Vlákno názorů k článku Vše, co byste měli vědět o nemocenském pojištění 2009 od anonym - zajímalo by mě jak je to s nerovnoměrnou...

Dle meho nazoru je toto narizeni diskriminacni pro zamestnance s nerovnomerne rozlozenou pracovni dobou (dale smenari). Na rozdil od zamestnancu s rovnomernou pracovni dobou (dale denni) mohou prichazet takto o daleko vice penez. Priklad : onemocni denni kdykoliv v pracovnim tydnu a neplati se mu tedy prvni 3 pracovni dny - napr. 3 x 7,5 hod.(22.5 hod.celkem). Onemocni smenar a neplati se mu prvni 3 smeny - napr. 3 x 11 hod.(33 hod. celkem) a co potom hasici, kteri maji 24 hodinove smeny? To nedostanou zaplatit 3 x 24 hod.(72 hod. celkem)? Dle meho je to jeste komplikovanejsi, jelikoz jeste smenari s 11(12)-ti hodinovou pracovni dobou mohou pracovat v tzv. rezimu kratky a dlouhy tyden, kdy jeden tyden maji 2 pracovni smeny v tydnu a dalsi tyden 5 pracovnich smen. Takze v rezimu - kratky tyden nedostanou za prvni tyden nemoci nic a v rezimu dlouhy tyden dostanou zaplatit alespon 2 smeny v prvnim tydnu. Takze co z toho vyplyva? Jen to, ze smenar si bude muset vybrat, kdy muze byt nemocen - no a nez si to rozmysli, nakazi nekolik dalsich spoluzamestnancu a nebo se bude snazit nemoc prechodit, .. nebo ze bych se mylil?.. docela rad bych se mylil !