V socialisticky zaměřených státech (severské země) se nestávkuje vůbec, Tak třeba Francie je velmi socialisticky zaměřený stát a stávkuje tam každou chvíli někdo. Ano, i toho kopáče je třeba, ale ti se dají (zatím) "dovážet" (z Ukrajiny, Rumunska, ...). A pokud někdo bude dělat silně podprůměrnou pozici, nemůže se divit, že prostě bude mít silně podprůměrný plat.
A i občan s podprůměrným platem by měl mít nárok na ledničku, byt (ne 4. kat.), kvalitní zdravotní péči, vzdělání svých potomků, důstojný důchod atp.Pokud má mít takovéto výdobytky občan s podprůměrným platem, musí ten s průměrným mít ale dostatečné zdroje na to aby si koupil 2 ledničky, dvakrát takový byt, .... Pokud je ekonomika dost silná na to, aby si to mohla dovolit, proč ne, pokud ale na to nemá, nemůže o to obírat ty ostatní. Protože veškeré podpory, dotace, dávky, ... nakonec zaplatí ti kolem průměru. Těch opravdu bohatých "co maj miliony/miliardy" je tak početně málo, že rozpuštěno na celou populaci jsou výše jejich daní naprosto zanedbatelné - viz případ v Německu, kde bylo cca 120 lidí obviněno z daňových úniků ve výši několika miliard EUR - rozpočteno ale na celou německou populaci to udělá měsíčně pár Euro.
Ale jejich děti - jsou daleko ctižádostivější než češi, lépe se učí, mají větší smysl pro odpovědnost a nejsou tak rozcapené jako ty naše.Jo, tohle můžu potvrdit, pamatuju na ně na vejšce, někteří dřeli jak koně; při naší příslovečné lenosti nám tu za chvíli budou šéfovat, ale za to si můžeme sami. U nás se lidi spoléhají na to, že se o ně někdo postará, zajistí jim bydlení, práci, důchod, pak se není čemu divit :-(
Nebo jazyk. Od toho tu jsou překladatelé a pokud mi můj zaměstnavatel pocházející z ciziny není schopen koupit vokna nebo office v české lokalizaci, tak je to bordel.V civilizovaném světě je naprosto běžné, že ti s nižším vzděláním umí vedlé své mateřštiny aspoň jeden světový jazyk, ti vzdělanější aspoň dva. Jen u nás si myslíme, že vystačíme s češtinou. V mém minulém zaměstnání jsem komunikoval se zahraničím a v podstatě všechny kontaktní osoby, na které jsem narazil zvládaly 3 jazyky - protože šlo o Švýcarsko, většinou to byla kombinace angličtina - francouzština - němčina, někdy navíc ještě italština. Pokud má zaměstnavatel možnost za stejný plat si vybrat někoho, kdo umí něco navíc (např. jazyk), byl by blbej, kdyby ho nevzal. No a ti ostatní se prostě pak musí spokojit s (někdy velmi výrazně) podprůměrným platem - to je naprosto logické.