 1400 Kč. Vláda schválila návrh ministerstva práce (MPSV), kterým dojde k valorizaci jednotlivých platových tarifů v rozmezí od…

Dotace na vzdělání od Evropské unie můžete získat s pomocí Úřadu práce. A pozor, jsou určené pro každého. Pro zaměstnance, OSVČ, nezaměstnané i ekonomicky neaktivní osoby.

Zaměstnavatel nesmí zaměstnancům vyhrožovat, a to ani když jde o ukončení pracovního poměru dohodou. Jenže hrozba divadla vůči herečkám u soudu prošla. A dočtete se, proč.

Hasičům a policistům po skončení základní odborné přípravy příští rok vzrostou platy celkem o 2500 Kč měsíčně. Nad rámec už schváleného navýšení do tarifu o 1500 Kč získají ještě 1000 Kč jako součást stabilizačního příspěvku, jež získá každý…

O nárůstu platů diskutoval na pondělní schůzce ministr vnitra Vít Rakušan se zástupci odborů bezpečnostních složek, které v gesci MVČR představují hasiči a policisté. Ti v letech 2025, 2026 a 2027 mají garantovaný růst platů a v roce 2025 dojde…

Základní podmínkou pro přiznání nové superdávky bude splnění majetkového testu. Zákonodárci chtějí, aby se žadatelé snažili zhodnotit a využít vlastní majetek namísto spoléhání se na státní podporu.

Minimální mzda bude příští rok nakonec vyšší, než se původně předpokládalo. Jaké dosáhne úrovně a jak přesně ji vypočíst?

Nejoblíbenější zaměstnanecký benefit, home office, přestávají někteří zaměstnavatelé nabízet. Proč se to děje a jak to jde dohromady s faktem, že bez nabídky možnosti práce z domova se noví pracovníci těžko shánějí?

Chystaná novela zákoníku práce, která zjednoduší výpovědi a prodlouží zkušební dobu, je o krok blíž ke svému startu. Jaké změny na poli zaměstnání mají nastat od 1. ledna 2025?