Články v sekci Dávky a důchody

Patent na univerzální úspěšnou penzijní reformu ještě nikdo neobjevil, proto je důchodový systém v každém státě trochu jiný. Jak si poradili s reformou v zahraničí?

Dědictví nepodléhá jen movitý a nemovitý majetek. Kromě investic můžete zdědit také nárok na nevyplacenou nemocenskou nebo mateřskou.

Vnucují nám politici pod hlavičkou reformy pouhé zvýšení daní nebo jde jen o další z několika kroků? To je, oč tu běží.

Koalice se dohodla na návrhu penzijní reformy, o které se bude příští středu hlasovat. Na co se tedy nakonec můžeme těšit?

Vypadá to, že důchodová reforma neodvratně směřuje k tomu, že část peněz z důchodového pojištění vyvedeme do soukromých fondů. Zahraniční zkušenosti ale ukazují, že to není šťastné.

Výdělečná činnost během důchodového věku zvyšuje výplatu penze. Jak ji omezuje předčasný odchodu do důchodu a co je nového pro důchodce v oblasti daní?

Jak vypadá návrh penzijní reformy uzpůsobený výtkám Ústavnímu soudu? Přinášíme i návrhy opatření, o kterých se příliš nemluví.

Někteří europoslanci bojují za sjednocení mateřské v EU. Pro vás by to znamenalo kratší pobírání mateřské, která by ale odpovídala vašemu plnému platu. PŘÍKLAD UVNITŘ

Některé důchody je možné pobírat současně, jiné nárok na ty ostatní vylučují. Kolik druhů penzí a v jaké výši můžete čerpat?

Už dávno neplatí, že by rodičovskou čerpaly pouze matky. Čerpat ji může dokonce žena i muž současně.

V postoji k penzi jsou Češi rozkročeni mezi dvěma světy. V jednom sní o odchodu do důchodu v 58 letech, v druhém očekávají zvyšování důchodového věku.

Návraty z rodičovské do práce nemusí být příjemné, zvlášť když si je představujete jinak než zaměstnavatel. Na co máte právo a jak se vám mohou změnit podmínky?

Výrazně se mění pravidla porodného a sociálního příplatku, nevýhodnou se stává rodičovská ve čtyřleté variantě a lidé s lehčím postižením dostanou menší příspěvek na péči.

I přes to, že OSVČ odvádějí na pojistném dvakrát více než zaměstnanci, musí v penzi počítat s polovičním důchodem. Proč tomu tak je?

Národní ekonomická rada vlády dnes představila svá doporučení pro penzijní reformu. Překvapení se nekoná a návrhy zůstávají přísné.

Konkrétní podoba penzijní reformy ještě známá není. Důležité ale je i zamyšlení nad tím, jak se samotná reforma dostane až do vaší peněženky a jaká rizika na této cestě hrozí vašemu důchodu.

Za výpočtem důchodu stojí poměrně složité počítání. Pokud už ale důchod pobíráte, velice snadno si podle návodu spočtete, o kolik se vám příští rok zvýší. (MODELOVÝ PŘÍKLAD)

Spočítejte si výši svého důchodu ještě než půjdete do penze. Pak můžete odchod načasovat tak, abyste získali vyšší penzi.

Na změny v penzích, které připravuje ministr Drábek, měli doplatit nejvíce dnešní padesátníci s průměrným a nižším příjmem. Chudí nakonec nezchudnou a bohatší si přilepší.

Poslaneckou sněmovnou prošly v dusné atmosféře zásadní změny, které příští rok zasáhnou peněženku každého z nás. Více zaplatíme na dani z příjmu, nižší bude naopak kdeco.

Teorie, minulá i stále aktuálnější, hovoří o potřebě člověka zabezpečovat se v průběhu života na stáří. Problém je, že se často zapomíná na to, že v praxi na úspory nemusí být.

OSVČ mohou ovlivnit výši své mateřské. Od příštího roku o tuto volbu přijdou, ledaže by za ni byly ochotny zaplatit desítky tisíc navíc. VÝPOČTY UVNITŘ

Změny se v příštím roce nevyhnou asi ani nemocenskému pojištění. Kdo se bude chtít lépe zabezpečit před nemocí, si za to pěkně připlatí. PŘÍKLAD UVNITŘ

Podle původního návrhu Drábkova ministerstva měla být rodičovská pružnější a každý si ji mohl nastavit podle svého. Vláda však souhlasila pouze se snížením pro nezaměstnané.

Dobrovolný odchod ze zaměstnání od nového roku každý vykoupí sníženou podporou. Nově nic nepořídíte ani za odstupné, bude vás muset uživit. Polepšit si mohou jen ti, co se vrhnou na podnikání.

Potřebujeme reformu důchodového systému, o tom víme všichni. Už nám ale nedochází, co se za tím skrývá – menší důchod, větší osobní zodpovědnost. Líbí?

Vláda musí pro příští rok valorizovat důchody o necelá 4 %. Více s největší pravděpodobností nedá, čehož se obávají zástupci seniorů, kteří varují před fatálními důsledky.

Důchodci v zaměstnaneckém poměru mají podobně jako OSVČ nárok na nemocenskou až od 15. kalendářního dne. S koncem pracovního poměru jim končí také případná nemocenská.

Češi prý šetří málo na důchod. Jsou neodpovědní oni, nebo systém? Průběžný důchodový systém je pyramidovou hrou, která vytváří skrytý dluh. Kdo tento dluh zaplatí? Čeká nás zvýšení daní, drahota nebo reforma neudržitelného systému?

Rodičovskou dovolenou postihnou změny. Radovat se můžeme z uvolnění pravidel a nových možností volby, na druhou stranu se bude většinou vyplácet méně peněz.