Hlavní navigace

Jaké diety dostanete v roce 2019 za zahraniční pracovní výjezd?

Autor: Depositphotos
Richard W. Fetter

Od 1. ledna 2019 dochází ke změnám v sazbách zahraničního stravného, které vyplácí zaměstnavatel, když vás vyšle pracovat mimo Českou republiku. Při cestách po Evropě si přilepšíte v Polsku a Nizozemsku.

Doba čtení: 7 minut

Sdílet

Zaměstnavatel je povinen kompenzovat zaměstnanci, kterého vyslal na pracovní cestu, zvýšené stravovací výdaje – vyplatit mu tzv. diety, tedy stravné. To platí i při cestách mimo území ČR. 

Každý rok nová vyhláška

Nárok zaměstnanců na zahraniční stravné je zakotven v zákoníku práce. Cílem prováděcí vyhlášky je zajistit zaměstnancům dostatečnou finanční kompenzaci v případech, kdy je zaměstnavatel vyšle na zahraniční pracovní cestu a v této souvislosti jim vzniknou výdaje na stravování, a prostřednictvím stanovení základních sazeb pro jednotlivé země zohlednit rozdílné cenové hladiny v příslušných destinacích.

ZMĚNY A NOVINKY 2019

Co se změní v roce 2019 pro zaměstnance, podnikatele nebo seniory?

V pravidelném termínu od 1. ledna Ministerstvo financí stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného v celých měnových jednotkách příslušné cizí měny. Děje se tak na základě návrhu Ministerstva zahraničních věcí vypracovaného podle podkladů zastupitelských úřadů o cenách jídel a nealkoholických nápojů ve veřejných stravovacích zařízeních střední kvalitativní třídy a v zařízeních první kvalitativní třídy v rozvojových zemích Asie, Afriky a Latinské Ameriky a s využitím statistických údajů mezinárodních institucí.

V mimořádném termínu Ministerstvo financí případně upraví výši základní sazby zahraničního stravného, jakmile se ceny a kurz stanovené cizí měny od poslední úpravy zvýší nebo sníží alespoň o 20 procent.

(Zastupitelské úřady a Ministerstvo zahraničních věcí logicky většinou navrhuje větší, velkorysejší, valorizaci a u více zemí, než nakonec Ministerstvo financí schválí, protože jejich zaměstnanci jsou na takovém zvýšení také zainteresováni. Ministerstvo financí, které se snaží spíše šetřit, má ovšem rozhodující slovo. Pro rok 2019 však k žádným významnějším neshodám nedošlo.)

Zvýšení pro 9 zemí a jedna změna měny

Sazby zahraničního stravného stanovené pro rok 2019 určuje vyhláška Ministerstva financí č. 254/2018 Sb., která k 1. lednu 2019 ruší a nahrazuje vyhlášku č. 401/2017 Sb. stanovící sazby pro rok 2018. 

Základní sazba stravného se mění při cestách:

  • do Argentiny ze 45 na 50 amerických dolarů (USD)
  • na Kubu ze 45 na 50 eur €
  • do Mauretánie ze 35 na 40 EUR
  • do Myanmaru (Barmy) ze 45 na 50 USD
  • do Nizozemska ze 45 na 50 EUR
  • do Polska z 35 na 40 EUR
  • do Saúdské Arábie ze 40 na 45 EUR
  • do Senegalu ze 40 na 45 EUR
  • do Sýrie ze 40 na 45 EUR

Nadto se mění měna u stravného pro Konžskou demokratickou republiku, a to ze 60 USD na 50 EUR. Jinak zůstávají sazby stejné jako v roce 2018.

Základní sazby zahraničního stravného pro rok 2019
Země Měna Základní sazby zahraničního stravného
Afghánistán euro 40
Albánie euro 35
Alžírsko euro 45
Andorra euro 40
Angola americký dolar 60
Argentina americký dolar 50
Arménie euro 35
Austrálie a Oceánie – ostrovní státy1) americký dolar 55
Ázerbájdžán euro 40
Bahamy americký dolar 55
Bahrajn euro 40
Bangladéš americký dolar 50
Belgie euro 50
Belize americký dolar 50
Benin euro 45
Bermudy americký dolar 50
Bělorusko euro 45
Bhútán americký dolar 50
Bolívie americký dolar 50
Bosna a Hercegovina euro 35
Botswana americký dolar 55
Brazílie americký dolar 55
Brunej americký dolar 40
Bulharsko euro 35
Burkina Faso euro 40
Burundi americký dolar 55
Čad euro 45
Černá Hora euro 35
Čína euro 45
Dánsko euro 50
Džibuti euro 50
Egypt euro 35
Ekvádor americký dolar 50
Eritrea americký dolar 50
Estonsko euro 40
Etiopie euro 45
Filipíny euro 35
Finsko euro 50
Francie euro 45
Francouzská Guayana euro 45
Gabon euro 50
Gambie euro 45
Ghana euro 50
Gibraltar euro 40
Gruzie euro 35
Guatemala americký dolar 45
Guinea euro 45
Guinea-Bissau euro 45
Guyana americký dolar 50
Honduras americký dolar 45
Hongkong euro 45
Chile americký dolar 50
Chorvatsko euro 35
Indie euro 45
Indonésie euro 35
Irák euro 40
Írán euro 40
Irsko euro 45
Island euro 55
Itálie, Vatikán a San Marino euro 45
Izrael americký dolar 55
Japonsko americký dolar 65
Jemen euro 35
Jihoafrická republika euro 40
Jižní Súdán americký dolar 55
Jordánsko euro 40
Kambodža americký dolar 45
Kamerun euro 45
Kanada americký dolar 50
Kapverdy euro 40
Karibik – ostrovní státy2) americký dolar 55
Katar americký dolar 50
Kazachstán euro 45
Keňa euro 45
Kolumbie americký dolar 45
Komory americký dolar 55
Konžská republika (Brazzaville) americký dolar 60
Konžská demokratická republika (Kinshasa) euro 50
Korejská lidově demokratická republika euro 40
Korejská republika euro 50
Kosovo euro 45
Kostarika americký dolar 50
Kuba euro 50
Kuvajt euro 40
Kypr euro 40
Kyrgyzstán euro 40
Laos americký dolar 45
Lesotho americký dolar 50
Libanon americký dolar 55
Libérie euro 45
Libye euro 45
Lichtenštejnsko švýcarský frank 60
Litva euro 40
Lotyšsko euro 40
Lucembursko euro 45
Macao euro 45
Madagaskar euro 40
Maďarsko euro 35
Makedonie euro 35
Malajsie americký dolar 40
Malawi americký dolar 45
Maledivy americký dolar 55
Mali euro 45
Malta euro 45
Maroko euro 40
Mauretánie euro 40
Mauricius americký dolar 55
Mexiko americký dolar 50
Moldavsko euro 40
Monako euro 45
Mongolsko euro 40
Mozambik americký dolar 50
Myanmar (Barma) americký dolar 50
Namibie americký dolar 50
Německo euro 45
Nepal americký dolar 50
Niger euro 45
Nigérie euro 45
Nikaragua americký dolar 45
Nizozemsko euro 50
Norsko euro 55
Nový Zéland americký dolar 55
Omán euro 40
Pákistán euro 35
Panama americký dolar 45
Paraguay americký dolar 45
Peru americký dolar 50
Pobřeží Slonoviny euro 40
Polsko euro 40
Portugalsko a Azory euro 40
Rakousko euro 45
Rovníková Guinea euro 45
Rumunsko euro 35
Rusko euro 45
Rwanda americký dolar 55
Řecko euro 40
Salvador americký dolar 45
Saúdská Arábie euro 45
Senegal euro 45
Seychely americký dolar 60
Sierra Leone euro 40
Singapur americký dolar 50
Spojené arabské emiráty americký dolar 55
Slovensko euro 35
Slovinsko euro 35
Somálsko americký dolar 55
Spojené státy americké americký dolar 55
Srbsko euro 35
Srí Lanka americký dolar 50
Středoafrická republika americký dolar 50
Súdán americký dolar 55
Surinam americký dolar 50
Svatý Tomáš a Princův ostrov euro 35
Svazijsko americký dolar 55
Sýrie euro 45
Španělsko euro 40
Švédsko euro 50
Švýcarsko švýcarský frank 75
Tádžikistán euro 40
Tanzanie americký dolar 55
Thajsko euro 40
Tchaj-wan euro 40
Togo euro 40
Tunisko euro 45
Turecko euro 40
Turkmenistán euro 40
Uganda americký dolar 55
Ukrajina euro 45
Uruguay americký dolar 50
Uzbekistán euro 40
Velká Británie anglická libra 45
Venezuela americký dolar 60
Vietnam euro 40
Zambie americký dolar 55
Zimbabwe americký dolar 50
ostatní země neuvedené v příloze euro 35

1) Americká Samoa, Cookovy ostrovy, Fidži, Guam, Kiribati, Kokosové ostrovy, Marshallovy ostrovy, Midwayské ostrovy, Mikronésie, Nauru, Niue, Nová Kaledonie, Norfolk, Palau, Papua Nová Guinea, Pitcairnův ostrov, Šalamounovy ostrovy, Společenství Severních Marian, Tahiti, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Velikonoční ostrov, Východní Timor, Ostrov Wake, Walis a Futuna, Západní Samoa.

2) Anguila, Antigua a Barbuda, Aruba, Barbados, Curacao, Dominika, Dominikánská republika, Grenada, Haiti, Jamajka, Kajmanské ostrovy, Monserrat, Britské panenské ostrovy, Portoriko, Svatá Lucie, Svatý Kryštof a Nevis, Svatý Vincent a Grenadiny, Trinidad a Tobago.

Můžete dostat i méně 

Stravné může být sníženo zaměstnancům podnikatelského sektoru až o 25 % obecně a námořníkům a dalšímu personálu vnitrozemské plavby plující do zahraničí až na polovinu, tedy na 50 %.

Podle § 170 odst. 2 zákoníku práce, sjedná-li zaměstnavatel nebo určí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu základní sazbu zahraničního stravného, musí tato základní sazba činit v celých měnových jednotkách, s přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování, nejméně 75 % a u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby nejméně 50 % základní sazby zahraničního stravného stanovené pro příslušný stát prováděcím právním předpisem (vyhláškou MF).

Pokud zaměstnavatel této možnosti snížit stravné nevyužije, musí stravné určit (a vyplatit) z výše základní sazby zahraničního stravného stanovené prováděcím právním předpisem (vyhláškou MF). Výši zahraničního stravného určí zaměstnavatel ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času.

Nejvyšší soud ČR v rozsudku z května roku 2015 (spis. zn. 21 Cdo 4469/2017) potvrdil, že zaměstnavatel je podle § 170 odst. 2 zákoníku práce oprávněn snížit základní sazbu zahraničního stravného také jednostranně, bez souhlasu zaměstnance. Tato sazba však musí být stanovena (určena) ještě před vysláním zaměstnance na pracovní cestu a musí tedy činit nejméně 75 % (u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby 50 %) základní sazby stanovené právním předpisem (vyhláškou MF). Čtěte podrobnosti: Může vám zaměstnavatel dát na jídlo na zahraniční pracovní cestu méně, než říká vyhláška?

Jak je to při kratších výjezdech?

Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši:

  • Základní sazby, jestliže doba strávená mimo území České republiky trvá v kalendářním dni déle než 18 hodin.
  • 2/3 základní sazby, pokud tato doba trvá déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin.
  • 1/3 základní sazby zahraničního stravného, jestliže doba strávená mimo území ČR je 12 hodin a méně, avšak alespoň 1 hodinu.
  • Zahraniční stravné se neposkytuje, pokud doba strávená mimo území ČR činí méně než 1 hodina.

Stravné se krátí, když jste bezplatně dostali jídlo

Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné ve výši základní sazby snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu

FIN19

  • 70 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové výši základní sazby,
  • 35 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové výši základní sazby,
  • 25 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši základní sazby. 

Také něco navíc od velkorysého zaměstnavatele

Na zahraniční výjezd tedy dostáváte stravné, na které máte zákonný nárok, zaměstnavatel také může vyplácet kapesné, ale to už je na jeho uvážení. O tom jsme již psali v textu Jak získat kapesné při pracovní cestě do zahraničí?

Při dlouhodobějších pobytech můžete získat i celou řadu dalších náhrad, o kterých jsme psali v textu Co všechno můžete vy a vaše rodina získat od zaměstnavatele za pracovní cestu do zahraničí?