Podle zákoníku práce zaměstnavatel musí umožnit svým pracovníkům ve všech směnách stravování. Neukládá mu ale povinnost ho platit. Stravenky jsou tak dobrovolným příspěvkem zaměstnavatele a jejich používání se řídí zákoníkem práce a zákonem o daních z příjmů.
Příspěvek na stravování je pro zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem. Nejvíce peněz si z daní odečte v případě, že poskytne letos zaměstnanci stravenky v hodnotě 109 korun. Výhodnost stravenky v hodnotě 109 korun vychází z daňových zákonů. Od ledna 2017 platí nová vyhláška, která zvýšila maximální tuzemské stravné při pracovních cestách na 86 korun na den. Právě z této částky se vypočítává výše daňově uznatelných nákladů pro zaměstnavatele. Maximální daňově uznatelná část příspěvku na stravování je 70 % z této sumy, což je 60,20 Kč, uvedla Blanka Štarmanová, daňová poradkyně společnosti TaxVision s tím, že podle zákona o daních z příjmů může zaměstnavatel zaměstnanci uhradit maximálně 55 % z ceny stravenky. Dalších 45 % doplácí pracovník nebo je tato suma případně nedaňovým nákladem zaměstnavatele (tedy 48,80 jako zbylá část do 109 Kč).
Oproti loňskému roku se podle Štarmanové hodnota daňově nejvýhodnější stravenky zvýšila o čtyři koruny, maximálně daňové úlevy dosáhl loni zaměstnavatel u stravenek v hodnotě 105 Kč.
Daňová poradkyně také připomněla, že naopak zákonný nárok na stravné máte v případě služební cesty. Jeho výše se liší podle toho, zda pracujete v podnikatelské nebo státní a příspěvkové sféře. Zaměstnanci v podnikatelské sféře za každý den pracovní cesty náleží podle zákoníku práce stravné nejméně ve výši 72 Kč, a to v případě, trvá-li pracovní cesta pět až 12 hodin. Na stravné v hodnotě 109 Kč má zaměstnanec nárok při délce pracovní cesty 12 hodin až 18 hodin. Pokud je pracovní cesta delší než 18 hodin, náleží zaměstnanci stravné ve výši 171 Kč,
uvedla a dodala, že zaměstnanci ve státní a příspěvkové sféře jsou na tom o něco lépe, protože za den pracovní cesty jim náleží stravné ve výši 72 až 86 Kč, trvá-li pracovní cesta pět až 12 hodin. Na cestu v délce 12 až 18 hodin by měli obdržet stravenky v hodnotě 109 až 132 Kč. Při pracovní cestě nad 18 hodin může stravné činit 171 až 205 Kč.
Jak jsme vás informovali v článku Zahraniční stravné a diety se v některých zemích zvyšují, došlo od ledna ke změnám u sazeb zahraničního stravného u 15 zemí, hlavně na africkém kontinentu.
Země | Základní sazba stravného pro rok 2016 | Základní sazba stravného pro rok 2017 |
---|---|---|
Alžírsko | 40 EUR | 45 EUR |
Benin | 40 EUR | 45 EUR |
Džibuti | 45 EUR | 50 EUR |
Ekvádor | 45 USD | 50 USD |
Finsko | 45 EUR | 50 EUR |
Gabon | 45 EUR | 50 EUR |
Ghana | 45 EUR | 50 EUR |
Indie | 40 EUR | 45 EUR |
Jižní Súdán | – | 55 USD |
Kamerun | 40 EUR | 45 EUR |
Macao | 40 EUR | 45 EUR |
Niger | 40 EUR | 45 EUR |
Rovníková Guinea | 40 EUR | 45 EUR |
Středoafrická republika | 45 USD | 50 USD |
Sýrie | 35 EUR | 40 EUR |
Tunisko | 40 EUR | 45 EUR |
Autor tabulky: Richard Fetter