Hlavní navigace
váš průvodce finančním světem
TOP spořicí účty
Účty a platby
Spoření
Půjčky
Dávky a důchody
Daňový portál
Kalkulačky
Pojištění
Práce a mzdy
Bydlení
Investiční crowdfunding
Spotřebitel
Měšec.cz do mailu
Fórum
Produkty
Zákony
Galerie
Katalog realit
Rejstřík firem a OSVČ
Hledat
Přihlásit
Zůstat přihlášen
Registrovat
Zapomenuté
heslo
nebo
jméno
Zbývá jen
4 dny
na
daňové přiznání
.
Pomůžou vám naše
chytré
formuláře
.
Měšec.cz
»
Práce a mzdy
»
Články
Články v sekci Práce a mzdy
1 321
–
1 350
/
1 590
První strana
Předchozí strana
40
43
44
45
46
47
50
Následující strana
Poslední strana
Pracovní poměr na zkoušku a nová pravidla od roku 2011
Zkušební doba je sice v praxi obvyklá, ale zákon ji nenařizuje. Není ji možné uzavřít až po vzniku pracovního poměru a nelze ji sjednat ani při změně pracovní pozice.
Richard W. Fetter
30. 11. 2010
Počet nových komentářů
14
Doba čtení:
12 minut
Může váš šéf kontrolovat v práci internet?
„Odskočit“ si v pracovní době na web, který s prací nesouvisí, je běžnou praxí. Zaměstnavatel může vaši činnost monitorovat, všechno si ale dovolit nesmí.
Richard W. Fetter
25. 11. 2010
Počet nových komentářů
21
Doba čtení:
3 minuty
Jak (ne)přijít o odstupné
Myslíte si, že vyplacené odstupné už nikdy nemusíte vracet? Existují případy potvrzující opak. Stejně tak nemusíte mít odstupné jisté, i když vás propustí z organizačních důvodů.
Richard W. Fetter
23. 11. 2010
Počet nových komentářů
13
Doba čtení:
8 minut
Mohou vás vyhodit z práce, protože neseženete pro dítě školku?
To, že po rodičovské nenastoupíte zpět do práce, neznamená, že vás může zaměstnavatel vyhodit. Ve kterém případě máte nárok na pracovní volno?
Richard W. Fetter
16. 11. 2010
Počet nových komentářů
82
Doba čtení:
5 minut
Je rozdíl v benefitech od podnikatele a od státu?
I když již zákoník práce nerozlišuje mezi zaměstnancem státním a zaměstnancem soukromého sektoru, rozdíly najdete. Spočívají v jemném rozlišení slůvek plat a mzda.
Richard W. Fetter
11. 11. 2010
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
3 minuty
I brigádník na neschopence může mít nárok na náhradu odměny a nemocenské
Pokud pracujete na dohodu o pracovní činnosti máte nárok na nemocenskou v případě, že pracujete více jak polovinu měsíce a vyděláte si více jak 2000 korun. PŘÍKLADY UVNITŘ
Richard W. Fetter
9. 11. 2010
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
4 minuty
Co dělat, když je dohoda o provedení práce málo a pracovní poměr je moc
Nechcete se uvázat pracovním poměrem, ale dohoda o provedení práce vám nevyhovuje omezeným rozsahem? Dohoda o pracovní činnosti může být kompromisem pro vás i pro zaměstnavatele.
Richard W. Fetter
4. 11. 2010
Počet nových komentářů
6
Doba čtení:
9 minut
Která smlouva vám umožní pracovat a pobírat podporu?
Dohoda o provedení práce je výhodná pro zaměstnavatele i pro vás. Nemusíte platit pojistné, můžete mít nárok na cestovné a je možné zároveň pobírat také podporu v nezaměstnanosti.
Richard W. Fetter
2. 11. 2010
Počet nových komentářů
9
Doba čtení:
5 minut
Budou nás léčit šamani?
Proč by měl zdravotník či lékař pracovat v české nemocnici za „pár šupů“, když hned za hranicemi stejnou práci dostane nejméně třikrát tolik, a k tomu lepší pracovní prostředí? A tak odcházejí.
Lenka Škodová
29. 10. 2010
Počet nových komentářů
51
Doba čtení:
3 minuty
Ženy jsou platově diskriminovány, mají jasno Češi
Varování: Jste-li založením euroskeptik nebo pokud zásadně nesouhlasíte se vším, co jen náznakem zavání sociálním inženýrstvím, pak tento článek rozhodně nečtěte, rozruší vás.
Jiří Hovorka
28. 10. 2010
Počet nových komentářů
37
Doba čtení:
4 minuty
Odstoupit od smlouvy může jen zaměstnavatel, vy ne
Co musí a naopak nemusí být v každé pracovní smlouvě? Je nutné všechny záležitosti sjednat doslovně? Víte o pracovní smlouvě opravdu všechno?
Richard W. Fetter
26. 10. 2010
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
13 minut
Kdo má nárok na odstupné ve výši dvanácti platů?
Když vám vaše práce způsobí takové škody na zdraví, že ji nebudete moci dále vykonávat, pak máte nárok na odstupné ve výši dvanácti platů. Musíte však dodržet pravidla hry.
Richard W. Fetter
21. 10. 2010
Doba čtení:
9 minut
Proč právo a spravedlnost není totéž?
Zkuste si zahrát na soudce. To, že je žena samoživitelkou, neznamená, že soud přimhouří oči. A když se někdo rozhodne vzít právo do vlastních rukou, také to nemusí dopadnout dobře.
Richard W. Fetter
19. 10. 2010
Počet nových komentářů
31
Doba čtení:
7 minut
Jak dokázat diskriminaci v odměňování, když jsou platy tajné?
Za stejnou práci by měli dostat všichni stejně zaplaceno. Opačnou situaci lze ale dokázat jen těžko, když o platech mají všichni zakázáno mluvit.
Richard W. Fetter
12. 10. 2010
Počet nových komentářů
8
Doba čtení:
4 minuty
Firma vám nechce dát dovolenou? Může dostat pokutu 200 000 Kč
Zákon jasně určuje, kdy musíte nastoupit na nevyčerpanou dovolenou z minulých let. Pokud zaměstnavatel tato pravidla nerespektuje, hrozí mu stotisícová pokuta.
Richard W. Fetter
7. 10. 2010
Doba čtení:
12 minut
Co s nevyčerpanou dovolenou?
Workoholici a přepracovaní, kteří nevyčerpali ještě ani loňskou dovolenou, musejí od 1. listopadu z práce ven. Ale co když budou nemocní, propadne jim dovolená?
Richard W. Fetter
5. 10. 2010
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
7 minut
Stát si vojáků moc neváží, na výsluhách mají méně než policisté
Štědrý stát nabízí více než dva miliony korun výsluh za patnáct let práce u policie. Naproti tomu vojáci si o takové výslužce mohou nechat jenom zdát.
Tomáš Krásný
1. 10. 2010
Počet nových komentářů
93
Doba čtení:
7 minut
Nenechte se zbytečně vyhodit pro nadbytečnost aneb Pikantní příběh ze soudní síně
Výpověď pro nadbytečnost byla v poslední době mantrou mnoha zaměstnavatelů. Ne každý pracovník ji ale musí akceptovat. Chybovat totiž mohou i na samotném úřadu práce.
Richard W. Fetter
30. 9. 2010
Počet nových komentářů
18
Doba čtení:
7 minut
Štědrý stát: Více než dva miliony výsluh za patnáct let práce u policie
Občas slýcháme o výsluhách policistů a hasičů, nebo dalších příslušníků bezpečnostních sborů. Kdo, proč a v jaké výši na ně má nárok a jak jejich vyplácení zatěžuje státní rozpočet?
Tomáš Krásný
23. 9. 2010
Počet nových komentářů
150
Doba čtení:
7 minut
Za kritiku ve firmě vás na hodinu vyhodit nemohou, posvětil Ústavní soud
Kritizoval rozhazování peněz a špatné hospodaření firmy a za to měl skončit na hodinu bez práce. Svůj boj však po letech vyhrál, přestože mu soudy žaloby zamítaly. V demokracii má totiž právo i na šokující kritiku.
Richard W. Fetter
21. 9. 2010
Počet nových komentářů
20
Doba čtení:
5 minut
Kdy lze nařídit práci přesčas a jak ji proplatit?
Práce přesčas je příjemná svými příplatky, ale zaměstnavatel ji může nařídit také proti vaší vůli třeba i ve svátek. Jakými pravidly se přesčasy řídí?
Richard W. Fetter
16. 9. 2010
Počet nových komentářů
28
Doba čtení:
6 minut
Pracovní poměry na dobu určitou: vše, co jste chtěli vědět
Přimět vás k přechodu na pracovní poměr na dobu určitou může zaměstnavatel jen za určitých okolností. Když je nesplní, stojí zákon na vaší straně. Námitky musíte ale vznést včas.
Richard W. Fetter
14. 9. 2010
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
7 minut
Na jak dlouhou dovolenou máte nárok?
Na dovolenou má právo každý zaměstnanec v pracovním poměru. Jak se ale vypočítává její délka ve specifických situacích? Přinášíme návod, na jehož základě si ohlídáte své nároky.
Richard W. Fetter
7. 9. 2010
Počet nových komentářů
6
Doba čtení:
7 minut
Návrh na snížení platů státním zaměstnancům dává prostor pro protekci i diskriminaci
NÁZOR: Současný návrh na snížení platů státním zaměstnancům ministra Drábka obsahuje protiklady a prostor pro protekční i diskriminační manýry.
Richard W. Fetter
27. 8. 2010
Počet nových komentářů
38
Doba čtení:
13 minut
Hrubě jste porušili své pracovní povinnosti, ale stejně vás na hodinu vyhodit nemohou
Vyhazov na hodinu můžete dostat jen při hrubém porušení povinností. Ty však mohou mít často velmi individuální a polehčující důvody. Našli jsme takové, které soudy obměkčí.
Richard W. Fetter
26. 8. 2010
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
7 minut
Když padne šéf: Jaké jsou nároky odvolaných manažerů?
Některé šéfy odvolat nelze, musí se s nimi regulérně rozvázat pracovní poměr. Stejně tak nemají vedoucí pracovníci v případě odvolání zaručen návrat na předchozí místo.
Richard W. Fetter
25. 8. 2010
Počet nových komentářů
9
Doba čtení:
10 minut
Co je to judikatura aneb Poučné příběhy ze soudních síní
Který právní názor je třeba brát závazně, co má mít pouze povahu doporučení a jak se vyznat v právních pojmech?
Richard W. Fetter
24. 8. 2010
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
6 minut
Obrana proti diskriminaci v práci nemusí být vždy nejjednodušší
Tvrdí-li zaměstnanec, že je diskriminován, často musí svá slova podložit i důkazy. Kdy přechází toto břemeno na zaměstnavatele a podle jakých principů se diskriminace řeší u soudu?
Richard W. Fetter
23. 8. 2010
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
5 minut
Neplatná výpověď a zaměstnavatel za ni nezaplatí ani korunu. I to je možné
Rozváže-li zaměstnavatel s pracovníkem poměr neplatně a zaměstnanec trvá na dalším zaměstnávání a trvání pracovního poměru, má nárok na náhradu mzdy. Zaměstnavatel se tomu ale může vyhnout, jak ukazuje stanovisko Nejvyššího soudu ČR.
Richard W. Fetter
20. 8. 2010
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
4 minuty
Kdy může zaměstnavatel vyhodit pracovníka na hodinu?
Okamžité rozvázání pracovního poměru je možné jen z přesně stanovených zákonných důvodů a zaměstnanec má silné právo odvolat se. Zvláště chráněny jsou matky na mateřské.
Richard W. Fetter
19. 8. 2010
Počet nových komentářů
6
Doba čtení:
8 minut
1 321
–
1 350
/
1 590
První strana
Předchozí strana
40
43
44
45
46
47
50
Následující strana
Poslední strana
Mohlo by vás zajímat
Stát přispěje podnikatelům na elektromobil až 300 tisíc
Bitcoinem zaplatíte kafe nebo pošlete milion na druhý konec světa
Kam klesnou sazby hypoték a na jak dlouho teď fixovat?
Koupili jste si bitcoin? Poradíme, v jaké peněžence bude v bezpečí
Aktuální kurzovní lístek -
EXCHANGE s.r.o.
dne 28. 3. 2024
EUR
25,170
25,310
USD
23,330
23,510
TIP: VYDĚLÁVÁTE V ZAHRANIČÍ?
Pošlete si výplatu na svůj CZK účet -
bez poplatků!
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji