Jaké diety dostanete v roce 2019 za zahraniční pracovní výjezd?

Autor: Depositphotos

Richard W. Fetter 13. 11. 2018

Od 1. ledna 2019 dochází ke změnám v sazbách zahraničního stravného, které vyplácí zaměstnavatel, když vás vyšle pracovat mimo Českou republiku. Při cestách po Evropě si přilepšíte v Polsku a Nizozemsku.

Doba čtení: 7 minut

3 nové názory

Zaměstnavatel je povinen kompenzovat zaměstnanci, kterého vyslal na pracovní cestu, zvýšené stravovací výdaje – vyplatit mu tzv. diety, tedy stravné. To platí i při cestách mimo území ČR.

Každý rok nová vyhláška

Nárok zaměstnanců na zahraniční stravné je zakotven v zákoníku práce. Cílem prováděcí vyhlášky je zajistit zaměstnancům dostatečnou finanční kompenzaci v případech, kdy je zaměstnavatel vyšle na zahraniční pracovní cestu a v této souvislosti jim vzniknou výdaje na stravování, a prostřednictvím stanovení základních sazeb pro jednotlivé země zohlednit rozdílné cenové hladiny v příslušných destinacích.

ZMĚNY A NOVINKY 2019

Co se změní v roce 2019 pro zaměstnance, podnikatele nebo seniory?

V pravidelném termínu od 1. ledna Ministerstvo financí stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného v celých měnových jednotkách příslušné cizí měny. Děje se tak na základě návrhu Ministerstva zahraničních věcí vypracovaného podle podkladů zastupitelských úřadů o cenách jídel a nealkoholických nápojů ve veřejných stravovacích zařízeních střední kvalitativní třídy a v zařízeních první kvalitativní třídy v rozvojových zemích Asie, Afriky a Latinské Ameriky a s využitím statistických údajů mezinárodních institucí.

V mimořádném termínu Ministerstvo financí případně upraví výši základní sazby zahraničního stravného, jakmile se ceny a kurz stanovené cizí měny od poslední úpravy zvýší nebo sníží alespoň o 20 procent.

(Zastupitelské úřady a Ministerstvo zahraničních věcí logicky většinou navrhuje větší, velkorysejší, valorizaci a u více zemí, než nakonec Ministerstvo financí schválí, protože jejich zaměstnanci jsou na takovém zvýšení také zainteresováni. Ministerstvo financí, které se snaží spíše šetřit, má ovšem rozhodující slovo. Pro rok 2019 však k žádným významnějším neshodám nedošlo.)

Zvýšení pro 9 zemí a jedna změna měny

Sazby zahraničního stravného stanovené pro rok 2019 určuje vyhláška Ministerstva financí č. 254/2018 Sb., která k 1. lednu 2019 ruší a nahrazuje vyhlášku č. 401/2017 Sb. stanovící sazby pro rok 2018.

Základní sazba stravného se mění při cestách:

do Argentiny ze 45 na 50 amerických dolarů (USD)
na Kubu ze 45 na 50 eur €
do Mauretánie ze 35 na 40 EUR
do Myanmaru (Barmy) ze 45 na 50 USD
do Nizozemska ze 45 na 50 EUR
do Polska z 35 na 40 EUR
do Saúdské Arábie ze 40 na 45 EUR
do Senegalu ze 40 na 45 EUR
do Sýrie ze 40 na 45 EUR

Nadto se mění měna u stravného pro Konžskou demokratickou republiku, a to ze 60 USD na 50 EUR. Jinak zůstávají sazby stejné jako v roce 2018.

Základní sazby zahraničního stravného pro rok 2019
Země	Měna	Základní sazby zahraničního stravného
Afghánistán	euro	40
Albánie	euro	35
Alžírsko	euro	45
Andorra	euro	40
Angola	americký dolar	60
Argentina	americký dolar	50
Arménie	euro	35
Austrálie a Oceánie – ostrovní státy¹⁾	americký dolar	55
Ázerbájdžán	euro	40
Bahamy	americký dolar	55
Bahrajn	euro	40
Bangladéš	americký dolar	50
Belgie	euro	50
Belize	americký dolar	50
Benin	euro	45
Bermudy	americký dolar	50
Bělorusko	euro	45
Bhútán	americký dolar	50
Bolívie	americký dolar	50
Bosna a Hercegovina	euro	35
Botswana	americký dolar	55
Brazílie	americký dolar	55
Brunej	americký dolar	40
Bulharsko	euro	35
Burkina Faso	euro	40
Burundi	americký dolar	55
Čad	euro	45
Černá Hora	euro	35
Čína	euro	45
Dánsko	euro	50
Džibuti	euro	50
Egypt	euro	35
Ekvádor	americký dolar	50
Eritrea	americký dolar	50
Estonsko	euro	40
Etiopie	euro	45
Filipíny	euro	35
Finsko	euro	50
Francie	euro	45
Francouzská Guayana	euro	45
Gabon	euro	50
Gambie	euro	45
Ghana	euro	50
Gibraltar	euro	40
Gruzie	euro	35
Guatemala	americký dolar	45
Guinea	euro	45
Guinea-Bissau	euro	45
Guyana	americký dolar	50
Honduras	americký dolar	45
Hongkong	euro	45
Chile	americký dolar	50
Chorvatsko	euro	35
Indie	euro	45
Indonésie	euro	35
Irák	euro	40
Írán	euro	40
Irsko	euro	45
Island	euro	55
Itálie, Vatikán a San Marino	euro	45
Izrael	americký dolar	55
Japonsko	americký dolar	65
Jemen	euro	35
Jihoafrická republika	euro	40
Jižní Súdán	americký dolar	55
Jordánsko	euro	40
Kambodža	americký dolar	45
Kamerun	euro	45
Kanada	americký dolar	50
Kapverdy	euro	40
Karibik – ostrovní státy²⁾	americký dolar	55
Katar	americký dolar	50
Kazachstán	euro	45
Keňa	euro	45
Kolumbie	americký dolar	45
Komory	americký dolar	55
Konžská republika (Brazzaville)	americký dolar	60
Konžská demokratická republika (Kinshasa)	euro	50
Korejská lidově demokratická republika	euro	40
Korejská republika	euro	50
Kosovo	euro	45
Kostarika	americký dolar	50
Kuba	euro	50
Kuvajt	euro	40
Kypr	euro	40
Kyrgyzstán	euro	40
Laos	americký dolar	45
Lesotho	americký dolar	50
Libanon	americký dolar	55
Libérie	euro	45
Libye	euro	45
Lichtenštejnsko	švýcarský frank	60
Litva	euro	40
Lotyšsko	euro	40
Lucembursko	euro	45
Macao	euro	45
Madagaskar	euro	40
Maďarsko	euro	35
Makedonie	euro	35
Malajsie	americký dolar	40
Malawi	americký dolar	45
Maledivy	americký dolar	55
Mali	euro	45
Malta	euro	45
Maroko	euro	40
Mauretánie	euro	40
Mauricius	americký dolar	55
Mexiko	americký dolar	50
Moldavsko	euro	40
Monako	euro	45
Mongolsko	euro	40
Mozambik	americký dolar	50
Myanmar (Barma)	americký dolar	50
Namibie	americký dolar	50
Německo	euro	45
Nepal	americký dolar	50
Niger	euro	45
Nigérie	euro	45
Nikaragua	americký dolar	45
Nizozemsko	euro	50
Norsko	euro	55
Nový Zéland	americký dolar	55
Omán	euro	40
Pákistán	euro	35
Panama	americký dolar	45
Paraguay	americký dolar	45
Peru	americký dolar	50
Pobřeží Slonoviny	euro	40
Polsko	euro	40
Portugalsko a Azory	euro	40
Rakousko	euro	45
Rovníková Guinea	euro	45
Rumunsko	euro	35
Rusko	euro	45
Rwanda	americký dolar	55
Řecko	euro	40
Salvador	americký dolar	45
Saúdská Arábie	euro	45
Senegal	euro	45
Seychely	americký dolar	60
Sierra Leone	euro	40
Singapur	americký dolar	50
Spojené arabské emiráty	americký dolar	55
Slovensko	euro	35
Slovinsko	euro	35
Somálsko	americký dolar	55
Spojené státy americké	americký dolar	55
Srbsko	euro	35
Srí Lanka	americký dolar	50
Středoafrická republika	americký dolar	50
Súdán	americký dolar	55
Surinam	americký dolar	50
Svatý Tomáš a Princův ostrov	euro	35
Svazijsko	americký dolar	55
Sýrie	euro	45
Španělsko	euro	40
Švédsko	euro	50
Švýcarsko	švýcarský frank	75
Tádžikistán	euro	40
Tanzanie	americký dolar	55
Thajsko	euro	40
Tchaj-wan	euro	40
Togo	euro	40
Tunisko	euro	45
Turecko	euro	40
Turkmenistán	euro	40
Uganda	americký dolar	55
Ukrajina	euro	45
Uruguay	americký dolar	50
Uzbekistán	euro	40
Velká Británie	anglická libra	45
Venezuela	americký dolar	60
Vietnam	euro	40
Zambie	americký dolar	55
Zimbabwe	americký dolar	50
ostatní země neuvedené v příloze	euro	35

1) Americká Samoa, Cookovy ostrovy, Fidži, Guam, Kiribati, Kokosové ostrovy, Marshallovy ostrovy, Midwayské ostrovy, Mikronésie, Nauru, Niue, Nová Kaledonie, Norfolk, Palau, Papua Nová Guinea, Pitcairnův ostrov, Šalamounovy ostrovy, Společenství Severních Marian, Tahiti, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Velikonoční ostrov, Východní Timor, Ostrov Wake, Walis a Futuna, Západní Samoa.

2) Anguila, Antigua a Barbuda, Aruba, Barbados, Curacao, Dominika, Dominikánská republika, Grenada, Haiti, Jamajka, Kajmanské ostrovy, Monserrat, Britské panenské ostrovy, Portoriko, Svatá Lucie, Svatý Kryštof a Nevis, Svatý Vincent a Grenadiny, Trinidad a Tobago.

Můžete dostat i méně

Stravné může být sníženo zaměstnancům podnikatelského sektoru až o 25 % obecně a námořníkům a dalšímu personálu vnitrozemské plavby plující do zahraničí až na polovinu, tedy na 50 %.

Podle § 170 odst. 2 zákoníku práce, sjedná-li zaměstnavatel nebo určí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu základní sazbu zahraničního stravného, musí tato základní sazba činit v celých měnových jednotkách, s přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování, nejméně 75 % a u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby nejméně 50 % základní sazby zahraničního stravného stanovené pro příslušný stát prováděcím právním předpisem (vyhláškou MF).

Pokud zaměstnavatel této možnosti snížit stravné nevyužije, musí stravné určit (a vyplatit) z výše základní sazby zahraničního stravného stanovené prováděcím právním předpisem (vyhláškou MF). Výši zahraničního stravného určí zaměstnavatel ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času.

Nejvyšší soud ČR v rozsudku z května roku 2015 (spis. zn. 21 Cdo 4469/2017) potvrdil, že zaměstnavatel je podle § 170 odst. 2 zákoníku práce oprávněn snížit základní sazbu zahraničního stravného také jednostranně, bez souhlasu zaměstnance. Tato sazba však musí být stanovena (určena) ještě před vysláním zaměstnance na pracovní cestu a musí tedy činit nejméně 75 % (u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby 50 %) základní sazby stanovené právním předpisem (vyhláškou MF). Čtěte podrobnosti: Může vám zaměstnavatel dát na jídlo na zahraniční pracovní cestu méně, než říká vyhláška?

Jak je to při kratších výjezdech?

Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši:

Základní sazby, jestliže doba strávená mimo území České republiky trvá v kalendářním dni déle než 18 hodin.
2/3 základní sazby, pokud tato doba trvá déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin.
1/3 základní sazby zahraničního stravného, jestliže doba strávená mimo území ČR je 12 hodin a méně, avšak alespoň 1 hodinu.
Zahraniční stravné se neposkytuje, pokud doba strávená mimo území ČR činí méně než 1 hodina.

Stravné se krátí, když jste bezplatně dostali jídlo

Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné ve výši základní sazby snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu

70 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové výši základní sazby,
35 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové výši základní sazby,
25 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši základní sazby.

Také něco navíc od velkorysého zaměstnavatele

Na zahraniční výjezd tedy dostáváte stravné, na které máte zákonný nárok, zaměstnavatel také může vyplácet kapesné, ale to už je na jeho uvážení. O tom jsme již psali v textu Jak získat kapesné při pracovní cestě do zahraničí?

Při dlouhodobějších pobytech můžete získat i celou řadu dalších náhrad, o kterých jsme psali v textu Co všechno můžete vy a vaše rodina získat od zaměstnavatele za pracovní cestu do zahraničí?

Vstoupit do diskuse (3 názory)

Zasílat nově přidané názory e-mailem
Našli jste v článku chybu?

Vaše jméno *

Vaše e-mailová adresa *

Předmět *

Zpráva *

Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?