Hlavní navigace
váš průvodce finančním světem
TOP spořicí účty
Účty a platby
Spoření
Půjčky
Dávky a důchody
Daňový portál
Kalkulačky
Pojištění
Práce a mzdy
Bydlení
Investiční crowdfunding
Spotřebitel
Měšec.cz do mailu
Fórum
Produkty
Zákony
Galerie
Katalog realit
Rejstřík firem a OSVČ
Hledat
Přihlásit
Zůstat přihlášen
Registrovat
Zapomenuté
heslo
nebo
jméno
Zbývá jen
4 dny
na
daňové přiznání
.
Pomůžou vám naše
chytré
formuláře
.
Měšec.cz
»
Práce a mzdy
»
Články
Články v sekci Práce a mzdy
1 051
–
1 080
/
1 590
První strana
Předchozí strana
30
34
35
36
37
38
40
Následující strana
Poslední strana
Kdy se vám může prodloužit výpovědní lhůta při hromadném propouštění?
Při hromadném propouštění má zaměstnavatel mnohem více povinností, než když vyhazuje pouze jednotlivce. Pokud je nestihne splnit včas, může dojít i k prodloužení výpovědní doby.
Richard W. Fetter
3. 10. 2013
Doba čtení:
3 minuty
Jakými pravidly se řídí propouštění pro nadbytečnost?
Je výpověď daná po mnoha letech od rozhodnutí o organizačních změnách stále platná? Nebo se můžete vyhazovu úspěšně bránit?
Richard W. Fetter
1. 10. 2013
Doba čtení:
7 minut
Ztratili jste pracovní pomůcku? Budete platit
Dejte si pozor, odpovědnost za ztrátu zaměstnavatelem zaměstnanci svěřených předmětů je zpřísněná.
Richard W. Fetter
26. 9. 2013
Doba čtení:
4 minuty
Nový zákon o obchodních korporacích: Jak vás ovlivní?
Nový zákon si více posvítí na osoby ve vedení společnosti. Za špatné hospodářské výsledky ponesou odpovědnost, do ohrožení se dostanou i jejich odměny a mohou ručit za všechny závazky společnosti.
Gabriela Hájková
24. 9. 2013
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
9 minut
Máte kratší pracovní dobu, ale odpracujete více? Na příplatek za přesčasy zapomeňte
Při kratší pracovní době nezískáte příplatek za přesčasy ani za první odpracovanou hodinu navíc. Kdy ale ano?
Richard W. Fetter
24. 9. 2013
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
3 minuty
Neplacené volno vám nesmí nařídit, sami za něj ale zaplatíte zdravotní pojištění
Neplacené volno nesmí zaměstnavatel určovat, může se na něm s vámi jen dohodnout. Jako podmínku ale smí požadovat úhradu zdravotního pojištění.
Richard W. Fetter
17. 9. 2013
Počet nových komentářů
6
Doba čtení:
4 minuty
Kdy vás může zaměstnavatel převést na jinou práci a kdy přeložit?
Jak moc s vámi může zaměstnavatel manipulovat? Co vám zaměstnavatel může sám změnit oproti ujednání v pracovní smlouvě?
Richard W. Fetter
12. 9. 2013
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
6 minut
Trh práce se vyrovnal s přílivem čerstvých absolventů
Srpnová nezaměstnanost stagnovala v souladu s očekáváním na červencových 7,5%, kam se dostala z červnových 7,3 % v souvislosti ve vstupem nových absolventů na trhu práce.
Jan Vejmělek
9. 9. 2013
Doba čtení:
1 minuta
Kdo může v práci zkontrolovat, že jste nepili alkohol?
Zjistit, zda nejste v práci opilí, je svaté právo zaměstnavatele. I samotné testování ale musí plnit určité podmínky, jinak jej můžete odmítnout.
Richard W. Fetter
3. 9. 2013
Počet nových komentářů
12
Doba čtení:
4 minuty
Kdo může mít prodlouženou dovolenou?
Jedním ze zaměstnaneckých benefitů je delší dovolená. Můžete získat více volna a komu naopak dovolená být prodloužena nemůže?
Richard W. Fetter
29. 8. 2013
Doba čtení:
2 minuty
Jak ovlivní nový občanský zákoník vaše zaměstnání?
Nový občanský zákoník výrazně zasáhne do pracovně – právních vztahů mezi vámi a zaměstnavatelem. Přečtěte si jak.
Richard W. Fetter
27. 8. 2013
Doba čtení:
5 minut
Minimální mzda nebo zaručená mzda? Vyznejte se v pojmech
Pracovali byste za 8500 Kč hrubého měsíčně se všemi prémiemi a odměnami? Jak by se vám libila minimální mzda 290 Kč za hodinu? Mezi zeměmi jsou velké rozdíly, historie minimální mzdy přitom sahá do 19. století.
Martina Pinkasová
21. 8. 2013
Počet nových komentářů
8
Doba čtení:
4 minuty
Můžou se manželé navzájem zaměstnávat?
Může být pracovně-právní vztah (tj. pracovní poměr, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr) uzavřen mezi manžely nebo registrovanými partnery?
Richard W. Fetter
15. 8. 2013
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
2 minuty
Samoplátci zaplatí na zdravotním pojištění více, nezaměstnaní si mírně polepší
Samoplátci zdravotního pojištění ze zvýšení minimální mzdy radost nemají, protože zaplatí více. Zato nezaměstnaní se mohou radovat.
Richard W. Fetter
13. 8. 2013
Doba čtení:
2 minuty
Minimální mzda je od 1. 8. 2013 vyšší. Koho se změna dotkne?
Prezidentská vláda zvýšila po téměř 7 letech minimální mzdu, ale ne pro invalidy, a také nejnižší úrovně zaručené mzdy, které rovněž chrání zaměstnance.
Richard W. Fetter
8. 8. 2013
Počet nových komentářů
15
Doba čtení:
6 minut
5 otázek k výpovědi, kvůli kterým už nemusíte k právníkovi
Zákoník práce nemusí vždy stačit pro zodpovězení všech otázek k výpovědi z pracovního poměru. Podívejte se, jak se k problematice vyjadřovali přímo právníci.
Gabriela Hájková
2. 8. 2013
Doba čtení:
9 minut
Za konkurenční doložku musíte dostat aspoň polovinu svého někdejšího výdělku
Platí na vás i po odchodu z práce konkurenční doložka? Zaměstnavatel vám ji musí náležitě zaplatit. Jak dlouho může doložka trvat a kolik nejméně musíte dostat?
Richard W. Fetter
1. 8. 2013
Počet nových komentářů
16
Doba čtení:
5 minut
Co vám ze mzdy (ne)sebere exekutor?
Nařídí-li exekutor srážky ze mzdy, nemůže vám vzít všechno. Spočítejte si, kolik vám zbude z výplaty?
Richard W. Fetter
30. 7. 2013
Doba čtení:
4 minuty
Jak se liší práce z domova od běžného chození do práce?
Nejen jako osoba samostatně výdělečně činná, ale i jako zaměstnanec můžete pracovat „doma“ – mimo pracoviště zaměstnavatele. Co vás čeká? Jaká pravidla pro to upravuje zákoník práce?
Richard W. Fetter
25. 7. 2013
Doba čtení:
4 minuty
Kolik vás bude stát advokát?
Podle jakých pravidel se platí advokátům a jak přesně se stanovuje jejich odměna? Zorientujte se předem, ať vás pak výsledný účet nepřekvapí.
Richard W. Fetter
24. 7. 2013
Počet nových komentářů
12
Doba čtení:
5 minut
Zaměstnavatel vyhazuje během vaší rodičovské. Měli byste se bát?
Zaměstnavatel reorganizuje během vaší mateřské či rodičovské dovolené a kolegové přicházejí o místo. Měli byste se o své místo bát i vy?
Richard W. Fetter
23. 7. 2013
Počet nových komentářů
4
Doba čtení:
3 minuty
Nedostali jste včas zápočtový list? Může vám vzniknout škoda
Co se stane, pokud nedostanete včas potvrzení o zaměstnání, a proto jej nemůžete odevzdat novému zaměstnavateli?
Richard W. Fetter
18. 7. 2013
Doba čtení:
7 minut
Zaměstnavatel nabízí místo vyhazovu „natvrdo“ dohodu. Co dělat?
Hrozí vám výpověď pro porušení pracovní kázně? Na dohodu o rozvázání pracovního poměru nepřistupujte, budete mít nižší podporu v nezaměstnanosti. Kdy se to ale vyplatí?
Richard W. Fetter
16. 7. 2013
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
5 minut
Kdy vám jinou výdělečnou činnost musí odsouhlasit zaměstnavatel?
V některých situacích vám zaměstnavatel může mluvit i do toho, jakou další výdělečnou činnost vykonáváte. Jde o situaci, kdy byste mu mohli konkurovat.
Richard W. Fetter
11. 7. 2013
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
9 minut
Jaké výhody má práce na dohodu o pracovní činnosti?
Když je dohoda o provedení práce málo a pracovní poměr moc – volte pro brigádu dohodu o pracovní činnosti. Jaké výhody vám přinese?
Richard W. Fetter
2. 7. 2013
Počet nových komentářů
11
Doba čtení:
9 minut
Chybí vám peníze? 5 tipů, jak si přivydělat
Chcete vylepšit svůj rozpočet a trochu si přivydělat? Existují nejrůznější způsoby, jak toho docílit. Vyberte si ten, který vám vyhovuje.
Arsen Lazarevič
1. 7. 2013
Počet nových komentářů
42
Doba čtení:
5 minut
Nejvhodnější pro letní brigádu – dohoda o provedení práce
Chcete-li se nechat dočasně zaměstnat a práce není více než 300 hodin (za kalendářní rok), pak doporučujeme dohodu o provedení práce.
Richard W. Fetter
27. 6. 2013
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
8 minut
Kdo a od kdy může na brigádu?
Zvláště letní prázdniny, kdy se nabízejí různá krátkodobá zaměstnání, jsou vítanou možností pro brigádnické přivýdělky studentů.
Richard W. Fetter
25. 6. 2013
Počet nových komentářů
12
Doba čtení:
3 minuty
O loňskou dovolenou se nebojte. Sami určíte, kdy si ji vezmete
Pokud vám zaměstnavatel do konce června neurčí, jak čerpat loňskou dovolenou, získáváte právo do toho také mluvit. Čím se musíte řídit vy?
Richard W. Fetter
18. 6. 2013
Doba čtení:
8 minut
Chcete zaměstnavateli ztížit svůj vyhazov? Buďte odborářským funkcionářem
Zákoník práce poskytuje členům orgánu odborové organizace zvláštní ochranu. Ačkoli mu tak můžete vyhazov ztížit, existují i výjimky, kdy bude výpověď přesto platit.
Richard W. Fetter
13. 6. 2013
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
4 minuty
1 051
–
1 080
/
1 590
První strana
Předchozí strana
30
34
35
36
37
38
40
Následující strana
Poslední strana
Mohlo by vás zajímat
Tyhle chyby děláme v daňovém přiznání nejčastěji. Jak je to správně?
Penzijní společnost ČS nahradí důchodcům ztracené státní příspěvky
První pojišťovna startuje s pojištěním dlouhodobé péče podle nových pravidel
Příspěvky na péči se od července 2024 zřejmě zvýší. Rozdíl je i tisíce korun
Aktuální kurzovní lístek -
EXCHANGE s.r.o.
dne 29. 3. 2024
EUR
25,120
25,260
USD
23,300
23,480
TIP: VYDĚLÁVÁTE V ZAHRANIČÍ?
Pošlete si výplatu na svůj CZK účet -
bez poplatků!
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji