Hlavní navigace

Názor k článku Máme málo dětí, doplatíme na to od Jan Slanina - To je velice zajímavé. Pokud bych řídil firmu,...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 23. 11. 2012 22:46

    Jan Slanina

    To je velice zajímavé. Pokud bych řídil firmu, ve které mám 2 odborné FTE a 1 univerzální administrativní FTE, tak to univerzální administrativní FTE okamžitě obsazuji dvěma půlúvazky, abych měl zastupitelnost. Přiznám se, že tomu Vašemu "musí vědět vše" vůbec nerozumím. Co když si na náledí zlomí ruku a čelist a nebude Vám to "všechno" moct ani říct ani napsat"?

    Je spousta způsobů, jak se dá hlídání řešit. Znám člověka, který svým zaměstnankyním poskytuje "fringe benefit", že jim jeho manželka (která je doma) občas ohlídá děti. Nebo se různě domlouvají kamarádky, které mají děti přibližně stejného věku.

    A od počátku zdůrazňuji, že v tomhle by stát měl něco dělat.

    V okamžiku, kdy někoho vyhazujete, je pozdě budovat dobré vztahy se zbytkem. Já jsem v jednom zaměstnání vyhazoval třetinu svého týmu, takže tenhle zážitek mám za sebou taky. Ale asi jsem měl zase štěstí, že jsem loyalitu toho zbytku neztratil, že?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).