Mám smlouvu na dobu určitou jsem těhotná v květnu mám předpokládaný termín porodu a až nyní mi neprodloužili smlouvu.Není žádná ochranná lhůta? Co mám dělat?
Můžete jít na nemocenskou, která se bude vyplácet i po ukončení pracovního poměru. Možná, že budete mít nárok i na peněžitou pomoc v mateřství z ochranné lhůty. U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů. Určitě se zkuste obrátit na Okresní správu sociálního zabezpečení a tam si zjistěte nárok na tuto peněžitou pomoc v mateřství. Pokud byste na ni neměla nárok, tak nemocenskou neukončujte, po porodu by se změnila na nemocenskou v souvislosti s porodem a vyplácí se 6 týdnů po porodu. Na základě této nemocenské v souvislosti s porodem byste si mohla zvolit výši rodičovského příspěvku. Pokud budete pobírat peněžitou pomoc v mateřství, výši rodičovského příspěvku si budete moci volit samozřejmě také. Výše rodičovského příspěvku lze volit také na základě výdělečné činnosti otce dítěte.