mzda a plat

Ekonomické sankce můžou vést, v případě naplnění černého scénáře, k růstu nezaměstnanosti, stagnaci ekonomiky a vyšší inflaci. V globalizovaném světě se totiž vše přepočítává na peníze.

Nadbytečným se nemůžete stát kvůli tomu, že se do práce vrátí kolega z rodičovské dovolené, rozhodl soud.

Výsledky nezaměstnanosti jsou na první pohled pozitivní. Hodnota nezaměstnanosti totiž zůstala stejná jako před měsícem, tedy 7,4 %.

Podíl nezaměstnaných v České republice se během července meziměsíčně nezměnil. Setrval tak na ročním minimu 7,4 % zaznamenaném už na konci června, když překonal očekávání trhu ve výši 7,5 % (ve skutečnosti byla míra nezaměstnanosti 7,44 %, když náš odhad ukazoval na 7,46 %)

Jak se budou ekonomové tvářit na argumenty živnostníka, který se nachází ve švarcsystému?

Propouští-li vás pro nadbytečnost, musejí vás seznámit s organizačním opatřením, i kdyby vám museli prozradit obchodní tajemství.

K podpoře v nezaměstnanosti si přivydělat nesmíte, ale nezaměstnaný může pracovat.

Pro posouzení předpokladů výpovědi pro nadbytečnost není významné, zda po skončení pracovního poměru jiný zaměstnanec, který má v rámci kumulace funkcí převzít funkci po propuštěném zaměstnanci, bude splňovat pro tuto funkci předpoklady stanovené právními předpisy.

Jsou věci, které by měly být profesním tabu. Obchodní tajemství se konkurencí neprozrazuje a hlavně ani nekopíruje.

Rozhodnutí o organizační změně nemůže soud přezkoumávat, přesto lze zhodnotit, zda směřovalo k cílům předvídaným zákonem a ne k něčemu jinému, třeba zbavit se nepohodlného zaměstnance.

Výluka je protipólem stávky ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy. Během zaměstnavatelovy výluky přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši poloviny průměrného výdělku, nemocenské dostanete plné.

Loňské oslabení koruny Česká národní banka odůvodňovala snahou nastartovat růst cen. To se ale nepodařilo. Bude zapotřebí další oslabení?

Soudy řešily otázku, v jakém právním vztahu žalobkyně vykonávala pro žalovaného pracovní činnosti – zda šlo o obchodní vztah nebo zastíraný pracovní poměr.

Ochutnávat víno a být za to dobře placený. To je přeci práce snů. Jaké jsou ale její předpoklady a co udělat pro to, abyste se sommeliérem stali?

Soudící se zaměstnanec nerovné zacházení neprokázal, jiným zaměstnancům ale otevřel cestu k obraně, protože podle soudu také zrušení pracovního poměru ve zkušební době je třeba poměřovat z hlediska pravidel zákazu diskriminace.