Práce

Soutěž Kanceláře roku se letos konala již po deváté. Odborná porota složená z odborníků kancelářského byznysu a architektů udělila cenu celkem v 10 kategoriích. „Jsem velice příjemně překvapený množstvím zajímavých kancelářských realizací, které…

Jaká pravidla a omezení pro 14leté brigádníky platí, jak brigádu ošetřit smluvně a kolik si lze letos vydělat? Projděte si náš přehled nejen pro školou povinné.

Získejte přehled o změnách v zákoníku práce a příspěvcích na penzi i zdraví. Zásadní změny v pracovním právu jsou za dveřmi. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexinovela, která přináší úpravy zákoníku práce, včetně práce mladistvých,…

Dovolená 1 x ročně i dostatek peněz na nenadálé výdaje. Experti spočítali, kolik peněz je potřeba na základní životní standard. Nedosáhne na něj 2,5 milionu pracujících.

Na jak dlouho lze sjednat pracovní poměr na dobu určitou, kolikrát se může opakovat a jak se bránit, když zaměstnavatel nedodržuje pravidla?

Změny v zákoníku práce se projeví už letos. Na jaká pravidla ohledně výpovědní či zkušební doby se připravit?

Zvýšení limitu pro povinnou účast na nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 zvýšilo možný výdělek ze zaměstnání tzv. malého rozsahu (zvláště na dohodu o pracovní činnosti, ale i v pracovním poměru), který je bez pojistných odvodů. O jakou jde částku? Co vše se změnilo? Jak to ovlivnilo zdanění? Kdy máte drobný výdělek stejný hrubý i čistý?

Jak se liší bezpečnostní přestávky od přestávek v práci (na jídlo a oddech)? Jak jsou dlouhé a kdy se v rámci pracovní směny poskytují? Jsou placené? Co se od 15. února 2025 u bezpečnostních přestávek mění?

Jaká jsou aktuální pravidla pro výkon práce na základě dohody o provedení práce po změnách v minulých letech? Na co všechno mají nyní zaměstnanci nárok podobně jako ti v pracovním poměru? A na co nárok nemají?

Na jak vysokou úrazovou rentu mají nárok zaměstnanci poškození pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, když nenajdou náhradní práci a skončí tzv. na Úřadu práce?

Dotace na vzdělání od Evropské unie můžete získat s pomocí Úřadu práce. A pozor, jsou určené pro každého. Pro zaměstnance, OSVČ, nezaměstnané i ekonomicky neaktivní osoby.

Základní podmínkou pro přiznání nové superdávky bude splnění majetkového testu. Zákonodárci chtějí, aby se žadatelé snažili zhodnotit a využít vlastní majetek namísto spoléhání se na státní podporu.

Komíny, i ty dočasně odstavené, jsou určeny především k odvodu spalin. Ovšem když na nepoužívaný komín montujete antény a rozděláte v něm oheň, jste rozumu hodně mdlého. Ale stalo se to. Povinnost nahradit škodu viníky nemine.

Nejoblíbenější zaměstnanecký benefit, home office, přestávají někteří zaměstnavatelé nabízet. Proč se to děje a jak to jde dohromady s faktem, že bez nabídky možnosti práce z domova se noví pracovníci těžko shánějí?

Chystaná novela zákoníku práce, která zjednoduší výpovědi a prodlouží zkušební dobu, je o krok blíž ke svému startu. Jaké změny na poli zaměstnání mají nastat od 1. ledna 2025?

Může být odměna za dobrou práci v minulosti chápána spíše jako motivace pro dobrou práci v budoucnosti, nebo je to jenom obezlička, aby ji nemuseli dostat zaměstnanci, kteří také přispěli k úspěchu firmy, ale u zaměstnavatele už nepracují?

Platové tarify pro zaměstnance ve veřejných službách a správě, kteří jsou odměňováni v základní stupnici, se mají od 1. září 2024 zvýšit. Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo novelizaci nařízení vlády, kterou odeslalo do připomínkového…

Méně výpovědí a syndromů vyhoření, více odpočinku a času na rodinu. Má kratší pracovní týden šanci i v Česku? Nebo by se z „malé soboty“ stal „malý pátek“?

Zrušili s ním pracovní poměr sice na hodinu, ale ne hned. Soud se zaměstnance zastal, vyhazov bude neplatný. Vysvětlíme si, proč.

Od 1. července 2024 se budete moct prokázat elektronickou občankou v mobilu na dalších místech. Zatímco doposud byly v první fázi spouštění projektu eDoklady pouze ústřední správní úřady (a dobrovolně se přidalo několik stovek dalších ověřovatelů…

Letošní mzdy lidí pracujících v gastronomii, tedy například kuchařů, šéfkuchařů, číšníků a pokojských vzrostly v průměru o 1014 Kč. Vyplývá to ze srovnání mezd v tomto oboru portálu Platy.cz, který se specializuje na srovnávání platů a mezd. Letos…

Lidé, kteří si vydělávali pouze na dohody o provedení práce a vyhýbali se placení sociálního pojištění, budou mít zanedlouho s tímto typem příjmu konec. Od července se bude každá dohoda registrovat na ČSSZ, od srpna se budou hlásit i jednotlivé příjmy.

Air Bank začala podporovat prokazování totožnosti přes tzv. občanku v mobilu, přesněji přes aplikaci eDoklady. Pro banky tato povinnost nastane až od 1. 1. 2025, do té doby však mohou eDoklady dobrovolně podporovat. „Aplikaci eDoklady vnímáme jako…

Začínáte mít pocit, že v práci nestíháte držet krok s IT technikou a digitalizací? Zkuste požádat zaměstnavatele, ať vás přihlásí do vzdělávacího kurzu, stát mu proplatí náklady i část vaší mzdy.

Kdo rozhoduje o vaší dovolené? Podle zákona určuje termín dovolené zaměstnavatel. I když to ve spoustě firem chodí tak, že zaměstnanci nahlásí, kdy si chtějí dovolenou, a je jim povolena. Ovšem například ve výrobních podnicích musí vedení dbát na…

Zaseklý stroj na výrobní lince přivařil zaměstnanci dlaň a usekl mu prsty. Na přesně takovou situaci nebyl zaměstnanec proškolen, ale na obsluhu stroje ano. Má nárok na plné odškodnění, nebo jen na krácené?

Kde budete mít při hledání letního přivýdělku větší šanci? A o kolik si letos vyděláte víc, když budete pracovat alespoň měsíc?

Vláda schválila nařízení upravující seznam zemí, jejichž občanům bude umožněn volný vstup na český trh práce. Česká republika potřebuje usnadnit usnadnit příchod vysoce kvalifikovaných profesionálů ze zemí s minimálním bezpečnostním rizikem. Země,…

Představíme si důležité změny, které přinesla novela zákoníku práce v oblasti výkonu práce z domova (tzv. home office).

Zaměstnavatel doplatil rakouské mýtné, ale pak byla předstírána smlouva o půjčce ve stejné výši, kterou musel zaměstnanec splácet. Za jakou škodu skutečně zaměstnanec odpovídá a co už je neplatný požadavek zaměstnavatele?