Hlavní navigace

Jste na rodičovské dovolené? Zůstaňte v kontaktu se zaměstnavatelem

Sdílet

Pokud jde žena na mateřskou dovolenou, často se pro zaměstnavatele na 3 roky odmlčí. Zaměstnavatelé ale naopak oceňují, když s nimi žena zůstane v nějakém kontaktu. Vyplynulo to z informací, které zveřejnila společnost McROY Czech.

Jestliže je to alespoň trochu možné, je dobré spolupracovat se zaměstnavatelem již během mateřské či rodičovské dovolené, a to v jakékoli formě. Tuto spolupráci lze provést prostřednictvím konzultací, práce na částečný úvazek, poradenství či zaučování nováčků.

Vhodné je nečekat, až se zaměstnavatel ozve a záležitosti spojené s návratem vyřeší. Lepší je nabídnout vzhledem ke znalosti firmy vlastní řešení, být aktivní a už s předstihem ve firmě jednat o svém návratu, uvádí Erik Švarcbach z personálně-poradenské společnosti McROY Czech. 

Kromě toho se však doporučuje sledovat i novinky a trendy v oboru, ve kterém se pracovně pohybujete a sledovat změny v managementu firmy.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).