Od ledna 2017 platí nařízení vlády, které zlepšilo platové podmínky řidičů v osobní autobusové dopravě. Zaměstnanci tak mají navýšený minimální hodinový mzdový tarif. Zvýšila se také odměna za čekání mezi jednotlivými spoji. A při rozdělené směně dostávají řidiči nový příplatek ve výši 10 % základní hodinové sazby minimální mzdy za práci ve ztíženém prostředí.
Více informací si můžete přečíst v článku Minimální mzda 2017: pro někoho i 22 000 Kč měsíčně.
Jestli jsou tyto nové podmínky dodržovány, začal od února 2017 kontrolovat Státní úřad inspekce práce (SÚIP). Do konce března 2017 zahájily oblastní inspektoráty práce 36 kontrol zaměstnavatelů v osobní autobusové dopravě. Ke 3. dubnu 2017 bylo 15 kontrol ukončeno. Inspektoři Oblastního inspektorátu práce pro Jihočeský kraj a Kraj Vysočinu zjistili porušení nařízení vlády. Zaměstnancům nebyla vyplacena odměna za dobu čekání mezi spoji v dopravní společnosti BK BUS, s.r.o., Moravské Budějovice.
Běhěm kontroly však bylo zjištěno i porušení zákoníku práce při sjednání pracovního poměru na dobu určitou, nevyplácení příplatku za dobu práce v sobotu a neděli, nevydání mzdového výměru zaměstnanci v den jeho nástupu nebo o nevedení evidence pracovní doby v rozsahu stanoveném zákoníkem práce.
V těchto případech bylo po zaměstnavatelích vyžádáno odstranění zjištěných nedostatků a následně s nimi může být zahájeno správní řízení o uložení pokuty.
Kontroly budou prováděny do konce roku 2017.
ČLÁNKY DO MAILU