Články v sekci Práce a mzdy

Když už jednou jste ve výpovědní době, neznamená to, že ji za každou cenu musíte vy nebo zaměstnavatel dodržet. Když se najde způsob, dostane vás z práce dřív.

Jsme na tom skutečně špatně. Peníze nemají už ani poslanci, kteří třou bídu s nouzí a nemají ani na dojížďku do práce. Proč tedy pro tuto charitu stále pracují?

Není výpověď jako výpověď. V některých případech vás totiž zaměstnavatel musí před hrozícím vyhazovem varovat. Které případy to jsou a jak se můžete bránit?

Jaké jsou nároky uchazečů, když o zaměstnání přijdou opakovaně a znovu skončí na úřadu práce? Dostanou znovu podporu v nezaměstnanosti?

Právo ukončit pracovní poměr na hodinu máte jako zaměstnanec i vy. Stačí vám k tomu nevyplacená mzda. Výpověď ale musíte podat ve správný čas.

Je lepší společnost, která lpí na konkurenci a peněžní směně, nebo idea společnosti založená na spolupráci a rozdělování prostředků podle potřeb jejích členů?

Dostal se vás zaměstnavatel do insolvence? O své peníze nemusíte přijít a nyní máte ještě vyšší nárok na kompenzaci od úřadu práce.

Pracovní úraz s sebou může nést následky v podobě dočasné nebo trvalé ztráty pracovní schopnosti. Rentu vám vyplácí pojišťovna a tuto dávku lze valorizovat. (Příklad.)

Kapesné dětem občas nestačí, tak si chtějí třeba přivydělat. Co když vaše dítě skončilo povinnou školní docházku, ale do zletilosti je daleko? Může si 15letý student sjednat brigádu bez souhlasu rodiče?

Zaměstnavatel už si nemůže vybrat úřad práce, kterému podá zprávu o hromadném propouštění. Pokud zaměstnavatel neobešle místně příslušnou pobočku, bude vám platit více, než by chtěl.

Berete docházku v práci na lehkou váhu a máte neomluvené absence? Podívejte se, čím vším vás může zaměstnavatel potrestat. Riskujete plat i dovolenou.

Naleznete-li koncem měsíce ve schránce výzvu pošty k převzetí zásilky, nemusíte spěchat. Převzetím písemnosti až počátkem dalšího kalendářního měsíce získáte měsíc k dobru.

Neopakujte chyby druhých, kteří již prohráli soudní spory. Rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR jsou užitečným zdrojem poučení. Ukážeme vám ta nejzajímavější.

V jistých případech můžete po svém zaměstnavateli požadovat proplacení času, který strávíte hledáním nové práce. Kdy je to možné?

Proč je nabídka práce v zahraničí a zejména ve Velké Británii tak lákavá a jaké jsou pro ni teď podmínky?

Boj s korupcí je dnes synonymem pro boj za světový mír z dob socialismu. Problémy Víta Bárty totiž s vděčným zájmem médií zakrývají finančně mnohem větší machinace, ke kterým se schyluje v rámci státu.

Závěť je platná, když je napsaná rukou zůstavitele, přesněji živého zůstavitele. Ten ji ale podle zákona může vytvořit i svou nohou. Pokud zemře a vy jeho (mrtvou) rukou budete psát cokoli, máte smůlu.

Víte že výpověď můžete dostat i za zdánlivě nevinné porušování pracovní kázně? Zaměstnavateli stačí tři pozdní příchody nebo třeba kouření na směně.

Velká novela zákoníku práce dává do rukou zaměstnavatelů silnější nástroje, jak se zbavit problémových zaměstnanců. Nepomohou už ani odbory. Klesá i odstupné, už to nebude minimálně trojnásobek příjmů.

Všechny právní poměry nelze poměřovat jen právními předpisy. Vždyť právo je jen minimem morálky. Přesto zákon předepisuje i dobré mravy, které ale nikde nedefinuje.

Vypořádání závazků mezi zemřelým zaměstnancem a jeho chlebodárcem se řídí speciálními pravidly. Zatímco pracovníkova práva přecházejí na rodinu, zaměstnavatelovy nároky smrtí zaměstnance končí.

Smrtí zaměstnance nezanikají jeho peněžitá práva. Přecházejí na pozůstalé, řídí se však speciálními pravidly.

Ochranná doba může prodloužit pracovní poměr, a oddálit tak jeho skončení. A to o dny, měsíce a roky i přes to, že jste dostali od zaměstnavatele výpověď. PŘÍKLADY UVNITŘ

Mýtné, poplatky za telefonování nebo parkovné. To vše vám zaměstnavatel musí proplatit. Na občerstvení pro obchodního partnera se ale domluvte, neproplácí se povinně.

Dostat od zaměstnavatele okamžitě zápočtový list je vaše plné právo. Co všechno byste v něm měli najít a proč je tak důležité na něj pamatovat?

Případ ze soudní praxe ukazuje, že za úraz, který si způsobíte na zanedbané veřejné zastávce, je zodpovědná obec.

Ať nejste zaskočeni, až si půjdete pro podporu v nezaměstnanosti. Některým se totiž sníží, jiní ji dostanou později a někteří vůbec.

Přivydělávat si k podpoře už oficiálně možné není. Pro někoho ale tato možnost prvním lednem neskončila. Kdo může tuto možnost stále využívat?

Na skutečném příkladu vám ukážeme, jak složitě se hledá spravedlnost v případě, kdy se prolínají pracovní a soukromé světy.

Dát okamžitou výpověď můžete jen v situacích definovaných zákonem. Pokud byste se v práci rozhodli skončit ze dne na den neoprávněně, budete platit.