Dobrý den dne 22.ledna mi skončila rodičovská dovolená tudíž jsem se šla zaevidovat na UP kde jsem od 27.ledna vedena. Můj problém, je že jsem zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti kde si vydělám zhruba 3 300 kč za měsíc to by taky nebyl problém, ale rýsuje se mi brigáda a nechci něco pokazit se zdravotním pojištěním...Protože, když budu nadále pracovat na dohodu a přitom si nevydělám více než 4000 hrubého tak mi zdravotní platí stát , ale když si najdu brigádu, tak mě můžou z UP vyloučit jelikož se ty dvě zaměstnání sčítají a mě by zajímalo zda bych si musela zdravotní pojištění doplácet kdybych onu brigádu měla také na dohodu o pracovní činnosti a kolik by to zhruba bylo když za mě něco odvádí oni zaměstnavatelé děkuji za odpověď
Odpověď
Dobrý den,
dovoluji si Vás upozornit, že od 1.1.2011 již přivýdělek při podpoře v nezaměstnanosti již není možný. Pokud nepobíráte podporu v nezaměstnanosti, ale jste pouze vedena jako uchazeč o zaměstnání máte nárok na úhradu zdravotního pojištění státem. Jako uchazeč o zaměstnání máte možnost přijmout krátkodobé zaměstnání např. na dohodu o pracovní činnosti. Pokud budete pracovat na dohodu u 2 zaměstnavatelů a výše mzdy přesáhne 4 tisíce, budete povinna z této mzdy odvádět zdravotní pojištění v minimální výši a stát za Vás již nebude mít povinnost zdravotní pojištění odvádět. Výše tohoto pojištění Vám bude stržena ze mzdy zaměstnavatelem a činí 720 Kč. Zaměstnavatel za Vás odvede ještě dalších 360 Kč, celkem tedy 1080 Kč.
Pavel Podlešák
(Daňový poradce)