Životní pojištění vs. Penzijní připojištění

Máte pravdu - u obou produktů můžete využít určité formy státní podpory - u penzijního fondu státního příspěvku a možnosti daňového odpočtu u částek zaplacených nad 6000 Kč ročně, v životním pojištění možnosti odpočtu z daňového základu až do výše 12000 Kč v roce. Oba produkty umožňují a také doporučují spoluúčast zaměstnavatele, který je také v obou případech v případě příspěvku do Vaší smlouvy daňově podpořen (mj. možností odpočtu z nákladů) S penzijním připojištěním i se životním pojištěním však pro udržení výhod musíte "vydržet" nejméně do 60 let věku. Základní rozdíl mezi těmito produkty je v možnostech dalšího zajištění, které v rámci penzijního připojištění není ze zákona možné. V případech, kdy budete potřebovat pokrýt okamžitou finanční potřebu způsobenou zdravotními problémy (úraz, nemoc, invalidita atd.) může Vám uzavřené pojištění-díky uzavřeným pojistným rizikům, pomoci částečně překlenout finanční potřebu. V penzijním připojištění můžete pouze po určité době vyčerpat Vámi naspořenou částku.