Názory k článku Fond pracovní doby: k čemu slouží a jak se stanovuje?

To je to, co nechápu!
Když je člověk šikovnej, proč ho otrokář nepustí dřív domů?
Místo toho mu naloží další práci...

To záleží na čem se dohodnete. Když podepíšete smlouvu, že pro něj budete pracovat osm hodin denně, tak to musíte splnit a pracovat osm hodin denně. Jistě, může vás pustit dřív, ale nemusí - protože jste mu slíbil, že tam těch osm hodin budete. To je těžké pochopit?
Nikdo vás ale k takovéhle smlouvě samozřejmě nenutí. Můžete si dohodnout jiné podmínky. Má to zase svoje výhody i svoje nevýhody. To je pak na zvážení.

Když je člověk šikovnej, tak si práci rozloží do stanovené pracovní doby a navíc nehne ani brkem, když za to nedostane zaplaceno. Jednak má v práci čas i na odpočinek, druhak se mu snadněji plní nenadálé úkoly, protože na ně má přiměřený fond "volnější pracovní doby". Na to jste v kapitalismu ještě nepřišel? Doba, kdy lidi makali jako barevný v naději, že se jednou budou mít líp, byla naposledy v 50.letech 20.století, kdy se nadšeně jezdilo budovat přehrady a elektrárny, do pohraničí sušit seno atd. Když ale líp nebylo, budovatelské úsilí lid brzy opustilo a vynořily se nové výzvy, jako "se Sovětským Svazem máme ruce na zem" nebo "kdo nekrade, okrádá rodinu", Další nadšení, že "bude líp", se vynořilo po Sametové revoluci, jenže se ukázalo, že líp bude jen někomu, tak u řady lidí opět touha budovat rozvinutý kapitalismus vyprchala. Pokud tedy nechcete býti otrokem, proč si nepořídíte vlastní živnosťák? Můžete se sám státi otrokářem a vykořisťovat jiné otroky.

Zajímalo by mně, proč si prodavači musí naddělávat svátky, které jsou v týdnu? Když podle zákoníku se tyto do pracovního fondu nepočítají? V prosinci byl pracovní fond v nejmenovaném obch. řetězci 184 hodin při prac.úvazku 40 h týdně. Je to podle zákoníku práce v pořádku?

Dobrý den, právě proto, že pracuji v nerovnoměrně (nepřetržitém) provozu, nevím jak je to s vypočítáním průměru na dovolenou. V předešlém čtvrtletí jsem byla nemocná. Od 1.10. až 15.11. Do konce roku jsem odpracovala 18 dní / 205 hodin. A tady je ten problém. Musí být odpracováno min. 21 dnů.... Ale jakých 8 hodinových nebo 12 hod ? Protože je přece rozdíl když 21 x 8= 168 hod a 21 x 12 = 252 hod.
Můžete mi to vysvětlit ?

Dobrý den, pracuji ve zdravotnictví, moje týdenní hodinová norma je 37,5 hod...ale je zvláštní, že ne všechny kolegyně se stejnou hodinovou týdenní normou, nemají stejnou normu měsíční, jako já. Nechápu. A další věcí je psaní služeb do výkazu, kdy denni 12 se vykazuje od 7. Do 18.h, ale noční od 18.45 do 7.15.Je to normální? A kratká ranní od 7.do 15.h...a ještě další věc, obcas se stane to, že ti, co jsou nemocní, pak maji ještě přesčasy. To mně už přijde vůbec zcestné. Prý to je ppdle dlouhodobého plánu. Ale kdekoliv jindecse zeptám, vždy mi odpoví, že to neni možné. Prosím ppmozte mi osvětlit tuto záludnost.