váš průvodce finančním světem
TOP spořicí účty
Účty a platby
Spoření
Půjčky
Dávky a důchody
Daňový portál
Kalkulačky
Pojištění
Práce a mzdy
Bydlení
Nákup bitcoin
Slevové kupony
Investiční crowdfunding
Spotřebitel
Měšec.cz do mailu
Kurzy
Produkty
Zákony
Galerie
Katalog realit
Rejstřík firem a OSVČ
Hledat
Měšec.cz
»
Témata
»
mzda a plat
mzda a plat
1 651
–
1 680
/
2 271
První strana
Předchozí strana
50
54
55
56
57
58
60
Následující strana
Poslední strana
Pracovní poměry na dobu určitou: vše, co jste chtěli vědět
Přimět vás k přechodu na pracovní poměr na dobu určitou může zaměstnavatel jen za určitých okolností. Když je nesplní, stojí zákon na vaší straně. Námitky musíte ale vznést včas.
Richard W. Fetter
14. 9. 2010
Doba čtení:
7 minut
Ceny nerostou, zaměstnanost stagnuje a ekonomika se pomalu rozjíždí
Srpen přinesl oproti loňskému roku nárůst cen o 1,9 %. Tempo tak zůstává stejné jako v červenci. Meziměsíčně je o 0,3 % nižší. Za poklesem cen oproti červenci stojí především zlevnění některých druhů zeleniny, dopravy a nižší ceny pohonných hmot…
Gabriela Hájková
10. 9. 2010
Švarcsystém má legální alternativy, pro podnikatele však nejsou atraktivní
Je to jak v pohádce o princezně Koloběžce. Kdybyste chtěli být zaměstnaní nezaměstnaní stanete se součástí tzv. švarcsystému. V Česku tento systém „zaměstnávání“ na živnostenský list zažívá další rozkvět. Právě on je zřejmě skryt za rekordním…
Jiří Hovorka
7. 9. 2010
Na jak dlouhou dovolenou máte nárok?
Na dovolenou má právo každý zaměstnanec v pracovním poměru. Jak se ale vypočítává její délka ve specifických situacích? Přinášíme návod, na jehož základě si ohlídáte své nároky.
Richard W. Fetter
7. 9. 2010
Doba čtení:
7 minut
Práce na černo? Pozor na kontroly z ministerstva
Zaměstnáváte pracovníky na černo nebo jste sami některým z nich? Je možné, že během září dorazí kontrola z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. To zahájilo během prvního týdne v září intenzivnější kontroly tzv. černé zaměstnanosti zaměřené…
Gabriela Hájková
6. 9. 2010
Nový zákoník práce: kratší výpovědní lhůta a delší "zkušebka"
Kratší výpovědní lhůta a omezení vlivu odborů, taky takhle může vypadat nový zákoník práce. Předseda vlády Petr Nečas totiž v dnešním rozhovoru pro Hospodářské noviny uvedl, že návrh zákoníku z dílny ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka…
Gabriela Hájková
30. 8. 2010
Návrh na snížení platů státním zaměstnancům dává prostor pro protekci i diskriminaci
NÁZOR: Současný návrh na snížení platů státním zaměstnancům ministra Drábka obsahuje protiklady a prostor pro protekční i diskriminační manýry.
Richard W. Fetter
27. 8. 2010
Doba čtení:
13 minut
Hrubě jste porušili své pracovní povinnosti, ale stejně vás na hodinu vyhodit nemohou
Vyhazov na hodinu můžete dostat jen při hrubém porušení povinností. Ty však mohou mít často velmi individuální a polehčující důvody. Našli jsme takové, které soudy obměkčí.
Richard W. Fetter
26. 8. 2010
Doba čtení:
7 minut
Když padne šéf: Jaké jsou nároky odvolaných manažerů?
Některé šéfy odvolat nelze, musí se s nimi regulérně rozvázat pracovní poměr. Stejně tak nemají vedoucí pracovníci v případě odvolání zaručen návrat na předchozí místo.
Richard W. Fetter
25. 8. 2010
Doba čtení:
10 minut
Hledáte práci v IT? Na jednu pozici je 90 uchazečů
Lidem pracujícím v informačních technologiích (IT), zdá se, skončila zlatá doba, kdy byli na trhu nedostatkoví a nadstandardně placení. Za období prodělané recese předchozí trvalý růst platů i o desítky procent ustal. „V současné době je plat IT…
Jiří Hovorka
24. 8. 2010
Co je to judikatura aneb Poučné příběhy ze soudních síní
Který právní názor je třeba brát závazně, co má mít pouze povahu doporučení a jak se vyznat v právních pojmech?
Richard W. Fetter
24. 8. 2010
Doba čtení:
6 minut
Obrana proti diskriminaci v práci nemusí být vždy nejjednodušší
Tvrdí-li zaměstnanec, že je diskriminován, často musí svá slova podložit i důkazy. Kdy přechází toto břemeno na zaměstnavatele a podle jakých principů se diskriminace řeší u soudu?
Richard W. Fetter
23. 8. 2010
Doba čtení:
5 minut
Neplatná výpověď a zaměstnavatel za ni nezaplatí ani korunu. I to je možné
Rozváže-li zaměstnavatel s pracovníkem poměr neplatně a zaměstnanec trvá na dalším zaměstnávání a trvání pracovního poměru, má nárok na náhradu mzdy. Zaměstnavatel se tomu ale může vyhnout, jak ukazuje stanovisko Nejvyššího soudu ČR.
Richard W. Fetter
20. 8. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Kdy může zaměstnavatel vyhodit pracovníka na hodinu?
Okamžité rozvázání pracovního poměru je možné jen z přesně stanovených zákonných důvodů a zaměstnanec má silné právo odvolat se. Zvláště chráněny jsou matky na mateřské.
Richard W. Fetter
19. 8. 2010
Doba čtení:
8 minut
Vynález při práci musíte nahlásit zaměstnavateli, patří jemu
Jestliže při výkonu práce objevíte doposud neobjevené, musíte o tom informovat zaměstnavatele. Ten má právo na váš vynález uplatnit patent.
Richard W. Fetter
18. 8. 2010
Doba čtení:
9 minut
Co jsou to nepojmenované smlouvy a nač si dát při jejich uzavírání pozor?
U nájemní smlouvy je vše jasné, její podoba je dána zákonem a existuje tolik vzorů, že ji podle nich lehce vytvoříte. Jak je to ale se smlouvami, které upravují ojedinělosti?
Richard W. Fetter
17. 8. 2010
Doba čtení:
4 minuty
Vyhodit zaměstnance na hodinu, aniž by cokoliv provedl? Brzy možná standard
Analýza odborníka na pracovní právo varuje před důsledky plánů ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka. Pokud budou realizovány, oslabí práva zaměstnanců.
Richard W. Fetter
16. 8. 2010
Doba čtení:
8 minut
Reklama se vrátila do třicátých let, používá způsoby z dob velké hospodářské krize
Specifika ekonomické krize odráží také reklama. Reklama má dnes samozřejmě daleko modernější háv než ta z 30. let 20. století, prostředky a způsoby, se kterými ale reklama pracovala v době tehdejší ekonomické krize, se v lecčems výrazně podobají…
Jiří Hovorka
9. 8. 2010
Co přinese zrušení podpory v nezaměstnanosti?
Nepřiznání podpory těm, kdo sami dají v práci výpověď, bude kruté a nespravedlivé. Navíc státu to nepřinese úsporu, ale nejspíš jen problémy.
Richard W. Fetter
9. 8. 2010
Doba čtení:
12 minut
Podíl částečných úvazků je v Česku podprůměrný
Na částečný úvazek pracuje v Česku pouze 6,2 % zaměstnaných lidí, ukazuje to analýza Českého statistického úřadu. V rámci evropské sedmadvacítky jde o čtvrtý nejhorší poměr. Hůře jsou na tom jen v Bulharsku (2,4 %), na Slovensku (4,7 %) a…
Jiří Hovorka
5. 8. 2010
Nejčastější chyby a problémy s nástupem i ukončením rodičovské dovolené
Rodičovskou dovolenou mohou čerpat matky i otcové. Toto volno v zaměstnání zároveň přináší i mnoho nejasností a nepochopení. Rozčarování přichází zvláště po návratu do práce.
Richard W. Fetter
4. 8. 2010
Doba čtení:
5 minut
Než přijmete dar nebo provizi od obchodního partnera zaměstnavatele, přemýšlejte
Přijímat dary od obchodního partnera vašeho zaměstnavatele vás může stát místo i v případě, že to nemělo vliv na vaše rozhodování. Případnou nabídku je třeba vždy oznámit.
Richard W. Fetter
2. 8. 2010
Doba čtení:
5 minut
Stravenky se mají rušit, stále je mají tři čtvrtiny zaměstnanců
Drtivá většina zaměstnavatelů v Česku poskytuje svým lidem nějakou výhodu. Pro zástupce průmyslu jsou benefity klíčové, plánované škrty zřejmě budou rozporovat.
Jiří Hovorka
30. 7. 2010
Doba čtení:
5 minut
Zaměstnanecké benefity nabízí 95 % firem
Vedle měsíčního platu poskytuje 95 % českých firem svým zaměstnancům nějakou další výhodu, vyplývá to ze společného průzkumu společnosti ING a Svazu průmyslu a dopravy ČR, kterého se zúčastnilo 173 společností z celé ČR. Nejoblíbenějším benefitem…
Jiří Hovorka
29. 7. 2010
Kdy a jak může zaměstnavatel nařídit celozávodní dovolenou
Používá se typicky ve výrobních provozech, když nejsou objednávky. Zaměstnavatel ji však nemůže nařídit zaměstnanci s vyčerpanou dovolenou ve formě neplaceného volna.
Richard W. Fetter
29. 7. 2010
Doba čtení:
3 minuty
Zákaz práce u konkurence vám musí zaměstnavatel vždy zaplatit
Když vás zaměstnavatel tlačí k podpisu konkurenční doložky, je to v pořádku, Chrání si svoje know-how před zneužitím ze strany konkurence. Ale levně mu ten podpis nedejte.
Richard W. Fetter
21. 7. 2010
Doba čtení:
3 minuty
Nesedí vám daně na výplatě? Spoléhat na účetní program se nevyplácí
Výplatní páska je pro mnoho lidí nesrozumitelná. Proto většina zaměstnanců jen zkontroluje vyplacenou částku a zbytek „proletí“. Jenže takto můžete doplatit na chyby chlebodárce.
Richard W. Fetter
19. 7. 2010
Doba čtení:
3 minuty
Na neschopence výpověď dostat nemůžete, i když vám budou tvrdit opak
Ochranná doba definuje životní situace, ve kterých vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď nebo musí její platnost posunout. Chráněny jsou matky na mateřské či nemocní.
Richard W. Fetter
23. 6. 2010
Doba čtení:
6 minut
Kdo pohlídá vaše dítě aneb budou rodiče na mateřské konkurovat školkám?
Kapacita státních mateřských škol nestačí, jesle téměř nejsou. Kdo vám pohlídá dítě? Sousedka na mateřské nebo chůva? Pátrali jsme po nabídkách hlídání.
Jiří Hovorka
16. 6. 2010
Doba čtení:
4 minuty
S osobními údaji obchodníci nezacházejí vždy košer, hrozí jim vysoká pokuta
S plynulým nárůstem objemu online nákupů roste také porušování zákona na ochranu osobních údajů ze strany obchodníků. Upozorňuje na to Unie podnikových právníků ČR. Podle jejich zprávy dochází k nejčastějším případům zneužívání osobních údajů při…
Jiří Hovorka
15. 6. 2010
1 651
–
1 680
/
2 271
První strana
Předchozí strana
50
54
55
56
57
58
60
Následující strana
Poslední strana
Chcete nakoupit bitcoin? Využijte naši novou směnárnu!
TO CHCI
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji