mzda a plat

Výkonnost malého Irska je ve všech ekonomických ukazatelích nadprůměrná. Země má třetí nejvyšší hrubý domácí produkt na hlavu v EU, nízkou nezaměstnanost a inflaci a vzdělané obyvatelstvo. Irové mají díky nízkým daním vysoké příjmy. Zato státní dávky skromné.

Francie je nejrozlehlejší a druhou nejlidnatější členskou zemí Evropské unie. Stála u zrodu Evropského hospodářského společenství a její vliv na chod a směr, jakým se bude EU v budoucnu orientovat, je velký. Francie je známým průkopníkem zkracování pracovní doby. Francouzi nyní mají nejkratší pracovní týden v Evropě - pouze 35 hodin. Nižší zákonnou pracovní dobu si Francie může dovolit, protože má po Lucembursku druhou nejvyšší produktivitu práce. Otázkou ale je, jak dlouho si budou moci Francouzi tento luxus dopřávat.

Německo je bezesporu jedna z nejvyspělejších zemí světa. Životní úroveň občanů je vysoká, školství, zdravotnictví a státní aparát fungují s pověstnou německou přesností. Němci patří mezi nejbohatší Evropany a jenom za rekreaci utratí každoročně miliardy euro. Jejich výdělky ale hodně závisí na tom, v jaké spolkové zemi žijí.

Belgie, jako jedna ze šesti zakladatelských zemí Evropské unie, se může pochlubit nízkou nezaměstnaností, rostoucí průměrnou mzdou i životní úrovní lidí. Hlavní město Brusel těží ze své role sídla a neoficiálního hlavního města EU, což s sebou nese spoustu dobře placených úřednických míst a možností pro podnikatele v oblasti služeb. Na druhou stranu ale Belgičané rozhodně nemají radost z nejvyššího zdanění příjmů v EU. Jak funguje belgický trh práce a jak se liší hrubá mzda od čisté?

Ačkoliv se mnohým kritikům platného Zákoníku práce zdá, že moc „fandí“ zaměstnancům, najde se v něm celá řada ustanovení, která mohou být velmi mrštným bičem na zaměstnance, kteří si mnohdy pletou zaměstnání s místem, kde si mohou dělat co chtějí.

Nezaměstnanost trápí obyvatele napříč Evropou. V jednotlivých zemích se však liší míra nezaměstnanosti i obavy občanů ze ztráty zaměstnání. Jaký je rozdíl mezi nezaměstnaností žen a mužů? Kdo je jednička v poklesu nezaměstnanosti a kde pracuje nejvíce padesátníků?

Zaměstnavatel vede o svých zaměstnancích spisy. Mohou obsahovat pouze informace nezbytné k výkonu práce. Kdo smí do složky nahlédnout? Po ukončení zaměstnání zaměstnavatel vyhotoví zápočtový list. Co musí obsahovat? A jak získat podklady pro podporu v nezaměstnanosti?

Inovace, kvalita, rychlost. To jsou dnes tři rozhodující podmínky konkurenceschopnosti a úspěchu firem. Využívání nových technologií zvyšuje produktivitu práce a kvalitu poskytovaných služeb. Jak si stojí Česko ve světovém žebříčku technologické vyspělosti? Jakou příčku obsadilo v rámci EU?

Celosvětově se liší životní úroveň občanů a míra nerovnosti ve výši jejich příjmů. Jak je na tom Afrika v porovnání s Evropskou unií a USA? Podívejme se na Jihoafrickou republiku, ekonomicky nejvyspělejší zemi Afriky, a dravou Čínu. Proč jsou Skandinávci nejspokojenější Evropané?

Vedle obecných zásad náhrady škody v pracovním poměru upravuje nový Zákoník práce i specifické případy řešení náhrady škody. Odpovědní za škodu jsou tak žáci a studenti vůči školám a naopak. Jak zákon upravuje právo na náhradu škody u požárníků, zdravotně postižených nebo třeba dárců krve?

Nezaměstnanost se v sousedním Německu vyvíjí v každé spolkové zemi odlišně. Kde je nezaměstnanost nejnižší? Je vyšší nezaměstnanost u žen nebo u mužů? Proč dávají Němci nejčastěji výpověď a jak rychle najdou nezaměstnaní novou práci? Je v Německu nezaměstnanost závislá na vzdělání?