Mateřská dovolená
Dobrý den,
jsem těhotná a budu odcházet 8 týdnů před porodem na mateřskou dovolenou. Jsem zaměstnaná a pracovní poměr bude i nadále pokračovat, avšak vzhledem k tomu, že nemám odpracováno 270 dnů, tak nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Dočetla jsem se, že je údajně možné, aby mi můj ošetřující lékař napsat neschopenku z důvodu těhotenství a porodu v době 8 týdnů před porodem až do 6. týdne po porodu a tím pádem bych měla nárok dávky nemocenské. Poté bych si mohla požádala o rodičovský příspěvek. Je tato situace možná?
Moc děkuji za objasnění.
Odpověď
Ano je to možné. Pokud váě lékař uzná, že byste mohla být doma, a napíše neshopenku a jste zaměstanná budete pobírat dávky nemocenského pojištění. A opoté jak uvádíte 6. až 8. tádnu před plánovaným termínem porodu nastoupíte na mateřskou, o nástupu rozhoduje váš gynekolog a ten vypisuje žádanku. roičovský příspěvek budete vyřizovat až po mateřské, cca měsíc před koncem doporučuji obrátit se na úřad práce a začít se o rodičovský příspěvek informovat atd..
Mohlo by vás zajímat
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
ČLÁNKY DO MAILU