váš průvodce finančním světem
TOP spořicí účty
Účty a platby
Spoření
Půjčky
Dávky a důchody
Daňový portál
Kalkulačky
Pojištění
Práce a mzdy
Bydlení
Nákup bitcoin
Slevové kupony
Investiční crowdfunding
Spotřebitel
Měšec.cz do mailu
Kurzy
Produkty
Zákony
Galerie
Katalog realit
Rejstřík firem a OSVČ
Hledat
Měšec.cz
»
Témata
»
mzda a plat
mzda a plat
1 441
–
1 470
/
2 270
První strana
Předchozí strana
40
47
48
49
50
51
60
Následující strana
Poslední strana
Vyznejte se v právních pojmech, než začnete číst zákon nebo psát smlouvu
Tentokrát přinášíme edukativní článek zabývající se pojmoslovím používaným v oboru práva. Nebuďte jako novináři a poznejte rozdíl mezi právní normou a právním předpisem.
Richard W. Fetter
12. 12. 2011
Doba čtení:
18 minut
Dvě třetiny českých firem vedou výhradně muži
Ve statutárních orgánech 67 procent českých obchodních společností zcela chybí ženy. Ženy převládají pouze ve 14 procentech firem, ve zbývajících 19 procentech je obsazení statutárních orgánů smíšené. Přitom v současné době činí podíl žen…
Jiří Hovorka
9. 12. 2011
Vláda rozhodla, že se nebude zvyšovat minimální mzda
Minimální mzda bude i v příštím roce na stejné úrovni jako posledních pět let, tedy na 8000 korunách. Vládou totiž neprošel návrh ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka na její zvýšení o 400 až 500 korun. Vláda své rozhodnutí odůvodnila…
Jiří Hovorka
9. 12. 2011
Jak se v roce 2012 změní dohoda o pracovní činnosti?
Pravidla dohody o pracovní činnosti nemění novela zákoníku práce k 1. 1. 2012 tak významně jako úpravu dohody o provedení práce.
Richard W. Fetter
8. 12. 2011
Doba čtení:
11 minut
Stát by mohl v krizi přispívat na zaměstnance
Na obranu před rostoucí nezaměstnaností by stát mohl od příštího roku přispívat zaměstnavatelům na udržením pracovních míst ve firmách bez zakázek. Návrh, která uvažuje zkrácení pracovní doby a snížení mzdy za cenu udržení zaměstnání, projednává…
Gabriela Hájková
7. 12. 2011
Firemní odbory už vás od výpovědi neochrání
Zaměstnavatel je povinen některé případy rozvázání pracovního poměru projednat a jiné oznámit odborům, pokud u něj působí. Od příštího roku se tato pravidla mění.
Richard W. Fetter
7. 12. 2011
Doba čtení:
4 minuty
Průměrná mzda je o 562 Kč vyšší. Přidali i vám?
Průměrná mzda se v letošním třetím kvartálu zvýšila meziročně o 562 Kč (2,4 %). V současnosti tedy činí 24 089 Kč. Po odečtení inflace reálně rostla oproti minulému roku o 0,6 %. Podle ekonomů je ale průměrná mzda číslo, na které nedosáhnou celé…
Gabriela Hájková
5. 12. 2011
Případná krize v EU by mohla zkrátit pracovní týden
Národní ekonomická rada vlády (NERV) a ministerstvo financí už předem zvažují, jaká opatření by mohla pomoci České republice lépe přestát ekonomické problémy v Evropě. Kromě jiných kroků se diskutuje o uzákonění vyrovnaných rozpočtů, zvýšení…
Gabriela Hájková
5. 12. 2011
Změna pracovní doby nemůže být sankcí za porušení pracovní kázně
Změna pracovní doby jako trest pro zaměstnance za údajné porušení pracovní kázně? Ne, řekl Nejvyšší soud. A ještě musí zaměstnavatel zaměstnance odškodnit.
Richard W. Fetter
5. 12. 2011
Doba čtení:
6 minut
Jak se vrátit do práce po úspěšném soudu o neplatnosti výpovědi?
Žalujete zaměstnavatele za neplatnou výpověď? Pokud už pracujete jinde, počítejte s tím, že pokud vyhrajete, měli byste znovu nastoupit do práce.
Richard W. Fetter
30. 11. 2011
Doba čtení:
7 minut
Co dělat, když vás zaměstnavatel nevyhodil, ale nedává vám práci ani peníze?
Na příkladu ze soudní praxe si ukážeme, jak postupovat v situaci, kdy se vás chce zaměstnavatel zbavit bez patřičné formy.
Richard W. Fetter
29. 11. 2011
Doba čtení:
5 minut
Stravné u cestovného se pro příští rok asi zvýší
Sazby stravného, které je poskytováno při pracovních cestách, by se mohly od nového roku zvýšit až o jednu třetinu. Novinku obsahuje návrh vyhlášky zveřejněný na webu vlády. Důvodem jsou rostoucí ceny jídla a nealkoholických nápojů ve veřejném…
Gabriela Hájková
28. 11. 2011
Může se zaměstnanec, byť odborník, postavit názoru svého zaměstnavatele?
Zaměstnanci jsou povinni plnit pokyny nadřízených i tehdy, jsou-li ze svého odborného pohledu přesvědčeni, že jsou špatné.
Richard W. Fetter
25. 11. 2011
Doba čtení:
6 minut
Lze postoupit pracovní pohledávku? Do konce roku 2011 je situace nejasná
Postoupení pohledávky je v praxi častým úkonem. Jak je to ale s pohledávkou z pracovněprávního vztahu v kontextu změn zákoníku práce?
Richard W. Fetter
22. 11. 2011
Doba čtení:
9 minut
Švarcsystém bude opět oficiálně nelegální
Od roku 2012 se do tuzemské legislativy vrací výslovný zákaz švarcsystému. Ruku v ruce s tím se rovněž zpřísní tresty za tento způsob zaměstnávání. U pracovníků se pokuty zvýší dokonce až na desetinásobek. Norma navíc zpřísňuje tresty za nelegální…
Jiří Hovorka
21. 11. 2011
Od nového roku pozor na nevyčerpanou dovolenou. Mohli byste o ni přijít
Od roku 2012 se změní pravidla vybírání dovolené, i té nevyčerpané. Dovolenou byste měli čerpat v roce, za který na ni vznikl nárok. Pokud jste tak nemohli z nějakého důvodu učinit, převádí se do příštího roku. V případě, že zaměstnanec svou starou…
Gabriela Hájková
16. 11. 2011
Rok 2012: náhradu mzdy od úřadu práce získáte i při práci na dohodu
Kdo bere na dohodu o provedení práce více než deset tisíc, bude od roku 2012 nemocensky pojištěn a může získat náhradu mzdy při insolvenci zaměstnavatele.
Richard W. Fetter
15. 11. 2011
Doba čtení:
5 minut
Změna: od roku 2012 na dohodu odpracujete až 300 hodin ročně
Dohoda o provedení práce je jedním ze třech základních pracovněprávních vztahů, v nichž může být vykonávána závislá práce. Novela zákoníku práce výrazně pozměňuje její pravidla.
Richard W. Fetter
14. 11. 2011
Doba čtení:
10 minut
Přehledně: Změny v zákoníku práce od 1. 1. 2012
Změn je mnoho, přinášíme přehled a vysvětlení těch nejdůležitějších. Mění se například pravidla zkušební doby nebo pracovních poměrů na dobu určitou.
Richard W. Fetter
10. 11. 2011
Doba čtení:
10 minut
Odstupné 2012: Tři platy až po dvou letech práce
S lednem se změní i pravidla pro výplatu odstupného. Dávejte si pozor i na to, co a jak bude ve výpovědi uvedeno.
Richard W. Fetter
9. 11. 2011
Doba čtení:
12 minut
Minimální mzda ve Švýcarsku: 450 Kč za hodinu
Švýcaři chtějí odhlasovat minimální mzdu na úrovni 450 Kč (22 švýcarských franků) za hodinu. Zdejší odbory totiž údajně získaly dostatek podpisů pro vypsání referenda k výši minimální mzdy. Informaci přinesla ČTK. Podle zástupce odborového svazu…
Gabriela Hájková
7. 11. 2011
Po šesti dnech obstrukcí jsou reformy schváleny. Jejich start je ale nejistý
Po šesti dnech obstrukcí se vládě ve sněmovně podařilo schválit reformy, která vrátil k novému hlasování Senát. Návrh změn ve zdravotnictví, důchodech i sociální sféře tak poputuje k prezidentovi. Opozice uvedla, že bude obsah zákonů i proces…
Gabriela Hájková
7. 11. 2011
Za pracovní úraz dostanete vyšší náhradu
Náhrada za ztracený či nižší výdělek následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání po ukončení pracovní neschopnosti, by se měl od ledna zvýšit o 1,6 %. Stejně by měla vzrůst i náhrada pro pozůstalé. Informace vyplývá z návrhu nařízení vlády,…
Gabriela Hájková
31. 10. 2011
Odškodnění: Říkat jen „chci tady pracovat“ vám při neplatném „vyhazovu“ nepomůže
Chcete-li odškodnění za neplatný vyhazov z práce, musíte sdělit zaměstnavateli přinejmenším dvě věci.
Richard W. Fetter
25. 10. 2011
Doba čtení:
4 minuty
Lidé na stravenkách trvají
Se záměrem zrušit daňové zvýhodnění stravenek a závodního stravování nesouhlasí 93 % dotázaných v průzkumu agentury Factum Invenio. Stejných 93 procent vnímá negativně návrh minisiterstva financí, aby zaměstnanci místo stravenek dostávali daňovou…
Jiří Hovorka
21. 10. 2011
Zaměstnavatel „jen tak“ od konkurenční doložky odstoupit nemůže
Nejvyšší soud vyjasnil, že zaměstnavatel bez zvláštního důvodu od konkurenční doložky odstoupit nemůže, a to ani za trvání pracovního poměru.
Richard W. Fetter
20. 10. 2011
Doba čtení:
3 minuty
Firma ji přesvědčila, že je nepotřebná, ale omylem podepsala "dohodu"
Na případu ze soudní praxe si ukážeme, že i když budete přesvědčeni, že vás zaměstnavatel oklamal, nemusí to znamenat, že jednal v rozporu s právem.
Richard W. Fetter
18. 10. 2011
Doba čtení:
7 minut
Revizor chtěl provize z pokuty i přehled hříšníků, neuspěl
Na případu revizora pražského dopravního podniku si ukážeme, že i když vám bývalý zaměstnavatel má ještě nějaký čas vyplácet provize, podrobně informovat vás o nich nemusí.
Richard W. Fetter
13. 10. 2011
Doba čtení:
4 minuty
Co s dovolenou, když měníte zaměstnavatele?
Když odcházíte od jednoho zaměstnavatele k druhému například v létě a chcete si u toho nového vybrat dovolenou, můžete si ji od toho minulého převést. Musíte se na tom ale domluvit.
Richard W. Fetter
12. 10. 2011
Doba čtení:
6 minut
Vytýkací dopis: Kdy vás může zaměstnavatel vyhodit?
Pokud porušujete své pracovní povinnosti nebo váš pracovní výkon není dostatečný, pak vám to před případnou výpovědí musí firma oznámit vytýkacím dopisem.
Richard W. Fetter
11. 10. 2011
Doba čtení:
5 minut
1 441
–
1 470
/
2 270
První strana
Předchozí strana
40
47
48
49
50
51
60
Následující strana
Poslední strana
Chcete nakoupit bitcoin? Využijte naši novou směnárnu!
TO CHCI
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji