výpověď

Jestliže Vám byl pracovní poměr ukončen a Vy jste 4 týdny po jeho ukončení zjistila, že jste těhotná, tak nyní nemůžete nastoupit ani na nemocenskou. Pro nemocenskou plyne po ukončení zaměstnání ochranná lhůta, která trvá 7 kalendářních dní, pokud zaměstnání trvalo alespoň po tuto dobu. Co se týče peněžité pomoci v mateřství (mateřské)… Základní podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství jsou: v den, od něhož je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta a v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů. U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů.
Obávám se, že ve Vašem případě nebudete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Ode dne porodu dostanete rovnou rodičovský příspěvek, u kterého si budete moci zvolit jeho výši v závislosti na výdělečné činnosti otce dítěte. Pokud otec dítěte nepracuje, dostanete částku ze zákona, která je 7600 Kč do 9 měsíců dítěte a 10 měsíců do 4 let dítěte pak 3800 Kč.
Pokud budete do porodu ještě pracovat, ale nebudete splňovat podmínky pro nárok na PPM (2 roky před porodem být účastna nemocenského pojištění), mohla byste pobírat nemocenskou v souvislosti s porodem. Pro bližší informace k případnému nároku se obraťte na Okresní správu sociálního zabezpečení.