Drobná poznámka pro autorku článku ;-) Minimální mzda se stanovuje nařízením vlády, a to schválení sněmovnou a senátem (na rozdíl od zákonů) nepodléhá, obdobně, jako schválení nepodléhají vyhlášky. Nebo-li, pokud to schválila vláda, následuje už jen "technický proces" publikace novely Nařízení vlády 567/2006 Sb. ve sbírce (letos je platná úroveň minimální a zaručené mzdy. daná novelou 347/2019 Sb.) a "je hotovo".
Jeden z příkladů takové škodlivosti - VW přesunuje výrobu auta Superb do Bratislavy. Mnozí brečí nad takovou ukradením "vlajkové lodi". Ovšem už si neuvědomují, že důvodem jsou rostoucí mzdy v podniku Škoda , kdy se majiteli výroba takového vozu nevyplácí, resp. chce dostat svůj naplánovaný zisk. Proto jde na Slovensko za levnější pracovní silou.
Silně pochybuji,že by zvýšení min. mzdy o 600 Kč vedlo ke zvýšení kupní síly spotřebitelů.A ta ochrana zaměstnanců v době dnešní krize mi tam též nepasuje.Firmám a podnikatelům to aspoň nějak stát kompenzoval a kmenoví zaměstnanci dostávali též 80% mzdy,ale třeba agenturní zaměstnanci na tom nebyli dobře.Tyto zaměstnance agentury bez pardónu ihned propustily.Ovšem to bude spíše neschopností a nekompetentností agentur,když na můj dotaz na MPSV mi bylo zodpovězeno,že i agenturní zaměstnanci měli a mají nárok na oněch 80% mzdy,k čemuž nedošlo.Tak nějak nám bylo prostě ve článku naznačeno (a to nesmí ani naznačovat :-)),že tzv. normální dělný lid (který je společně s tzv. střední třídou hlavním tahounem ekonomiky),se v této republice nebude mít nikdy lépe a to i kdyby krize nebyla.I mimo krizi se zvýší o mizivá procenta platy,ale vše násobně zdraží,tudíž hodnota mezd,ale třeba i důchodů se neustále snižuje.Začarovaný kruh. :-(
18. 11. 2020, 09:04 editováno autorem komentáře
S tim kruhem mate urcite pravdu.
Ale zalezi k cemu se vztahuje
-- Kdyz zvednu minimalni plat (ci platy obecne) v dane zemi, zvednou se i ceny, takze nula od nuly pojde...
-- Na druhou stranu kdyz "relativne" zvednu kupni silu obcanu zeme A vuci zemi B, pak to naopak muze (ale nemusi) tlacit ceny zbozi dolu (vetsi konkurence diky dostupnosti levnejsiho zbozi ze zahranici). No a kdyz pak mate vyssi kupni jak okolni zeme, tak naopak z toho tezite (tzn. relativne vam prijde vse levne [nevypada to fer, ale co naplat...]).
(PS: jo vim, ze to ma tez negativa, napr. podporuji cizi ekonomiku, na ukor sve, coz se nekde projevit musi (zamestnanost, meni se pomery lidi v ekonom. sektorech atd., ale vysvetleni puvodni myslenky imho staci))
Zaver - zase nezbyde nic jineho, nez se snazit sam (sam sebe, svou rodinu potomky apod.) k zlepseni zivotni urovne >>> stat to za nas neudela ;-)
Také jsem priti zvyšování minimální mzdy, min. v této době a za podnímek, kdy celkové odvody ve většině případů tvoří 46 procent z nákladů zaměstnavatele. Ale toto si opravte: "Podle propočtů Hospodářské komory se mzdové náklady na jednoho zaměstnance pobírajícího nejnižší výdělek ročně zvýší o 9600 Kč. " Fakt to není 9600Kč, ale patrně bylo myšleno 960Kč :)
Já tedy nevím, proč by to mělo "nebýt" roční zvýšení o 9600 Kč, pokud zvýšíte "minimálku" o 600 Kč hrubého měsíčně? K těm 600 Kč hrubé mzdy, která je zůčtována zaměstnanci, zaměstnavatel navíc zaplatí 24,8 % sociálního a 9 % zdrvotního pojištění (vedle toho co se strhne zaměstnanci), tj . dohromady 33, 8 %, což dělá 203 Kč. Takže při zvýšení minimální hrubé mzdy o 600 Kč vzrostou náklady zaměstnavatele o 803 Kč, což je za rok 9636 Kč.
Pardon, poletl jsem roční a měsíční částku. Ano, to co píšete ve svém složitém souvětí tvoří včetně toho co "platí zaměstnavatel" těch 46 procent. To je právě to, co jde do odvodů pro státní rozpočet, ČSSZ a zdravotní pojišťovny. Škoda, že nesmysl, zvaný "hrubá mzda" byl vůbec kdy zaveden. Vždyť to číslo vůbec nic neříká. Je to něco mezi tím, co dostane zaměstnanec na účet a tím co zaměstnavateli z účtu v rámci nákladů na daného zaměstnance ubyde.
Zdravim . ke vsmeu me to udela as itak cca 500 kc cisteho co vlastne vetsine no coz neni ani za inflaci . Takze na jare du delat na zahrade abych mel aspon neco . Same sliby chyby od vlady a obcan kdyz plati vse maka tak je za idiota protoze ty co nedelaji se koupou v penezich a jeste se smeji obycejnym lidem . Vidim to asi mco drasticky ale doopravdu je to tu jak skoro za valky . Jen prozatim mene mrtvich chudaku .. CO spis umreli na nervy ze vseho uz nebo spachali sebevrazdu hnusnej svet a ty lidi jsou me k smichu no . Zlatej komunismu ikdyz jsem ho nezazil .
Za minimální mzdu skutečně pracuje zlomek zaměstnanců. Současně je stejným poměrem zvýšena zaručená mzda, a to se již dotkne prakticky všech firem. Některé firmy to řeší snížením tzv. pohyblivé složky mzdy, takže ve skutečnosti k žádnému růstu nedojde. To však nelze aplikovat donekonečna. Pro mnohé to již je proto problém nyní.
Je zajimave ze firmi co maji na investice miliony Eur , maji zisky maji na investice meli na odkup tu firem ale lidem se jim platit nechce fakt zajimave no i jako v te nasi nejvetsi fabrice polovicni platy ktery maji zamestnanci u nas vydrene , a u vlastniku firem v jejich zemi by meli 3 x tolik vysmech u nas delnikum .odkoupili nemaji na poradne zaplaceni zamestancu a ty zamestnance 600 + ani
2 tisice hrubeho nevytrhne. Neni pak ani stesti 40 tisic cisteho i kdyz je to pekne a kdo to ma se citi povzneseny ale porad je tu zajimave no vuci ziskum pomalu pro vedouci a podobne pozice u nas pozic u kterych je prace rukama skoro vyloucena . :/ no snad jednou u nas bude lip ... Zatim firmi vykazuji milardove zisky ale nejvetsi platy jsou u nas ani ne polovicni no rukama se uz dnes blbe maka asi bysme se meli vratit k zemedelstvi a vykaslat se na jim na to .Jen muj nazor jako delnika u nas v Cr pro cizi firmi ...