soud

Na jedné straně si někteří pronajímatelé dávají podmínku, že se do jejich bytu nesmíte nahlásit k trvalému pobytu, na druhou stranu někteří nabízejí ve svém domě naopak simulovaný trvalý pobyt, i když tam nebydlíte. Proč tomu tak je? Jak to vyřešit?

Jaké dokumenty vám musí vedení SVJ zpřístupnit ke kontrole? Pomůže ale výklad Nejvyššího soudu proti obstrukcím vedení SVJ, které si nepočíná transparentně a odmítá členy SVJ řádně informovat?

Kritizovat zaměstnavatele nebo jeho obchodní partnery se nevyplácí. Na svobodu projevu máte sice nárok, současně ale máte vůči zaměstnavateli povinnost loajality. Za jakých okolností vám hrozí výpověď, nebo dokonce okamžité zrušení pracovního poměru?

Způsobil zaměstnavateli škodu téměř 17 000 Kč, strhli mu ze mzdy přes 6000 Kč. Nedal si to líbit a odešel na hodinu a zaměstnavatel mu teď musí vyplatit 36 000 Kč. Kdy vám můžou ze mzdy strhnout náhradu škody, kterou jste v práci způsobili?

Neudělejte při jednání se zaměstnavatelem chybu. Nepřipravte se o svá práva a nároky, hlavně o peníze. A na druhou stranu nepodléhejte klamům a zbytečným iluzím. Naše rady vás mohou překvapit příjemně i být varováním.

I advokáta se vyplatí uvážlivě vybírat. Nač máte vůči advokátovi nárok, když se vám dobrý výběr nezdaří a prohraje vám spor kvůli své neznalosti zákona, výkladové praxe soudů a odborné právnické literatury?

Často se předstírá výpovědní důvod, aby se zbavili nepohodlného zaměstnance, který má spory se šéfy nebo kolegy. U jakého výpovědního důvodu má smysl se bránit a kdy naopak ne? Jak a kdy se bránit výpovědi z organizačních důvodů, když jejím důvodem jste vy a vaše neshody s vedením?

Jakou ochranu před propuštěním ze zaměstnání mají funkcionáři odborů? Proč může být propuštění odboráře neplatné, ačkoliv když bude za stejných podmínek propuštěn jiný zaměstnanec, bude to platné?

Dlužníci si budou muset provádění srážek ve prospěch věřitelů u zaměstnavatele zaplatit. Exekuci bude podléhat i kompenzace odstupného a náhrada mzdových nároků od úřadu práce. Přinášíme přehled chystaných změn.

Zachrání budoucího kupujícího, který složil propadnou zálohu, ale nezískal vůbec nebo nezískal včas úvěr na zbytek kupní ceny, odstoupení od smlouvy?

Jaké nároky má pronajímatel vůči nájemci, který nevyklidil a nepředal zpět byt, i když jeho nájem skončil? Co musí nájemce platit? A co když je byt ve společném nájmu, kdo pak vše zaplatí?

Podpis písemného právního jednání může být nahrazen mechanickými prostředky tam, kde je to obvyklé. Občanský zákoník jde s dobou a dovoluje to. Platí to i pro výpověď podle zákoníku práce?

Kdy se nemusíte dělit o dědictví a pozůstalost s tím, na koho myslí závěť nebo je příbuzným zemřelého? Co když se někdo dopustí násilného trestného činu proti zůstaviteli, ale není za něj trestně odpovědný? Odsouzen a potrestán díky tomu nebyl. Může získat dědictví?

Jaká jsou kriteria pro odškodnění duševních útrap za smrt blízkého? Proč má něčí smrt větší hodnotu než jeho práce a přínos rodině a společnosti za života? Proč je někdo – vyjádřeno v penězích – cennější po smrti než za živa?

Můžou dědictví snížit dědické podíly, které vaši sourozenci dostali od prarodičů? Na co máte ze zákona nárok a můžete dostat z dědictví víc, když na vás prarodiče zapomněli?

Samozřejmě, že absentérství v práci musí být postihováno. Ale není to jednoznačné. Co zaměstnancům prošlo a co ne? Srovnejme si případy exprezidentova poradce, kancelářského pracovníka, řemeslníka a divadelního režiséra.

Kdo má plnou moc ověřit? Ten, kdo má podle ní jménem zmocnitele jednat? Ten, jehož jménem zmocněnec jedná? Nebo ten, vůči němuž má být učiněno jednání ze strany zmocněnce a je mu plná moc předkládána?

Reklamujte jejich služby. Jenže co když reklamace není vyřízena k vaší spokojenosti? Nepodávejte žalobu k soudu, ten řízení o ní zastaví a vy budete jen zbytečně utrácet peníze.

Vláda dostala na stůl zákon o hromadných žalobách. Umožní vymáhat podobné nároky spotřebitelů, kteří by si na individuální soudní řízení sami netroufli.

Může vám dát zaměstnavatel výpověď v pracovní neschopnosti, protože jste neschopenku vylákali simulováním nemoci a šli jste k lékaři jenom proto, abyste se vyhnuli právě výpovědi?

Co když v důsledku zdravotního handicapu po pracovním úrazu potřebujete pomoc v domácnosti nebo zvláštní úpravu vozidla? Proplácí se? Jestliže vám proplatí auto nebo jeho úpravu, můžete žádat i proplacení jeho oprav?

Majitel pokousaného psa požadoval po majitelce útočícího psa nejen náklady na veterinární ošetření, ale i skoro čtvrt milionu ušlého zisku a půl milionu za své vlastní morální utrpení. Co k tomu řekly soudy na pozadí občanského zákoníku?

Jak postupovat, když už nedokážete napsat ani novou, ani jakoukoliv závěť nebo odvolání původní závěti? A jak docílit, aby úpravy – škrtání a přepisování ve staré závěti, byly přece jenom platné?

Žák čtvrté třídy základní školy s vrozenou srdeční vadou zkolaboval při rozběhání během tělocviku a vážně si poškodil zdraví. Musí jej škola odškodnit?

Kdy je zaměstnavatel v prodlení s vyplacením vašeho stravného? Stačí pro prokázání nároku na stravné elektronická kniha jízd služebního vozidla s GPS?

Nezaplacená smluvní pokuta nebo úroky z prodlení se časem mohou vyšplhat až na několikanásobek své původní hodnoty. Dlužník se v tomto může obrátit na soud, výsledek je však nejistý.

Přišli jste o blízkou osobu a pachatel odmítá zaplatit odškodnění. Máte nárok na zrušení smluv, kterými se snaží převést svůj majetek na jiné osoby, aby se vyhnul placení?

Může se někdo relevantně domnívat, že plyn je volným statkem a jeho odběr je zdarma? Je takové počínání úmyslem poškodit dodavatele, nebo pouhou nedbalostí odběratele?

Jak se počítá náhrada mzdy nebo platu, kterou vám má zaměstnavatel vyplatit, když vás neplatně propustil? Lze vycházet z běžné výplaty, nebo počítat podobně jako odstupné?

Jste třeba na delší dovolené, soudní obsílku si nevyzvednete na poště, vhodí vám ji proto do schránky a nastane fikce doručení a uplyne vám lhůta k obraně. Můžete však doručení zneplatnit.