paragraf a zaměstnavatel

Dobrý den, nevím jestli můj dotaz patří do této rubriky, ale prosím o odpověd . Nastoupila jsem do zaměstnání po MD jako prodavačka, na zkrácený úvazek se smlouvou na určitou prodejnu.Nyní mě zaměstnavatel poslal na jinou prodejnu a na plný úvazek ale jen jako záskok za nemoc. I když při pohovoru jsem uvedla že mám možnost hlídání v případě nemoci. jsem samoživitelka, přítel s námi sice bydlí, ale pracuje pouze noční směny. Po měsíci v práci dcera onemocněla a zaměstnavatel mi řekl, že jsem ve zkušební době a když si vezmu paragraf mě může propustit. Má na to právo? Kdybych zůstala na prodejně, kam jsem byla původně přijata, s hlídáním na půl dne bych neměla problém. Děkuji

martina
28. 9. 2014 20:14

Odpověď

Bohužel, ale Vaše otázka skutečně nesouvisí se sociálními dávkami, které vyplácí Úřad práce.

Jana Davidová (Poradkyně pro dávky státní sociální podpory.)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).