Chtěla bych se zeptat,doufám že mi někdo poradí.Mám brigádní smlouvu a jsem těhotná mám nárok na nějaké dávky a na jaké???Bydlím s přítelem v podnájmu .Oba dva máme sice neoficiální příjmy ale i tak to budeme zvládat tak tak.Nějaká ta finanční výpomoc by se hodila.Děkuji za odpovědi.
6-8 týdnů před porodem byste mohla nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství, ale to jen za předpokladu, že splňujete základní podmínky pro nárok na tuto dávku. Základní podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství (dále jen PPM), je účast na pojištění (tj. např. trvání zaměstnání) v době nástupu na PPM. Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM. Tuto oblast řeší Okresní správa sociálního zabezpečení. Obávám se ovšem, že pokud máte neoficiální příjmy, tak nebudete mít nárok na výše uvedenou dávku a tzn., že byste si mohla požádat ode dne porodu o rodičovský příspěvek, jehož výši byste si mohla zvolit na základě výdělečné činnosti otce dítěte. Pokud ovšem i on má neoficiální příjmy, tak nebude moci Úřadu práce doložit denní vyměřovací základ na základě kterého by se dala zvolit výše rodičovského příspěvku. Rodičovský příspěvek by Vám tedy náležel prvních 9 měsíců věku dítěte ve výši 7600,-Kč, poté až do 4 let věku dítěte ve výši 3800,-Kč. Mezi ostatní dávky, které vyplácí Úřad práce a jeho jednotlivá oddělení a ve Vašem případě by přicházely do úvahy, patří přídavky na dítě. Jen podotýkám, že všechny sociální dávky jsou testovány na příjem. Pokud bydlíte v podnájmu, tak byste neměli nárok ani na příspěvek na bydlení, protože na ten mají nárok při splnění dalších podmínek, pouze nájemci či vlastníci bytu či nemovitosti, kteří mají v bytě také trvalý pobyt.