dovolená

Základní výměra dovolené bude nadále stanovena v týdnech, jak se ale bude přepočítávat na hodiny? Jak se bude dovolená počítat při nerovnoměrně rozvržené pracovní době nebo při kratší pracovní době? A co když se vám v průběhu roku změní výše úvazku?

Před porodem nevyčerpanou dovolenou je výhodné vybrat mezi mateřskou a rodičovskou. Za absenci v práci kvůli mateřské se dovolená nekrátí, kvůli rodičovské už se krátí, ale ne zpětně.

Dovolená v Česku je pro někoho samozřejmostí, pro jiné letošní ústupek. Co vás to bude stát v českých a moravských kempech? Ceny, odkazy, přehledy.

Můžete čerpat dovolenou, když jste teprve nedávno nastoupili do nové práce? Zákoník práce nijak nebrání v čerpání dovolené zaměstnancům, kteří jsou ještě ve zkušební době.

Dovolená strávená v Česku pro mnoho lidí bude letos samozřejmá, ale ne z důvodů úspor. Spíše kvůli předejití komplikacím, na dovolené se nešetří. Vyplývá to z průzkumů mezi respondenty. Jenže každý ukazuje na jiná procenta.

Dosud může přijít zaměstnanec za každou zameškanou směnu až od 3 dny dovolené, nově už jen o jeden. Co všechno se od příštího roku ohledně krácení dovolené mění?

Převod nevyčerpané dovolené od jednoho zaměstnavatele k druhému byl dosud komplikovaný. Nesměli jste přijít o pracovní poměr ani na jediný den. Jak to bude od roku 2021, kdy začne platit novela zákoníku práce?

Novela zákoníku práce umožní převod nadstandardní části dovolené do dalšího roku. Budete o to moci požádat zaměstnavatele. Postačí k tomu váš zájem, žádost a dohoda s ním.

Pokud vám zbývá ještě loňská dovolená, nejenže vám nepropadne, naopak 1. 7. 2020 získáte právo sami si určit dobu jejího čerpání, pokud vás zaměstnavatel nepředběhne.

Zájem o chaty a chalupy v důsledku pandemie koronaviru roste. Oproti dřívějšku se kupují i nemovitosti v horším stavu. Ceny jdou nahoru a vhodných objektů ke koupi ubývá.

Takzvaný „Lex Voucher“, který zákazníkům nařizuje akceptovat místo zrušeného zájezdu poukaz na náhradní zájezd, nemusíte přijmout vždy. Kdy máte nárok na peníze?

Mění se pravidla pro uvolňování z práce a placení odměn zaměstnancům pracujícím jako vedoucí táborů. Nově bude zaměstnavatel poskytovat pracovní volno i na sportovní soustředění dětí a mládeže.

Některé hotely v uplynulých týdnech šly sice s cenou dolů, aby alespoň částečně pokryly výpadky příjmů způsobené odlivem zahraničních turistů, další zlevňování ale před blížící se letní sezónou pravděpodobně nenastane.

Mohou vám za neomluvené absence zkrátit dovolenou, a ještě vás vyhodit z práce? Může vám tak za jeden prohřešek hrozit ztráta dovolené, peněz a ještě okamžité zrušení pracovního poměru? Musí vám nějaká dovolená zůstat, nebo vám mohou zrušit všechnu?

Novela zákoníku práce počítá s úpravou výpočtu dovolené. Ta se má nově určovat podle odpracovaných hodin. Přijdete kvůli novému způsobu výpočtu o část volna, nebo vám naopak na dovolené přidá?

Nečerpali jste vůbec nebo nevyčerpali plně dovolenou za letošní rok 2019 a už ji asi nestihnete do konce roku? Nevyčerpaná dovolená vám nepropadá, převádí se do příštího roku. Zato dovolenou za rok 2018 můžete nastoupit v podstatě ihned a nepotřebujete ani souhlas zaměstnavatele.

„Firma na konec roku nařídila dovolenou. Já už ale žádnou nemám. Co teď?“ Co si k vám může zaměstnavatel v takové situaci dovolit? Rozhodně vám nemůže sebrat dovolenou za budoucí rok 2020. Ani vás nechat bez peněz. Jaká jsou vaše práva?

Zkrachovalá cestovní kancelář Thomas Cook má zastoupení i v České republice a řada lidí propadla strachu, jestli se z dovolené vrátí domů. Čeští klienti mají ubytování i cestu domů zajištěnou podle původního plánu.

Pojištění storna cesty vám pomůže snížit ztrátu, pokud dovolenou budete muset zrušit. Neplatí to ale pro všechny případy. Že se vám jen nechce nebo jste po rozchodu, to nikoho zajímat nebude.

Chystáte se na dovolenou? Zjistěte si co nejvíce o místě, kde budete bydlet. Na ostrovech nemusí být dostatek hotovosti v bankomatech, v afrických státech se můžete setkat s nedostatkem hotovosti obecně.