V prvním kvartálu roku 2013 došlo u průměrné mzdy k poklesu o 2,75 %. Tento vývoj může mít příčinu ve vyplácení mimořádných odměn už koncem minulého roku. Nejlépe na tom jsou z pohledu vyplácené mzdy zaměstnanci velkých zahraničních společností. Nejméně naopak dostávají pracovníci sdružení s méně než 10 zaměstnanci. Informace vyplývají ze statistik společnosti Profesia CZ.
Nejlepší mzdy na výplatních páskách nacházejí podle zaměstnanci soukromých zahraničních společností. V průměru jde podle dat společnosti Profesia o 30 347 Kč. Na opačném konci jsou zaměstnanci sdružení, kteří berou o 10 000 Kč méně.
Průměrná mzda meziročně nejvíce poklesla nejvýrazněji u společností s družstevním vlastnictvím (-11%), u soukromých zahraničních společností (-3%) nebo sdružení (-3%). Mzdy se nezměnily u soukromých domácích společností. Mírný nárůst byl zaznamenán u státních a obecních institucí (3%), kde lze předpokládat, že nebyly vypláceny mimořádné odměny již loni,
uvedla Kateřina Jaroňová z pracovního portálu Profesia.cz.
Podle průzkumu serveru Platy.cz ve velkých společnostech s více než 1000 zaměstnanci pracují převážně mladí lidé do 34 let. Tvoří zde až polovinu zaměstnanců. Zaměstnanci ve věku 35 – 44 let naopak nejčastěji pracují v malých firmách s 10 – 20 zaměstnanci. Lidé starší 45 let pak podle statistik nejběžněji pracují u zaměstnavatelů s 21 – 50 zaměstnanci.
