Systém Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) od svého spuštění na začátku dubna přijal skoro 5,5 milionu formulářů registrace zaměstnavatelů a denně zpracovává na 180 tisíc podání.
Podle Ministerstva práce a sociálních věcí v prvním měsíci fungování nové digitální služby dobře zafungovala zpětná vazba od všech zaměstnavatelů a systém se daří neustále optimalizovat a vylepšovat. Data využije Česká správa sociálního zabezpečení, Úřad práce nebo Finanční správa. Díky tomu bude fungování státu efektivnější a úspornější,
věří ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.
Díky sdílení dat podle něj stát přebírá významnou část administrativní zátěže lidí na sebe. V praxi má jít například o předvyplněná daňová přiznání, diskrétní ověření příjmů při žádosti o hypotéku nebo po rychlejší vyřízení nemocenských dávek.
MPSV také opakovaně upozorňuje, že jeho cílem není zaměstnavatele sankcionovat za opožděné nebo chybné hlášení. Naší prioritou nejsou sankce, ale úspěšné zavedení klíčového projektu státu. Jde o změnu, která má do budoucna zjednodušit vykazování údajů a snížit administrativní zátěž. Proto je pro nás důležité, aby systém fungoval a aby do něj data skutečně přicházela,
uvedl již dříve Juchelka. Zaměstnavatelé měli data za stávající zaměstnance doplnit do 30. dubna. Hlášení za duben pak probíhá do 20. května 2026.
Pro všechny uživatele jsou k dispozici podrobné metodické pokyny a technická podpora přímo na ePortálu ČSSZ a specializovaných informačních telefonních linkách a také na webu jmhz.mpsv.cz
Právě na nedostatečně a nesrozumitelně zpracovanou metodiku při spuštění JMHZ upozorňovali zaměstnavatelé i mzdoví účetní. K dispozici byly zejména zákonné texty, prováděcí nařízení a technická dokumentace, které jsou nezbytné pro vývojáře mzdových systémů, ale pro samotné zaměstnavatele často obtížně uchopitelné,
vysvětluje Jana Heranová, daňová poradkyně ze společnosti BDO.
ČLÁNKY DO MAILU