váš průvodce finančním světem
TOP spořicí účty
Účty a platby
Spoření
Půjčky
Dávky a důchody
Daňový portál
Kalkulačky
Pojištění
Práce a mzdy
Bydlení
Nákup bitcoin
Investiční crowdfunding
Spotřebitel
Měšec.cz do mailu
Produkty
Zákony
Galerie
Katalog realit
Rejstřík firem a OSVČ
Hledat
Měšec.cz
»
Práce a mzdy
»
Články
Články v sekci Práce a mzdy
1 441
–
1 470
/
1 682
První strana
Předchozí strana
30
40
47
48
49
50
51
Následující strana
Poslední strana
Neplatná výpověď a zaměstnavatel za ni nezaplatí ani korunu. I to je možné
Rozváže-li zaměstnavatel s pracovníkem poměr neplatně a zaměstnanec trvá na dalším zaměstnávání a trvání pracovního poměru, má nárok na náhradu mzdy. Zaměstnavatel se tomu ale může vyhnout, jak ukazuje stanovisko Nejvyššího soudu ČR.
Richard W. Fetter
20. 8. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Kdy může zaměstnavatel vyhodit pracovníka na hodinu?
Okamžité rozvázání pracovního poměru je možné jen z přesně stanovených zákonných důvodů a zaměstnanec má silné právo odvolat se. Zvláště chráněny jsou matky na mateřské.
Richard W. Fetter
19. 8. 2010
Doba čtení:
8 minut
Vynález při práci musíte nahlásit zaměstnavateli, patří jemu
Jestliže při výkonu práce objevíte doposud neobjevené, musíte o tom informovat zaměstnavatele. Ten má právo na váš vynález uplatnit patent.
Richard W. Fetter
18. 8. 2010
Doba čtení:
9 minut
Co jsou to nepojmenované smlouvy a nač si dát při jejich uzavírání pozor?
U nájemní smlouvy je vše jasné, její podoba je dána zákonem a existuje tolik vzorů, že ji podle nich lehce vytvoříte. Jak je to ale se smlouvami, které upravují ojedinělosti?
Richard W. Fetter
17. 8. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Vyhodit zaměstnance na hodinu, aniž by cokoliv provedl? Brzy možná standard
Analýza odborníka na pracovní právo varuje před důsledky plánů ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka. Pokud budou realizovány, oslabí práva zaměstnanců.
Richard W. Fetter
16. 8. 2010
Doba čtení:
8 minut
Co přinese zrušení podpory v nezaměstnanosti?
Nepřiznání podpory těm, kdo sami dají v práci výpověď, bude kruté a nespravedlivé. Navíc státu to nepřinese úsporu, ale nejspíš jen problémy.
Richard W. Fetter
9. 8. 2010
Doba čtení:
12 minut
Nejčastější chyby a problémy s nástupem i ukončením rodičovské dovolené
Rodičovskou dovolenou mohou čerpat matky i otcové. Toto volno v zaměstnání zároveň přináší i mnoho nejasností a nepochopení. Rozčarování přichází zvláště po návratu do práce.
Richard W. Fetter
4. 8. 2010
Doba čtení:
5 minut
Než přijmete dar nebo provizi od obchodního partnera zaměstnavatele, přemýšlejte
Přijímat dary od obchodního partnera vašeho zaměstnavatele vás může stát místo i v případě, že to nemělo vliv na vaše rozhodování. Případnou nabídku je třeba vždy oznámit.
Richard W. Fetter
2. 8. 2010
Doba čtení:
5 minut
Stravenky se mají rušit, stále je mají tři čtvrtiny zaměstnanců
Drtivá většina zaměstnavatelů v Česku poskytuje svým lidem nějakou výhodu. Pro zástupce průmyslu jsou benefity klíčové, plánované škrty zřejmě budou rozporovat.
Jiří Hovorka
30. 7. 2010
Doba čtení:
5 minut
Kdy a jak může zaměstnavatel nařídit celozávodní dovolenou
Používá se typicky ve výrobních provozech, když nejsou objednávky. Zaměstnavatel ji však nemůže nařídit zaměstnanci s vyčerpanou dovolenou ve formě neplaceného volna.
Richard W. Fetter
29. 7. 2010
Doba čtení:
3 minuty
Zákaz práce u konkurence vám musí zaměstnavatel vždy zaplatit
Když vás zaměstnavatel tlačí k podpisu konkurenční doložky, je to v pořádku, Chrání si svoje know-how před zneužitím ze strany konkurence. Ale levně mu ten podpis nedejte.
Richard W. Fetter
21. 7. 2010
Doba čtení:
3 minuty
Nesedí vám daně na výplatě? Spoléhat na účetní program se nevyplácí
Výplatní páska je pro mnoho lidí nesrozumitelná. Proto většina zaměstnanců jen zkontroluje vyplacenou částku a zbytek „proletí“. Jenže takto můžete doplatit na chyby chlebodárce.
Richard W. Fetter
19. 7. 2010
Doba čtení:
3 minuty
Na neschopence výpověď dostat nemůžete, i když vám budou tvrdit opak
Ochranná doba definuje životní situace, ve kterých vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď nebo musí její platnost posunout. Chráněny jsou matky na mateřské či nemocní.
Richard W. Fetter
23. 6. 2010
Doba čtení:
6 minut
Kdo pohlídá vaše dítě aneb budou rodiče na mateřské konkurovat školkám?
Kapacita státních mateřských škol nestačí, jesle téměř nejsou. Kdo vám pohlídá dítě? Sousedka na mateřské nebo chůva? Pátrali jsme po nabídkách hlídání.
Jiří Hovorka
16. 6. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Potřebujete kratší pracovní dobu? Zaměstnavateli to musí vyhovovat
Pečujete o dítě či osobu blízkou a potřebujete kratší pracovní dobu? Zaměstnavatel vám ze zákona musí vyhovět. Pokud ovšem neprokáže, že mu to neumožňují podmínky provozu.
Richard W. Fetter
15. 6. 2010
Doba čtení:
6 minut
Zaměstnavatel nezaplatil? Stát valorizoval odškodnění, dostanete přes sto tisíc
Když se zaměstnavatel dostane do úzkých a přestane vám vyplácet mzdu, dostanete podporu od státu, ta se navíc zvýšila. Musíte však dodržet přesné lhůty, jinak propadne.
Richard W. Fetter
8. 6. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Kdy máte nárok na stravenku i stravné najednou?
Mezi zaměstnanci občas kolují „zaručené informace“, co musí dostat a na co mají nárok. Ale se stravným a stravenkami je to někdy jinak, než jak to vypadá.
Richard W. Fetter
2. 6. 2010
Doba čtení:
5 minut
Zdánlivá maličkost v pracovní smlouvě bude stát vašeho chlebodárce tři platy
Stačí malé opomenutí vašeho zaměstnavatele a bude muset začít platit. Nemusíte dojíždět daleko do zaměstnání ani přistoupit na nová pravidla a ještě dostanete odstupné.
Richard W. Fetter
27. 5. 2010
Doba čtení:
7 minut
Finta firem, jak ušetřit: na odměny a prémie není nárok, stačí základní plat
Každý rád dostává peníze navíc. Veškerý přínos práce včetně lidského nasazení a obětavosti nelze vždy platem ocenit, proto existují odměny. Jenže na ně není právní nárok.
Richard W. Fetter
18. 5. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Kávou se můžete v práci opařit "výhodně". Důležité je, kdo požádal o její vaření
Opaříte-li se v práci kávou či čajem, pak se může a nemusí jednat o pracovní úraz. Rozhodovat bude například to, jestli jste to dostali příkazem od nadřízeného.
Richard W. Fetter
12. 5. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Za všechny škody a chyby platit nemusíte, přestože za ně zodpovídáte
Hmotná zodpovědnost vyvolává u lidí až alergické reakce. Je pravda, že při pochybení zaměstnance je nekompromisní. Pokud ale existují objektivní důvody, platit nebudete.
Richard W. Fetter
5. 5. 2010
Doba čtení:
8 minut
Pět tisíc měsíčně by měl platit na dítě rodič s průměrnou mzdou
Na mladého teenagera by měl rodič přispívat dvě pětiny svého platu. Od května navíc na rodiče číhají další změny, nepůjde se už skrývat za chybějící příjmy.
Lenka Škodová
20. 4. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Bude povolen alkohol za volantem?
Stačí, když zopakujete pár malých prohřešků a můžete se s řidičákem rozloučit. Pokud si ale řidič sedne za volant po požití alkoholu, má vysokou šanci, že trestu unikne.
Irena Ševelová
15. 4. 2010
Doba čtení:
5 minut
Na jaké odškodnění máte nárok, přihodí-li se vám pracovní úraz?
Za pracovní úraz vám musí zaměstnavatel poskytnout odškodnění. Jenže své odpovědnosti se může zprostit. Stačí, když označí vaše jednání za lehkomyslné.
Richard W. Fetter
14. 4. 2010
Doba čtení:
8 minut
Co s problémovým a neschopným zaměstnancem? Zbavit se ho
Když někdo v práci nemá odpovídající výsledky, anebo je s ním jednoduše už k nevydržení, výpověď je vysvobozením nejen pro zaměstnavatele, ale i pro spolupracovníky.
Richard W. Fetter
12. 4. 2010
Doba čtení:
12 minut
Nejčastejší omyly a mýty o brigádách a přivýdělcích
Kolem zaměstnávání na dohody panuje spousta nepravd a omylů, které se dostávají i do odborné literatury. Nekopírujte stokrát omleté mýty a nechte se poučit odborníkem.
Richard W. Fetter
9. 4. 2010
Doba čtení:
12 minut
Využíváte švarc systém? Hrozí vám pokuta až 300 000 Kč
Zaměstnavateli často využívaný švarc systém neleží na hraně legálnosti, on ji doslova překračuje. Přečtěte si analýzu našeho experta na právo.
Richard W. Fetter
31. 3. 2010
Doba čtení:
6 minut
Za chyby se platí, i při nesprávné výpovědi
Jak poznáte, že zaměstnavatel nebo pracovník podal neplatnou výpověď a co můžete v tomto případě nárokovat? Na co si dát pozor, aby nebyl vyhraný spor spíše prohrou?
Richard W. Fetter
16. 3. 2010
Doba čtení:
9 minut
Pomůže změna kont pracovní doby?
Reformy českého pracovního práva, které podnikům v době krize neumožňuje flexibilní reakce, jsou nevyhnutelné. Vhodným nástrojem by bylo prodloužení kont pracovní doby.
Lenka Škodová
11. 3. 2010
Doba čtení:
3 minuty
Simulantů je méně, lidé raději pracují i v nemoci
První tři neplacené dny nemocenské odhalily mnoho simulantů, zároveň ale také zvýšily počty těch, kteří si nemohou dovolit zůstat doma a pracují raději nemocní.
Irena Ševelová
18. 2. 2010
Doba čtení:
5 minut
1 441
–
1 470
/
1 682
První strana
Předchozí strana
30
40
47
48
49
50
51
Následující strana
Poslední strana
Komerční sdělení
e‑Finance zvyšuje hodnotu portfolia na 1,98 mld. Kč a plánuje fond pro kvalifikované investory
Konkrétní příklady ze mzdové účtárny
Mohlo by vás zajímat
Důchody 2026: Jak vypočítat, o kolik vám vzroste penze?
Kolik stát vydá na sociální dávky a co jejich příjemce čeká?
Superdávka startuje už v říjnu. Jak na ni přejít?
Které nemovitosti zlevňují? A jsou už sazby hypoték na dně?
Aktuální kurzovní lístek -
dne 19. 9. 2025
EUR
24,295
USD
20,691
Chcete nakoupit bitcoin? Využijte naši novou směnárnu!
TO CHCI
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji