Hlavní navigace

Názor k článku Jak se liší plat za stejnou práci u muže a u ženy? od hefo - Či to len nebude tým, že si ženy...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 3. 11. 2017 12:09

    hefo (neregistrovaný) 15.195.185.---

    Či to len nebude tým, že si ženy úmyselne vyberajú pozície, ktoré sú menej platené - ja pracujem v IT firme, a napriek tomu, že ženy majú totálne rovnaké platy, v mojom (technickom) tíme z 20 ľudí nie je ani jedna žena, a vo vedľajšom z asi 12 len 3 ženy. Naopak, v administratívnych, slabšie platených (netechnických) tímoch sú prevažne ženy. A to tá technická práca nie je nejaká veľká veda, keď popri ortodoxných informatičkách to zvládla aj absolventka filozofickej fakulty. Bolo viac žien v týchto našich tímoch, ale niektoré sa po materskej už nevrátili.

    Zaujímavé ale je, že v Indii je podiel žien v IT oveľa väčší - moje vysvetlenie je, že je to sociálnou situáciou - tam je to jeden z najlepších spôsobov, ako si bežný človek môže prísť na pomerne slušné peniaze namiesto živorenia. Zato u nás sa majú ženy pomerne dobre, a preto si môžu kľudne zvoliť prácu menej platenú, ktorá ich ale baví viac... V Indii v IT brandži robia ženy (ale aj veľká časť mužov) preto, že "musia", a kvalita tomu často aj odpovedá.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).