Minimální mzda na začátku příštího roku popáté v řadě poroste. A opět to bude zvýšení výrazné. Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo minulý týden do připomínkového řízení návrh na růst minimální mzdy od 1. ledna 2019 o 1500 korun.
Ministerstvo pod vedením Jany Maláčové (ČSSD) se tak ztotožnilo s požadavky Českomoravské konfederace odborových svazů. Naopak zástupci firem, ale i premiér Andrej Babiš (ANO) chtějí zvedat maximálně tisícikorunu měsíčně. Vláda tak ještě bude o růstu minimální mzdy jednat, než ji svým nařízením zvedne.
Podle dat Eurostatu patří česká minimální mzda k těm nejnižším z 22 zemí Evropské unie, které mají minimální mzdu na celostátní úrovni stanovenou. Nemá ji Dánsko, Finsko, Itálie, Kypr, Rakousko a Švédsko.
Na druhou stranu v posledních letech minimální mzda v Česku rychle roste, když ji pravidelně zvedala předchozí vláda vedená Bohuslavem Sobotkou. Ta si dala za cíl, aby minimální mzda činila 40 procent průměrné mzdy. Letos jsme už těsně pod touto hranicí (cca 38,5 %).
Zatímco v letech 2007 až 2012 zůstala minimální mzda na 8000 korunách, v příštích letech nerostla jen v roce 2014. Naposledy rostla na začátku letošního roku o rekordních 1200 korun na 12 200.
Jde o hrubou mzdu. U zaměstnance, který nevyužívá slevy na děti (ani další zvýhodnění), to dělá 10 468 korun čistého. Podle ministerstva práce za minimální mzdu pracují asi čtyři procenta zaměstnanců, tedy kolem 150 000 lidí.
Další růst minimální mzdy o 1500 korun má podle ministerstva práce posílit motivaci k práci, zajistit lidem příjem bez dodatečných sociálních dávek a přiblížit český nejnižší výdělek částkám v ostatních vyspělých zemích. Podle kupní síly má Česko v Evropské unii čtvrtou nejnižší minimální mzdu, a to po Bulharsku, Lotyšsku a Litvě.
| Stát | Hodnota |
|---|---|
| Lucembursko | 1597 PPS |
| Belgie | 1494 PPS |
| Německo | 1450 PPS |
| Nizozemsko | 1422 PPS |
| Francie | 1389 PPS |
| Irsko | 1305 PPS |
| Velká Británie | 1247 PPS |
| Turecko | 1018 PPS |
| USA | 1011 PPS |
| Slovinsko | 1006 PPS |
| Španělsko | 938 PPS |
| Malta | 911 PPS |
| Polsko | 898 PPS |
| Řecko | 813 PPS |
| Rumunsko | 809 PPS |
| Portugalsko | 788 PPS |
| Maďarsko | 743 PPS |
| Slovensko | 706 PPS |
| Chorvatsko | 692 PPS |
| Estonsko | 664 PPS |
| Česko | 651 PPS |
| Litva | 636 PPS |
| Lotyšsko | 604 PPS |
| Srbsko | 553 PPS |
| Bulharsko | 546 PPS |
| Albánie | 350 PPS |
Zdroj: Eurostat, data aktuální k 31. 7. 2018; Poznámka: Standard kupní síly (PPS) je statistiky vytvořená společná jednotka, která se snaží zohlednit cenové rozdíly. Za jednu jednotku si tak lze v každé zemi EU pořídit stejné množství zboží a služeb.
Proti dalšímu výraznému zvýšení minimální mzdy se postavila například Hospodářská komora. Podle ní by tak od roku 2013 minimální mzda vzrostla už o více než 60 procent, aniž by existovaly důkazy, že stejně vzrostla i produktivita práce. Firmám se nelíbí možné rostoucí náklady. Za rok je to i s odvody celkově 24 tisíc korun na jednoho zaměstnance s minimální mzdou, pokud by skutečně došlo k růstu o 1500 korun.
Růst minimální mzdy od příštího roku chystají například i v sousedním Slovensku. Minimální výdělek by tam měl vzrůst ze 480 na 520 eur (zhruba 13 500 korun).
Vedle minimální mzdy má od příštího roku růst i zaručená mzda – podle složitosti práce a kvalifikace o 1500 až 3000 korun. Vyplácí se v osmi stupních (čtěte podrobnosti). Nejnižší odpovídá minimální mzdě, nejvyšší alespoň jejímu dvojnásobku. Vysokoškolák se specializovanou prací na vyšší pozici by si tak měl podle návrhu ministerstva práce vydělat od příštího ledna přinejmenším 27 400 korun hrubého měsíčně.
| Stát | Výše minimální mzdy |
|---|---|
| Lucembursko | 1999 eur |
| Irsko | 1614 eur |
| Nizozemsko | 1594 eur |
| Belgie | 1563 eur |
| Německo | 1498 eur |
| Francie | 1498 eur |
| Velká Británie | 1464 eur |
| USA | 1078 eur |
| Španělsko | 859 eur |
| Slovinsko | 843 eur |
| Malta | 748 eur |
| Řecko | 684 eur |
| Portugalsko | 677 eur |
| Estonsko | 500 eur |
| Polsko | 480 eur |
| Slovensko | 480 eur |
| Česko | 469 eur |
| Chorvatsko | 466 eur |
| Lotyšsko | 430 eur |
| Maďarsko | 418 eur |
| Rumunsko | 407 eur |
| Litva | 400 eur |
| Turecko | 380 eur |
| Srbsko | 283 eur |
| Bulharsko | 261 eur |
| Albánie | 191 eur |
Zdroj: Eurostat, data aktuální k 31. 7. 2018
Až polovina průměrné mzdy
Ministerstvo práce připravuje také změnu zákoníku práce, podle které by se od roku 2020 minimální mzda zvyšovala tak, aby vždy od ledna odpovídala polovině průměrné mzdy z předloňska.
Postupně bychom se měli dostat k tomuto cíli: 50 procent průměrné mzdy. Je to věc vyjednávání a hospodářského rozvoje. Měli bychom směřovat minimálně k částce 16 000 a uvidíme, jak se bude vyvíjet průměrná mzda,
uvedla ministryně práce Jana Maláčová.
Proti jsou opět zástupci zaměstnavatelů. Návrh valorizačního mechanismu nebere v potaz budoucí vývoj českého hospodářství a pracuje výhradně s pomocí zpětných ukazatelů,
řekl mluvčí Hospodářské komory Miroslav Diro. Je tak podle něj možné, že by minimální mzda automaticky rostla i v recesi, a prohlubovala by se tak nezaměstnanost.
Mechanismus růstu minimální mzdy by podle Hospodářské komory měl být postaven na prognóze ministerstva financí, na jejímž základě se sestavuje státní rozpočet. Zároveň by se neměl vztahovat k průměrné mzdě, ale k mediánovému příjmu.
Tip: Láká vás auto do zásuvky? Tyto elektromobily můžete mít už teď
ČLÁNKY DO MAILU