Hlavní navigace

Názor k článku Studie: Jak se liší důchod zaměstnance a OSVČ při stejném příjmu? od aster - No, tak možná pomůže toto: Minimální mzda 11 000...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 7. 8. 2017 14:35

    aster (neregistrovaný) 91.103.165.---

    No, tak možná pomůže toto:

    Minimální mzda 11 000 = hrubá mzda
    výplata 7 570 = čistá mzda
    soc.poj. 715
    zdrav.poj. 495
    záloha na daň 2220
    Toto se týká zaměstnance

    základ výpočtu daně 14 800 = superhrubá mzda
    soc. poj. placené zaměstnavatelem 2 750
    zdravotní poj. placené zaměstnavatelem 990
    Z tohoto zaměstnanec ani zaměstnavatel nemají nic, ovšem když na to z jakýchkoli důvodů zaměstnanec nevydělá, zaměstnavatel to musí zaplatit - ber kde ber. Jinak mu hrozí penále z prodlení, případně tučná pokuta.

    Takže shrnuto pro zaměstnance
    715 + 2750 = 3 465
    495 + 990 = 1485

    A teď OSVČ v případě, že vydělá na sebe také jen minimální mzdu
    soc.poj. 2061
    zdrav.poj. 1906
    tuto částku musí OSVČ zaplatit, i když nevydělá ani tu minimální mzdu a i když nevydělá vůbec nic - to se může stát velmi snadno - stačí, když zákazník(ci) nezaplatí....ovšem pokud OSVČ vydělá za příslušný rok více, musí všechno zpětně doplatit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).