Ale samozřejmě! Jenže málokterý zaměstnanec ví, že jeho čistá mzda odpovídá cca 52% jeho superhrubé mzdě, což není nic jiného, než částka, kterou zaměstnavatel vynaloží na jeho výplatu. Pak tam ale ještě nemáme započítáno, kolik zaměstnavatele stojí další náklady na zaměstnance, jako je třeba elektřina, židle, nástroje, práce okolo zajištění práce pro zaměstnance atd.